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【未来への挑戦、知識と経験を積む】【20卒】JSOLの夏インターン体験記(理系/営業コース)No.5592(電気通信大学大学院/男性)(2019/4/18公開)
株式会社JSOLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 JSOLのレポート
公開日:2019年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活に時間を割ける夏休みにおいて業務体験型のインターンに参加したいと考えたのが参加の一番の理由です。またIT企業の営業職に興味があったので現場社員が実際にどのように働いているのかを見ることで今後の就職活動に活かせていければと考えていました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に企業のホームページや就活関連の本を読み知識を身につけておきました。その他は特に対策等はしませんでした。
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
大学内に新たなサービスを導入するとすればどのようなものが最適か。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
テーマがざっくりとしているのでグループのみんなで前提条件をきちんと定めてどのようなサービスで、どういった人々をターゲットにするのかをしっかりと考える必要があるかと思います。また発表時間が限られているので端的に分かりやすく説明することを意識すると良いと思いました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 日東駒専から早慶上智レベルまで幅広くいました。文系学生もいましたが理系学生の方が多い印象でした。
- 参加学生の特徴
- 営業コースの人々は情報系とは全く関係の無い学問を学んでいる方ばかりでした。また営業に興味があるだけでなくSEにも興味を持っている方が多かったです。
- 報酬
- 1000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
営業現場の見学/AIを活用したアグリビジネスについての事業立案と発表
前半にやったこと
前半はITについての前提知識などを学ぶ座学の時間が非常に多かったです。そこで身につけた知識をもとに発表に向けて準備を進めていくといった流れでした。また実際に顧客先に出向いて営業の様子を見学しました。
後半にやったこと
後半は発表内容について社員の方からフィードバックをいただき修正することを繰り返し行いました。そして最終日に現場社員の前で自ら考えた事業について発表を行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表に関して細かくフィードバックをいただきました。口頭だけのフィードバックではなく、きちんと文章にしてメールで送ってくれたのでインターン終了後もきちんと振り返ることができました。その内容もとても細かく書かれていて勉強になることばかりでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
座学の時間や営業現場の見学の時間がかなりの時間を占めており、発表に向けた準備時間は非常に限られていました。限られた時間の中でいかにして最大限の成果を出すことができるのかが問われていると感じました。スケジュール管理をしっかりと行い、発表までの時間を逆算して行動することに大変苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際に現場社員の前で発表を行い、フィードバックをいただける機会はなかなかないと思うのでとても貴重な体験をできたと思います。また実際に現場社員の様子を見ることで社会人はどのように一日を過ごしているのかを想像ではなく具体的なものとてして捉えることができたことが非常に有益なことだと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
社会人としての基礎的なマナー等を学んでおくべきだったと思います。例えばメールの返し方や発表のやり方についてもう少し社会人基礎力が身につけられていたらと思うことが何度かありました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に現場社員と営業先に出向いたりすることで生の現場の様子を見ることができたので働くイメージは非常に想像しやすくなりました。どのようにして営業が行われ、どれくらいのスピード感で議論が進んでいくのかなど実際にその場に居なければ分からないようなことを知れたことが大きいかと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
現場の雰囲気であったり、企業が求めている人材について知ることができたことが大きいかと思います。ESや面接においてもインターンで体験したことをベースにして述べることで他の就活生と差別ができるので内定に近づくと思います。また人事の方と接する機会も多いので顔を覚えてもらえるという点も大きいかと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に現場の様子を見ることでこの企業が本当に風通しが良いというのを実感することができました。私自身、働きやすさを就活の軸にしていたので社員同士が非常に仲良くしている様子を見て、志望度は非常に高くなりました。また若手社員が活躍しやすい環境という点で非常に素晴らしいと感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述の通り、インターンに参加することで早期選考のフローに乗ることができます。まだライバルが少ない期間から選考を進められるというのはかなりのメリットではないかと思います。また人事の方々とコミュニケーションをする場面が多く得られるので印象に残りやすいかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンに参加することで冬に行われるセミナーに招待されます。そのセミナーに参加することで早期選考のフローに乗ることができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就職活動は始めたばかりでしたのでITに関わらず色々の業界を見ていました。その中でも特に医療業界やIT業界に興味があったのでそういった企業の説明会やインターンに積極的に応募をするようにしていました。特に気になる企業については長期のインターンにも応募をしていました。またIT業界の中でも特にシステムインテグレーターに興味があったので大手Sier企業を中心に企業研究をしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
JSOLは規模(従業員数等)だけで見るとあまり大きな企業ではないですが、規模が小さいがゆえに自らが望むことにも積極的にチャレンジしやすい環境だということを知りました。そしてインターン参加後は会社の規模にはあまりこだわらず自分のやりたいことを実現しやい環境というのを大切にして企業研究を行いました。またIT業界に対する興味はより一層強くなり、ITを中心にインターンに参加しました。
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JSOLの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
