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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気が緩く、始業ギリギリに出社しても何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思うが、残業が当たり前の雰...続きを読む(全232文字)
株式会社ジャステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャステックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雰囲気が緩く、始業ギリギリに出社しても何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思うが、残業が当たり前の雰...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い業界に関わっている為ひとつの業界が倒れてもまぁ安心である。私が感じるうえでは女性だからというものはない。頑張れると思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があれば年次が低い人でも仕事を任せてもらえるような風潮がある。評価されれば年次に関係なく昇格していける
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
各メンバの評価は他のメンバからの判定で決まりますので、特定のメンバだけの評価で決まることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な職種のシステム開発が経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEが足りておらず、チーム全体のスキル不足がすごくあると感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実力が認められれば、早いうちから重要な仕事を任せてもらえる。
賞与が、5か月分きっちりとでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも下請けSIer。責任がある仕事をする必要がないので言われることだけやるのが好きだったり、頭を使って仕事をするのが苦手な人にとって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一括請負での受注を志向している点。そのため、プロジェクト失敗しないための生産管理の考え方や仕組みは全社に浸透していると感じる。生産管理につい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は100パーセントでるぐらい。
(サービス残業の話も聞いたことはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間部署の数が増えて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上流工程から携わることができる。
様々な経験を積んで技術を得ながら成長できる。
他社には無い強みとして品質管理の考え方がしっかりとしている。...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのプロジェクトを一人が管理するシステムとしてあの人の気持ちによって仕事の進みが大幅に変わります。その人のパ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・受注システムは大手のシステムばかりのため、対応システムの実績を作るには申し分ない。
・CMMILevel5を取得しているため社内のノウハウ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るところはよかった。エンジニアとして成長したいと考えている方にはある程度仕事を任せてもらえる環境が整っているため、チャンス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上流の作業に、若手でもやりたいと手を上げていけば任せてもらえるチャンスがあるので、早く成長できる機会は、あると思います。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司に対して遠慮することなく意見を言える環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが感じませんでした。
他の方々も慣れ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる気次第では多くのことを吸収できる環境である。また、基本的には(特に入社して間がない頃は有給休暇を取れる環境でもあると思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自社内の開発もあり、また、客先常駐であっても比較的まとまった人数で入れたこと。受注先も多岐にわたり、多種多様の業務・技術知識を得る機会はある...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正に実力主義の会社であり、能力が高ければ評価は十分されると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
実力主義ゆえ、福利厚生などもそ...続きを読む(全168文字)
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下請けであり、基本的に使われる側の仕事。ただ求められた仕事をひたすらこなせばいいので、クリエイティブな人には向かないが事なかれ主義の人には問題無いかと。...続きを読む(全162文字)
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仕事を通じて成長する点は、システム開発という抽象的な概念を体感で理解できることです。ジャステックでは新人の研修は人によりまちまちで、能力があればすぐ現場...続きを読む(全168文字)
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独立系とあって、様々な業種のシステム開発がある。クライアントも大企業のため、開発規模が大きく、その分腰を据えて取り組める。
希望すれば、開発したいシス...続きを読む(全156文字)
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航空会社のソフト開発をしていたので、失敗が許されない緊張感があり、やりがいがありました。
年に1回、全員が集まるパーティーがあったり、サークル活動も活...続きを読む(全189文字)
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仕事は受託ソフトウェア開発でいわゆるプライム案件(直請け)は全く有りません。
一部では客先に常駐しエンドユーザーや顧客のシステム担当者から指示を受けて...続きを読む(全348文字)
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当時は「1業種1社主義」を掲げて、同じ業種で複数会社からの仕事を受けない事にしていた。そのため、取引先は大手SIerにも勝るような一流企業のみであった。...続きを読む(全295文字)
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力のあるエンジニアだと思う人も多くいるが、育てる力のない会社のため、会社の評価は現場によって大きく異なると思う。給与が安く福利厚生も充実していないため、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場で共に働く上長やチームメンバからの直接的な評価がそのまま等級に影響するような評価制度であったため、自己評価との乖離がないと感じた。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
チームによって差があるとは思うが,役員層含め,関わるメンバーの人柄が良かった。入社して間もない時期でも役員層と関われる機会が多く,意見などが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってワークライフバランスが異なる。
また、中間層のメンバが少なく、特定のメンバに負荷がかかってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員でも派遣でも、雇用形態を問わず面談などで業務に関する希望を聞いてくれる。たとえ派遣だったとしても、そのポストが空いていて能力があれば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1. 携わる仕事の内容
案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独立系Sierとして謳っている通り、色々な案件があるので色々なスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
取得した資格によって様々な案件をこなすことができる。
こちらの要望にも応えてくれるようなプロジェクトもある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のところは全くないけど暇なのが楽って考えの人にはうってつけの環境でした。メール作成して、会議に出て、学習動画みたりタイピング練習して終わ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は安定している一方で、積極的に挑戦したり、高いモチベーションで働いている雰囲気はあまり感じられず、やりがいと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大型IPを切り盛りする企業なので、企画からリリースまで走り切った際の達成感は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちら側に仕事を選ぶ権利はなく、営業が持ってきた案件の面接に有無を言わさずいくことになってました。
複数面接を...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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