- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. お客様から課題を聞き取り自分が裁量権をもって働くことができる仕事をしたいと考えており、その中で住宅業界の興味を持ち、実際にどのような職務内容なのか知りたいと思ったからです。また、給料もよくどのような人がいるか気になったから続きを読む(全111文字)
【22卒】アウトソーシングテクノロジーの夏インターン体験記(理系/理系学生の「選考突破のコツ」を伝授!’real’ tech)No.12808(芝浦工業大学/男性)(2021/2/22公開)
株式会社アウトソーシングテクノロジーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 アウトソーシングテクノロジーのレポート
公開日:2021年2月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- 理系学生の「選考突破のコツ」を伝授!’real’ tech
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 芝浦工業大学
- 参加先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
あさがくナビから直電にて今回の企業のインターシップを紹介された。あさがくナビのオペレーター曰く、昨年度の参加者の満足度はほぼ100%であり、非常に内容が充実しているインターシップであるとのことだったので参加を決定した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考は特には実施されなかった。ただし、この企業のインターシップは比較的人気であるため早期の申し込みが必要なのでスケジュール調整を早めに行った。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 学生間での交流は多くは無かった為、大学名やレベルはわからなかった。
- 参加学生の特徴
- 今回のイベントの対象者が理系全般であることから、あらゆる専攻の学生が参加していた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
理系学生の「選考突破のコツ」を伝授!’real tech'
1日目にやったこと
◆会社説明・就職活動対策講座・人事座談会
アウトソーシングテクノロジーの人事による「22卒向けの就活対策講座」が行われた。
これまでの働き方とこれからの働き方、そして従来とは異なる環境下においての就活の仕方を人事目線でアドバイスしてくれた。
また講義だけではなく、当社の人事と気軽に会社のことや就活の相談もできる座談会の時間も、設けられていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
就活を始めたての頃であったので、「就職」か、「就社」どちらに焦点を当てて就活を行うかによって行動の仕方はかなり変化してくるという話を聞き目から鱗であった。その他にも、就活に対する様々なアドバイスを頂けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインインターシップに参加したのはこの企業が初めてであったので、初めのうちはオンラインの雰囲気に慣れることが大変であったが、1時間もすれば自然とオンラインでもコミュニケーションを取れるようになっていたので、初めて参加する学生でも安心のインターシップであった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
何と言っても今回のインターシップによって、「アウトソーシング業界」を知れたことが自分の財産になった。今までは、メーカーに就職しか頭になかったが、全国転勤があのうな人であれば、若手の内からより多くの経験を積むことができる技術者派遣という形態も時代に即しているのかなと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
今回のインターシップは就活初心者を対象にした就活講座や業界研究がメインであった。そのため、事前の知識や準備等は全く必要なかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
上述したように今回のインターシップは、就活初心者を対象にした就活講座や業界研究がメインであった。そのため、会社の雰囲気は感じることができず会社の特徴もあまりつかむことができなかった。ただし、この企業は他にも様々なテーマにてインターシップを開催しているため、そちらに参加することで雰囲気は掴めるようになると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
この企業は海外への展開も積極的に行っており、英語が武器である私にとっては企業との相性がよさそうであると感じた。また、インターシップやその後の面談に参加したことにより、会社への理解が深まり志望動機を練り上げることができたことも内定が出ると考えた要因の一つである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、インターシップ参加後の面談で対応してくれた社員様が親切な方で会社の暖かさを感じたから。またそのことからも、技術者派遣の会社ではあるが、エンジニアを駒として考えているのではなく大切な財産として捉えているのだということが伝わってきた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターシップ参加者には早期選考の案内が送られる。企業側も早めに優秀な人材を獲得したいという考えもあり、早期選考の方が椅子の数は多い。そのため、早期選考を受験できること自体が選考に有利になると考える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターシップ参加者限定でメンターによる面談が複数回行われた。この面談は一対一で行われ、自分の就活全般に対する相談もできるため非常にありがたかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
航空機設計に携わることが将来の夢であり、それを実現できる企業を中心に企業研究を進めている。主に、メーカーや重工系を中心にインターシップに参加している現状である。インターシップの探し方としては、複数の就活のナビサイトに登録し、「航空機」というワードで検索をかけて調べていた。すると、メーカー以外にも航空機設計に携わることができる職業があるようで、今回はアウトソーシングの企業のインターシップに参加した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
アウトソーシングという言葉を知ったのがこの企業のインターシップが初めてであった。その言葉を理解した直後は、派遣される仕事であると安直に考え悪い印象を持ってしまった。しかしながら、インターンシップや参加後の面談に参加していくうちに、アウトソーシングというのは時代に沿った仕事体系であるのだという理解ができ、他のアウトソーシングの形態を取る会社のインターンシップにも参加するようになった。
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A.
なんとなくIT企業を見てみたいという理由で参加を決めた。
IT企業のインターンの中でも『1dayで選考なしかつノーコード開発』というハードルの低さに惹かれたことでスピード感をもって応募した。
また、新卒の評価制度が特徴的だったことも目を引いた。続きを読む(全124文字)
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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
---|---|
フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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