この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に休みを合わせるので、配属先が休みが多いところだと多かった。家賃は上限があるが半分は出してくれて、退職して退去するときも折半だと思ってい...続きを読む(全179文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先に休みを合わせるので、配属先が休みが多いところだと多かった。家賃は上限があるが半分は出してくれて、退職して退去するときも折半だと思ってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているとは一応書いてある。教育の面では自主的に講義の申し込みをすれば受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
必要なものが備わっており、手当や休暇に関してもしっかりと行き届いている印象です。家賃補助もあるので、毎月の固定費もそれなりに抑えられるので、独...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
遠方からの入社の場合は基本的に家賃補助が出ますが、入社時の交渉が重要になります。
また、有給も取りやすく、福利厚生も各種割引券などが揃っている...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費、引っ越し代は全額負担。その他金銭的な補償は充実していた。請求も全て専用アプリで行うのでスムーズ。希望職種のヒアリングやストレスチェック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合に加入すれば、いろいろな福利厚生制度が利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体での福利厚生制度はないに等しいです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康診断で、特別なものは自己負担とはなるが受けれる項目が多かった。他にも、
担当者の方が親切で何か有れば派遣先まで直接来てくれて就業時間後まで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上場企業ということもあるので、福利厚生はちゃんとしたものが取り揃えられています。
ベンチャー企業だと、こんなのもないの?と思うことがありますが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ディズニーランドのチケットが当たるかもしれないというキャンペーンのようなものが開催されているので、運が良ければそれにあたるというのはあります。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家賃補助が大きく、単身世帯でも3万円が支給されます。
一応家賃の最大半額分というくくりがありますが、家を探す際の選択肢がそれなりに広がるので、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は良すぎる事も無く、悪くも無くというレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。
交通費は全額出してくれるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助が大きいのでそこは助かります。
ある程度の要望には応えてくれます。
また、引っ越し費用も負担してくれます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ディズニーチケットがもしかしたら当たる程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーチケットに興味がなければ、あとは健保の福利厚生程...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
県外から来た人は社宅が用意されるのでそこはとてもひょうかできる。家賃も半額支払われるので○。派遣先にもよるが、社員食堂がある企業に配属されると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材派遣会社ですが、正社員として会社と契約後、派遣先に就業することになるため、社会保険や年金などの制度は普通の会社員と同じように受けることがで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していると思います。引越し手当、住宅手当、通勤手当がつきます。残業代も1分単位で支給されますので、サービス残業はありませんでした...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誕生月に食事券やテーマパークの入場チケットなどがもらえるアニバーサリー制度があるが、全員分用意されるわけでないので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
マネーセミナーや、いろんな勉強会、TOEICの集団受験割など存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネーセミナーやいろんな勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかけらも福利厚生は存在しなかった。
この手の会社は福利厚生が整っている方が少ない気はするが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
保険組合の福利厚生が良かったです。薬が割安で購入できることや、直営保養所もありました。保養所は、千葉と伊豆にあります。価格も安く、思いのほか豪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりとされており、
未婚であれば最大三万円
入籍していれば最大四万円支給されます
また、セミナーなども積極的に行っております
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【良い点】
営業の方や事務員の方がたなど色々な方のサポートが非常にあり、とても技術者にとってとても活動しやすい環境だと思います。福利厚生などですが、有給の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パソコンスクールがあるので、研修の機会がある。客先が決まっていなくても、給料は何割かでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は開催...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
引越費用の負担や、条件付きの家賃補助などの制度がある。
確定拠出年金(401K)を始めとした、基本的な福利厚生は完備されていると思う。残業代も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
不定期でKENスクールでのCAD・プログラミング研修が開催され、希望すれば研修に参加する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では働きながらCADの勉強ができスキルアップが見込めるということだったので入社したが、入社後は工場勤務に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所詮派遣です。将来性などは期待していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では一次受けが多いと聞いてました。実際は、二次受けの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とコンタクトが取りにくく、なかなか要望が通らなかったり勝手に現場を決められていたりする。正直変わってる人も多い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。自身の成長を感じられない。資格を取得しても人数が必要なやりがいのないプロジェクトに入れさせられる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や支店勤務の人と現場社員との格差がある。給与が低くやりがいが感じられない。思い描いていたエンジニアにはなれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回のボーナスが出る。
資格を取得すればそれだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
もう少しグレードアップを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業短め、有給も取得しやすいです。
まぁ派遣なので、良くも悪くも重要な仕事は任せられません。
そういう意味では、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で安定した生活ができる!とは言いますが、所詮は派遣です。
配属先の社員さんから「早く安定した職に就けると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はメディアで広まっている通り、社内にカフェもあり
拠点も立ち上がったばかりで働きやすく申し分なかったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入った社員の住宅補助は手厚い。素晴らしい。
勉強会も定期的に行われていた。
また、業務時間の1割程度を自己学習に充てて良いという面白い制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は絶対に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいる部署では売り上げがあまりよろしくない関係で、管理者の人数が増...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当などが一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立って優れているものもなく、一般的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の交流に投資しているように感じた。
社員のことを大切にしてくれているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上場企業によくある基本的な福利厚生、社内制度は整備されており、使いやすい環境が整っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したとおり、参加が事実上強制の社員旅行や集会があり、精神的に苦痛。その他の福利厚生は、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
子供の扶養手当が金額があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後三年以内に退職すると返...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は一才なし
会社自体もこじんまりとして換気が悪そうなオフィスで空気がどんよりしていた
研修と...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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