【食文化継承の挑戦】【23卒】 三菱食品 総合職の通過ES(エントリーシート) No.76120（非公開/非公開）（2022/5/13公開）

説明会よりも事業内容をより深く学ぶ事が出来るインターンシップに参加させて頂く事で、私の「食のライフラインを支える一員となり、人々の食卓を彩りたい」という就業観を明確化する機会に繋がると感じたからです。又、食を通して未来を切り拓くという熱い想いに共感した事も応募理由の一つです。 私は幼少期に食物アレルギーで悩んだ経験から食事の大切さを痛感した事と飲食店でのアルバイト経験から老若男女問わずあらゆる人々を笑顔にする食の力に惹かれ、食品業界に関心を抱いております。その中でも商社はメーカーと小売りの中間に位置している事から、様々な付加価値を付けた商品を提案できる点で非常に魅力を感じています。食品商社の中でもその実績からトップクラスを誇り、さらに若手から裁量権を持てる貴社の事業内容に強く惹かれ、貴社が築き上げてきた独自の強みや戦略をインターンシップを通して具体的に学ばせて頂きたく参加を希望します。 続きを読む

インターンシップを通して川上に位置する総合食品商社としての役割の明確化、さらに食を支える使命のもと掲げる今後の展望を学ばせて頂き、より深い事業理解に努めたく応募致しました。又、今回のエントリーシートの設問である自身が考えた貴社で取り組みたい食の課題の解決が実際に実現可能なのかフィードバックを頂き、今後の就業観の形成に役立てたいです。更にグループワークでは今迄の自身の知識を活かし積極的に発言するだけでなく、他学生や社員の方々の御意見から新たな知識や考え方を取り入れ、自己成長に繋げたいです。又、インターンシップ内での様々なプログラムを通して私の強みである「傾聴力」と「周囲を巻き込む力」を発揮し、将来どのように業務で自身の強みを活かせるか確かめたいです。そして実際にご活躍されている社員の方々との交流から雰囲気や熱意を感じ、貴社で働く上でのやりがいを学び自身のキャリア形成に繋げたいです。 続きを読む

◎貴社で取り組みたい食の課題：各地域に根付く日本の伝統的な食文化振興 【本課題を選定した背景・理由】 平成25年に「和食」が未来に残すべき財産としてユネスコ無形文化遺産に登録されました。しかし昨今、新型コロナウイルス拡大による各地域での行事の中止や若者の流出・少子高齢化による地方の過疎化，更には食生活の多様化等で伝統的な我が国の食文化の継承が危ぶまれているという背景があります。又、この課題に関心を抱いた理由として、私の地元である岐阜県が上記の課題に苦しむ現状を目の当たりにした事と各地域に根付く食文化の継承は郷土愛を育むだけでなく地域社会の構築に重要な役割を果たすと考えた事が挙げられます。 【本課題に対する解決策】 貴社が取り組まれてきた地域密着型のリテールサポート活動における今迄のデータからのニーズ解析とメガトレンドにより、地域外や海外への積極的な日本の食文化発信が有効ではないかと考えます。 例えば、地域外であれば都心のアンテナショップとの連携や海外であればグローバルネットワークの活用が必要だと考えます。 更に、各地域のあらゆる企業とのパートナーシップの構築により、食文化に対する理解を深める機会に繋がる様な子供達への食育活動を行いたいです。 食品の“総合”商社として幅広いアイテムを取り扱い、仕入先・販売先を含め多数の企業と関係を持つ貴社だからこそ、上記の提案も可能であると感じます。 続きを読む