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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による
テストのみのところもあれば設計に関われることもある
個人的にはあまりやりがいを...続きを読む(全90文字)
株式会社ジャステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャステックの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による
テストのみのところもあれば設計に関われることもある
個人的にはあまりやりがいを...続きを読む(全90文字)
システムエンジニアとして自分のやりたいことができることが魅力に感じました。
座談会の際に業務内容や部署についても詳しくおしえていただきやりがいがあると感...続きを読む(全82文字)
様々な業界のシステム開発に携わることができる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
ユーザと話す機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、コンサルタント会社の勢力が強く、コンサルタントと顧客で企画構想ま...続きを読む(全126文字)
幅広い業界の顧客と継続的に関わる事の出来る点が魅力的。続きを読む(全27文字)
多角的に事業を行っているため、事業の魅力度は高いと感じた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署によりますが、単純作業ばっかりさせられるところもあるようです。完全に配属ガチャなのでいいところを引きましょう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非常に多くの経験を積む事の出来る会社だと思っている。その上で、受託開発の弊害もあるのは理解するべき。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
システム開発のお作法は学ぶことが出来たと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修がどれだけ受けられるかは配属先や先輩によ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
若手のうちでも自分がやりたい、挑戦したいことを出来る限り尊重してくれる印象。
配属先にもよると思うが、やりがいはある程度感じられると思う。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に関してはやりがいというものは全く感じない。
ひたすらテストとかをやらされていて、成長もできなければ達成感もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に要件は変更するが、納期は延長されない。そのため、私を含めた作業者にしわ寄せが来る。続きを読む(全76文字)
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部署によるが、やりたいことをやらせてもらえる傾向にある。手をあげて積極的にアピールすれば早めに上流工程を経験させてもらえる可能性もある。また、成長が早い...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大手顧客がおおいので自分の仕事の影響を考えるとやりがいはあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムでの勤怠管理など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には大手取引先のソフトウェア開発に携わることがあり、ある程度能力があれば若手の内から裁量権をもって働けるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
以下のタイミングで、希望する作業内容を聞いてもらえる。
・期の初め
・月次の会議
また、配属先の環境による差は大きいが、自分の配属されたチー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いろんな業界のシステム開発に携われる。
エンドユーザーがすべてとても有名な会社なので、貢献度は高い。
チームごとにプロセスのようなものが確立...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
慢性的に人手不足のチームも少なくないので、一年目でもすぐに戦力として数えられて、実績の残る仕事をすることができる。実務経験を積みたいのなら、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが仕事の方針が明確に定まっていないため、自分で考えて進めて仕事していいという考えの部署にいるため仕事はしやすい。逆に言えば仕事の...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
客先常駐かつ小規模チームでシステム開発をしていたため、社内開発ほど人間関係のストレスはないと感じた。また、求められる技術力もさほど高くなく、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やる気があれば、上流工程から下流工程までの作業に携わらせてもらうことができる。
そのため、配属先が変わっても配属元のスキルを何らかと活かすこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
手を挙げれば、チャンスをもらえ比較的若くてもいろんなことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と、まかせっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SIerということもあり、仕事内容はさまざま。
さまざま顧客がいるので、いろんな仕事ができる。
地方では必然的にバリエーションは少なくなるが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には一次請が多いので、上流工程から携われる。顧客も誰もが聞いたことのあるような大手が多いので、やりがいを感じられやすいかもしれない。
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【良い点】
システム開発については
最上流の検討、設計以外の詳細設計、プログラミング、テストは一通り経験することができる。
若手社員が多いため早くから責...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場で共に働く上長やチームメンバからの直接的な評価がそのまま等級に影響するような評価制度であったため、自己評価との乖離がないと感じた。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
チームによって差があるとは思うが,役員層含め,関わるメンバーの人柄が良かった。入社して間もない時期でも役員層と関われる機会が多く,意見などが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってワークライフバランスが異なる。
また、中間層のメンバが少なく、特定のメンバに負荷がかかってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員でも派遣でも、雇用形態を問わず面談などで業務に関する希望を聞いてくれる。たとえ派遣だったとしても、そのポストが空いていて能力があれば、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1. 携わる仕事の内容
案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独立系Sierとして謳っている通り、色々な案件があるので色々なスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
取得した資格によって様々な案件をこなすことができる。
こちらの要望にも応えてくれるようなプロジェクトもある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のところは全くないけど暇なのが楽って考えの人にはうってつけの環境でした。メール作成して、会議に出て、学習動画みたりタイピング練習して終わ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は安定している一方で、積極的に挑戦したり、高いモチベーションで働いている雰囲気はあまり感じられず、やりがいと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大型IPを切り盛りする企業なので、企画からリリースまで走り切った際の達成感は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちら側に仕事を選ぶ権利はなく、営業が持ってきた案件の面接に有無を言わさずいくことになってました。
複数面接を...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
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