ジャステックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全76件） 3ページ目

独立系とあって、様々な業種のシステム開発がある。クライアントも大企業のため、開発規模が大きく、その分腰を据えて取り組める。
希望すれば、開発したいシステ...続きを読む(全156文字)

航空会社のソフト開発をしていたので、失敗が許されない緊張感があり、やりがいがありました。
年に1回、全員が集まるパーティーがあったり、サークル活動も活発...続きを読む(全189文字)

仕事は受託ソフトウェア開発でいわゆるプライム案件(直請け)は全く有りません。
一部では客先に常駐しエンドユーザーや顧客のシステム担当者から指示を受けて仕...続きを読む(全348文字)

当時は「1業種1社主義」を掲げて、同じ業種で複数会社からの仕事を受けない事にしていた。そのため、取引先は大手SIerにも勝るような一流企業のみであった。1...続きを読む(全295文字)

力のあるエンジニアだと思う人も多くいるが、育てる力のない会社のため、会社の評価は現場によって大きく異なると思う。給与が安く福利厚生も充実していないため、力...続きを読む(全165文字)

システムの基本設計から詳細設計、テスト計画、コーディング、テストと一連の流れを全て担当できるので、それぞれに面白みがある。コーディングも楽しいし、テストも...続きを読む(全165文字)

やりたいことにはチャレンジできる会社だと感じています。システム開発は企画、設計、開発など様々な作業と役割があります。ジャステックは幅広い工程を請け負うので...続きを読む(全172文字)

開発プロジェクトを計画どおりリリースできたときです。長期的なプロジェクトであればあるほどチームメンバーと喜びを共有できる。また、小さいことだが、設計したシ...続きを読む(全162文字)

経営方針として、
独立系ソフトウェア開発として、顧客のシステムを社内に持ち帰って開発、と聞いていたが、
実際のところ、すべての社員は、顧客の会社のシス...続きを読む(全215文字)

昇給はともかく仕事内容は年功序列ではないので、リーダーの資質が認められれば2年目ごろから案件を任せてもらえた。能力が認められば裁量を持って仕事をできること...続きを読む(全184文字)

プロジェクト参画のタイミングにもよるが、経験の浅い内からガンガン上位工程を任される(押し付けられる?)ことも多く、顧客や他協力会社との折衝も経験できるため...続きを読む(全179文字)

新卒で200名弱の採用の1人でしたが、大量採用ということもあり2年目3年目の社員が教えながら仕事をやっているような感じでした。
先輩方は知識もあり、いろ...続きを読む(全176文字)

正直部署によりけりだと思います。配属された部署の雰囲気と自分の性格が合っていれば良い部署と言えるでしょう。
私が配属された部署は創業時からある部署で、内...続きを読む(全158文字)

チームに恵まれ、未経験者でも機会を与えられ、ただのプログラマで終わるだけでなく、チームリーダーなどの上位職にも就くことができた。また、文型出身者を多く採用...続きを読む(全152文字)

下流工程の開発をやりたい場合はいいと思います。
(部署によっては早くから上流工程や顧客折衝をする場合もあり。)
また、汎用機など古臭いシステムの
お...続きを読む(全166文字)

プログラミングをしているよりはむしろエクセル・ワードの達人になれるかもしれません。
体裁に過度にこだわるところがあります。
レビュー体制は整っていない...続きを読む(全217文字)

一次請けおいの会社であるため仕事ができるようになれば責任ある立場で仕事ができる。請負先も大手が多いため、大きなプロジェクトに携わる機会も多い。組み込み系、...続きを読む(全164文字)

一括請負で上流から下流までと銘打っているが、実際には委託契約で粛々とこなしていく。管理職になるメリットが名前以外にはないので、社員のモチベーションも低い。...続きを読む(全158文字)

平均年齢が20代であるため、チーム内の連携がよければ
和気あいあいとした中で業務を行うことができたように思います。
私が所属していたチームは、部署の中で...続きを読む(全198文字)

どこの会社でも同じかもしれませんが、やはり自分が開発に携わったものがリリースされ、お客さんに褒めてもらえたときが一番やりがいを感じます。
チームによって...続きを読む(全150文字)

仕事は保守フェースでの詳細設計、プログラミングなどの下流工程が大半。
最も上流のチームでもプライムが用意したテンプレに沿ったサブシステムの基本設計が限界...続きを読む(全157文字)

配属先によって業務内容は大きく異なる。
若手でも責任ある仕事を任せられる場合もあり、それはやりがいに繋がる。
私の場合は直接お客さんと折衝する機会が多...続きを読む(全158文字)

スケジュール的に厳しい案件が多かったがメンバーの意識が高く乗り切れた。
新しい技術に挑戦する機会が多かったので個人的には技術知識の習得が自分の成長と重な...続きを読む(全179文字)

・仕事内容は基本設計からテストまでが中心
優秀だと早い段階で設計工程を任せてもらえるが、
そうでない人は年齢を重ねてもプログラムを作っている
・...続きを読む(全186文字)

平均年齢は30くらいと若い。
能力成果主義。
年四回、職場チーム毎に全員で評価を五点満点でつける。
点数によって昇格降格が決まる。
リーダーに好か...続きを読む(全305文字)