【業務フローを体感！】【19卒】ＪＳＯＬの冬インターン体験記（文系/システムエンジニア）No.2892（大阪大学/男性）（2018/4/10公開）

プライムベンダーの中で、様々なシステムインテグレーターを見てみたかった。JSOLはプライムベンダーでありながら、日本総研とNTTデータに背景にあるという一風かわった会社であり興味を持ったため、インターン参加を決意した。

このインターンシップはワークを行うというよりも、業界研究に重きをおいたインターンであったため、他社との違いを知れるような質問をいくつか用意していった。

業務フロー図の作成

1日目にやったこと

一時間ほどかけて業界説明が丁寧に行われました。その後30分ほど会社説明が行われました。休憩を挟んだあと、ワークをし、最後に人事部の方の前でグループごとに発表をしました。

人事部

なし

業務フロー図の作成にかんして具体的なフィードバックをたくさん頂いたのが印象的でした。具体的には、業務の中でミスをした場合、フロー図のなかでどこまで戻るのかを明確に図示しないといけないなどです。他社よりも、具体手な業務に基づいたインターンだった印象です。

業務に寄り添ったインターンであったため専門性の無い私には難しく感じました。設計書やソースコードの実物を見て考えないといけないような場面がありました。どの学部も参加可能でしたが、ワークでは理系で情報系の学部の方が活躍していた印象があります。

設計書やソースコードの実物を見せて頂けたのはこのインターンだけであり、仕事のイメージがより具体的になりました。IT業界で働く上で、設計書やソースコードは避けて通れない
ものです。こういったものに対し、文系出身の自分が、抵抗無く取り組めるか感じられる良い機会でした。

設計書やソースコードにたいし少しは知識を持った状態で参加していたら、より有意義なインターンシップになったのではないかと感じました。

最初の一時間でシステムインテグレーター業界の説明を丁寧にしていただけた上で、JSOLの担当する部分の仕事も詳しく解説して頂けたからです。最後には、設計書やソースコードの実物を見せて頂きながら、日々の業務の進め方を教えていただけました。抽象的な説明から具体的な説明という流れでインターンシップが構成されており、分かりやすかったです。

システムインテグレーターのなかでも技術力に力を入れている会社なのではないかとかんじた。なぜなら、保守、運用の部分まで外注せずに、自社でやると言っていたからだ。インターンシップでも理系の方が活躍していた印象です。そのため理系が優遇されるのではないかと感じ、内定は厳しそうです。

学生のことを本当に考えてくれている企業であるとかんじたからだ。選考に直結するだけであったり、自社の宣伝をするだけのインターンであるわけではなく、今後IT業界を志望する学生全員にとって意味のあるインターンになるように、考えられていたインターンであると感じた。

このインターンシップへの参加によって、一番早い締め切りの選考に参加できる、三月半ばから面接が始まる選考だ。説明会は満席になりがちであるため、早い選考に乗りたかったら、参加する必要がある。

IT企業を広く見ていた。システムインテグレータやWebサービス系、コンサルタントなど様々な職種のなかで広く業界をみていた。IT企業の業態というよりは、給与の高さであったり、規模の大きさなどに惹かれていた傾向があったと思う。そのため、アクセンチュアやNRIやNTTデータなどいわゆる業界内での最大手への志望度が高かった。

IT企業の中でもシステムインテグレーターへの志望度が上がった。システムインテグレーターのなかでも、今回のように技術に力を入れている会社であったり、上流部分に力を入れている会社であったり様々あるので、きちんと会社ごとの特徴を掴んだ上で、志望企業を決めようと思うようになった。また研修期間にも注目するようになったのも、このインターンに参加した後だ。