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強面の人は以前はいたが、今はほとんどいない。
自分の業績の評価を、同チームで相互評価する為、
技術力より、他メンバーの評判がないと、よい評価を受けられ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャステックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャステックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャステックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.5
ジャステックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ジャステックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
32
件
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課長クラスと社員クラスの垣根は低めで、例えば役職付けで呼ぶことはあまりなく、
～さんといった呼び方をする。
仕事外では、比較的関係は希薄な場合が多いの...続きを読む(全166文字)
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大手企業の案件をプライムで一括請負しているため、外部設計からテストまで一貫して経験できる。そのため、開発スキルが身に付きやすい環境にあるかと思います。また...続きを読む(全162文字)
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管理職である課長が現場でプログラムを組んでいたり居残ってたり(残業代は出ないのでただ働きが多々)。
名ばかり管理職が多いのかなという印象。実際には残業代...続きを読む(全174文字)
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信頼関係がしっかりしているので、上司とコミュニケーションが取りやすい。
スキルも磨きやすいので、仕事をしながら学べる環境がすばらしい。
ストレスなく仕事が...続きを読む(全150文字)
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管理職の方と距離が近いためいろいろな意見が言いやすい、ただチームによっては課長が現場になかなか顔をだせないところもあるので全部が全部そうというわけではない...続きを読む(全150文字)
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・管理職の能力は人によりバラつきが激しい
優秀な管理職がいるチームに配属されるとメンバーのキャリアパスを考えながら
プロジェクトをまわしている
...続きを読む(全250文字)
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ジャステックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私が在籍している時はまだなかったが、現在は大きい企業の買収によって福利厚生などが充実する可能性があるという点。基本給も上がるとの話があったりで...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属したチームではパワハラ（怒声、モノに当たる、嫌がらせ）が普通に横行しており、周りの社員も見て見ぬふりでした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の流れはスムーズで、残っている有給も全て消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術を使っている現場、そもそも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食はどこもそうかもしれませんが社員さんはとにかく忙しそうです。休みをとりたいときにとれないこともある印象…。体調...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当社では、管理職として働くことに多くの魅力があります。管理職には、戦略立案やチームマネジメントといった責任ある役割が与えられ、自身のリーダーシ...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら私は管理職の方に魅力を全く感じることが出来ませんでした。
基本的に雇われ管理職というのも有り、管理職の方...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半のため直接評価者となりうる管理職の人と現場が異なる可能性がおおいに有り得る環境。
管理職はそれでいて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
少数体制で管理職が若手社員を指示することが多い為、自身が裁量権を持ってプロジェクトを完遂させたいなどの思いがある場合は、管理職になっても良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務も多いので、メールやチャット、オンラインミーティングでのコミュニケーションも多いが、円滑なやり取りができており、ストレスなくコミュニケ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字が全ての世界なので、成績を残せば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を伸ばすにも自ら考えて行動する必要があり、マネ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働くことになる会社になりますので満足度は常駐先に依存するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々なバックボーンやスキルセットを持つメンバーが揃っています。プロジェクトごとにメンバー同士で最適なアプローチを模索しながら進めていくため、メ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人柄が良い方が多く人間関係は良好な会社だと感じた
役職者との距離も近く、相談しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は食事し...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャステックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131234
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