ＪＳＯＬのインターンシップの体験記一覧（全132件） 5ページ目

JSOLの会社概要、学生が4人いるテーブルに1人ずつ社員がついて座談会×2回、社員に仕事内容をヒアリングしながら業務フロー図の作成、テーブル内で社員に対して発表

企業説明を人事の方から１時間半程度受けた後、１時間ほど現場社員（リクルーター）と５人１組のグループで座談会を行った。最後に社員の方を交えて簡単な要件定義書を制作するグループワークを行なった。

前半はITについての前提知識などを学ぶ座学の時間が非常に多かったです。そこで身につけた知識をもとに発表に向けて準備を進めていくといった流れでした。また実際に顧客先に出向いて営業の様子を見学しました。後半は発表内容について社員の方からフィードバックをいただき修正することを繰り返し行いました。そして最終日に現場社員の前で自ら考えた事業について発表を行いました。

一時間ほどかけて業界説明が丁寧に行われました。その後30分ほど会社説明が行われました。休憩を挟んだあと、ワークをし、最後に人事部の方の前でグループごとに発表をしました。

前半は業界・企業についてやインターンシップの実習内容についての講義があった後、どのようなアプリケーションを作成するか要件定義・スケジュール作成を行い、作業していった。ひたすらアプリケーション開発と実際に動くか確認を行う作業を繰り返していった。たまに社内のミーティングにも同行させて頂いた。最終日には社員の前で開発したアプリケーションについて発表した。

最初の1時間で会社説明を行った。その後会社の社員の方の話を聞き、どのような会社なのか理解を深めた。その後JSOLという会社がどんな会社なのかをグループで話し合い、発表を行った。

まず、IT業界についての簡単の説明と株式会社JSOLがどう言った会社でどのような事業を行なっているかなどの説明。その後グループワークが始まり、チームで議論し始めた。

初めに業界説明、企業説明を受け、そのあとは実際のSIerの仕事同様に、プログラムの要件定義を体験するワークを行った。さらに、現場の社員へのインタビューを通して、JSOLに関しての理解を深められる時間が設けられた。