【緊張感と和やかさ】【23卒】伊藤忠ロジスティクスの事務職の最終面接詳細 体験記No.33944（非公開/女性）（2022/6/27公開）

集合場所から控室へ移動。選考状況の記入や交通費の清算・書類提出を行い面接会場へ移動。

質問の意図を読み取り、結論ファーストで簡潔に答えたことです。短すぎず長すぎずのバランスをうまくとれていたと思います。

会場内の人の数が多く緊張感がありました。面接自体は難しい質問は聞かれず、和やかすぎず厳しすぎずでした。

なし

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組織の中での役割と今後どういう役割を果たしたいか

私は組織の中ではメンバー同士の調整役だと思います。状況を全体的に見て、自分に何が出来るかや次に何をしたらよいか常に考えて振舞っています。対立が起こったときも両者の間に入り、お互いの意見を深く聞くことで折衷案を提案しています。今後も変わらず、御社の事務職として必要に応じて組織を調整し、最大限に利益が出せるような役割を担っていきたいと考えています。物流業界は天候や世界情勢に左右されやすい業界で、イレギュラーな事態もたくさん起こると思います。慌てふためくのではなくて状況を冷静に見て、自分が何をするべきか、どうしたら利益が最大化するかを考え、御社のチーム全体やお客様の損害の軽減に貢献したいと考えています。

ウクライナやコロナ以外で最近気になるニュースは何か

私が最近気になっているニュースは、中国で無人配送車の普及が進んでいることです。中国では貨物だけではなくて食品も無人で運ばれているそうです。道路を走ることができ、受取人が手を振ると勝手に止まってくれるという、非常に現代的でハイテクなシステムを導入しています。日本でも以前そのような取り組みが試験的に実施されてはいましたが、結局現在普及していません。現在日本の物流業界ではドライバー不足や2024年問題が問題視されて議論されていて、私が受けていた講義でもたびたび話題になっていました。そんな中で、法律の問題もあって難しいかもしれませんが、日本のそのような問題の解決策を学ぶことが出来るのではないかと思って気になりました。