2024卒の先輩がJX金属事務系の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒JX金属株式会社のレポート
公開日:2023年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面談と2次面談がオンラインでした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 各職種のリーダー職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に待機所に案内され、順番が回ってきたら面接室に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
険しいトーンで厳しい質問がされても、それに動じず簡潔に質問に答えられるかどうかも見られていると感じました。ただ、面接官の方々はこちらの話をちゃんと聞こうと頷いてくれました。
面接の雰囲気
和やかでもなく圧迫でもなく淡々と質問された。比較的厳しいトーンで質問されることもあった。距離が近いため、3人の顔を見ながら話すのは少し大変だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
希望する事業はありますか?
全ての事業部が魅力的ですが、もし希望が通るとしたら金属リサイクル事業部を志望しています。社会のトレンドである資源枯渇問題や環境問題、そして先端素材の急激なニーズの高まりなどの課題に対して幅広く対応し、社会を形作る必要不可欠な事業だからです。リサイクルは業界の中でも比較的新しい領域であり、今後の持続可能社会に向けて舵を切る役割を担うと考えていて、勿論御社のベース事業、一方でフォーカス事業双方において重要なポジションを担っていくと考えています。
営業職に求められる能力って何でしょうか?
ほかの職種よりも特にコミュニケーションスキルが欠かせないと考えています。JX金属という看板を背負って各地に赴くので、関係各所と密な信頼関係を築き上げる必要があると思います。また、私は、販売する素材や製品について深い知識や理解が必要だと考えています。御社の先端素材に関する知識はもちろんのことですが、工場の現場における原料の処理フローや分析フローなどの詳細な部分まで把握し、総合的な提案をすることが求められます。
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JX金属の 会社情報
| 会社名 | JX金属株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエックスキンゾク |
| 設立日 | 2002年9月 |
| 資本金 | 750億円 |
| 従業員数 | 10,450人 |
| 売上高 | 8846億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 陽一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 831万円 |
| 電話番号 | 03-6433-6088 |
| URL | https://www.jx-nmm.com/ |
