【自己分析で軸を見つけろ】【21卒】クレハの冬インターン体験記（理系/技術職）No.8743（東北大学大学院/男性）（2020/2/13公開）

１番の動機は自分の所属する大学向けに行われた合同説明会にてブースで説明を聞き、後日メールでインターンシップに招待された。クレラップのような有名な商材を扱っており、興味があったため参加することを決めた。

招待されたイベントであったため特に準備は行わなかった。メールで連絡を取り合って日程調整だけ行い、参加した。

説明会・セミナー

会社説明・自己分析ワーク・質疑応答

1日目にやったこと

まず業界説明を聞いてから、会社について説明を受けた。その後事前に行った性格診断テストの結果を返却され、そこから自己分析のやり方をプロの講師に教わって実践していった。

なし

会社選びについての質問で社員さん３人全員が人事の人や社員の雰囲気で選んでいたという点。私自身も会社選びの最終的な判断は何より楽しく働いていけるような会社の雰囲気なので自分の軸に自信を持てた。

自己分析で自分の考え方の傾向や特徴をつかむことであった。実際自分で考えている自分と結果として出ている自分の特徴は大きな差はなかったものの、細かく特徴が表示されているため新たな気づきが多くあり、その点をエピソードを交えながらグループメンバーに説明するのは難しかった。

この会社ならではのよかった点は自己分析をする機会をもらえたことだと思う。これに関しては自分自身ではやりきれない点が多くあるし、企業に提出してきた性格診断もフィードバックがなかったため、結果としてFBをいただけたのはとてもありがたいし、ためになった。

化学業界に関する知識を最低限つけることと、クレハに対する質問を多く用意してくることだと思う（質疑応答の時間が長かったため）。

業務内容は詳しく説明されたし、写真もおおかったのでイメージしやすかった。また、質疑応答で社員や会社の雰囲気についても様々なエピソードを交えながらおっとりしたイメージがしっかりと伝わってきた。しかし、自社製品に関する情熱や製品の生産プラントを自社制作している点でも情熱もあると感じた。

社員さんに共通しているのは化学系のバックグラウンドがあるという点である。社員さんは高分子系・有機系の研究を学生時代に行っており、研究開発職を志すには自分の研究は向いていないように感じた。良くある話でバックグラウンドが無くても大丈夫と聞くが、人財部の方は私と同じように関係ない研究をしていて合わないと思い研究から移動したと言っていたことも引っかかる。

ライフワークバランスに関することだが、会社の周りにあまり居酒屋や商業施設がないという点である。私の希望は関東圏（できるだけ東京にアクセスが良い）であり、いわきで働く社員さんの休日の過ごし方や普段の娯楽の様子などを伺い、自分のイメージする生活と誤差が大きかった。

今回のインターンシップでは会社側から声をかけれられたが、無作為的に大学名で選んでいるような気がした。１日を通して発表などの評価する場もないことから特に個人個人に思い入れがあるとは思えなかった。

特にないように感じた。単純に上位校の学生に興味を持ってもらうためのイベントのように感じた。周りの学生も声をかけられている様子やフォローはないようだった。

私は食品・製薬業界を志望している。化学系は興味がある程度で選考を受けるつもりはなかった。自分自身が植物を扱う研究をしていることや、食という要素が好きということもある。基本的には自分が普段飲食するような商材を扱っているtoC企業が良いと考えていた。これは今でも変わらない。また業界関係なく自分が知っている、または有名な商材を扱う企業に行きたいと考えていた。

私は食品・製薬業界を志望している。化学系は興味を少し持ち、本選考でもどこか受けようかと考えている。今回のインターンシップを通して、化学業界について学ぶことができた。実際売り上げ的にも事業内容的にも魅力にあふれた業界であると感じた。この会社は合わないと感じたがその他の化学系企業を就職活動の視野に入れても良いと感じることができた。