この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用で入社したが、正社員になった時に給料があがり、扶養などの手当てがつくようになった。
また、入社して半年で有給がもらえ、派遣先にもよるが...続きを読む(全218文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用で入社したが、正社員になった時に給料があがり、扶養などの手当てがつくようになった。
また、入社して半年で有給がもらえ、派遣先にもよるが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的多いと思います。KENスクールの利用料割引や各種テーマパークのチケット等、色々とあります。家族割もあります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康組合に加入しているため、定期健康診断や付加給付等手厚い。
レジャー施設割引、商品の割引等、お得な制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入った時は福利厚生は特に何も無かったけど、だんだん良くなってきてる。化粧品やパソコンなどが安く買えます。旅行とかも安く行けるようななにかがあれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手に派遣されて大手で働くので、コンプライアンスは遵守、そのため有給や産休は取れて当たり前と、皆んな考えている。残業も管理されていて、定時帰り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしていて、家賃補助が出る。他にも資格を取るだけで、祝金がもらえるなど、社員のやる気を出させる工夫が色々とあります。
【気にな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
上申制度があるので、自分の意見を申請しやすい。
福利厚生として、テーマパーク等いろいろプランが用意されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
意見は言いやすい。和気あいあいとしている。未経験でもエンジニアとしての仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や本社は、派...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があります。在籍年数に応じて会社から拠出して貰える額が増えます。結果的には、自分で退職金を積み立てるのと同様の結果になります...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上場会社の子会社というだけあって、休暇制度やキャリアアップ制度はそれなりのものが用意されている。派遣会社というイメージがあるが中身はおもったよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助があり、土日祝休み、尚且つボーナスもあり福利厚生面は充実していると思います。私は営業ですが、技術社員も同じ待遇で働きやすい環境であると...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思いました。誕生日などの記念日にはディズニーの券がもらえるし、パソコンの優待制度もあるので、仕事で必要なものが安く、手に入ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上限があるものの家賃が半額補助されるため実際の手取りよりも給料は多く感じる。退職金の代わりに確定拠出年金制度を採用しているため将来にたいしては...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が充実と自社やリクルートサイト等に書かれいますが、中途未経験の方はLPIC Le...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。社会保険は最初から完備。
交通費全額支給。福利厚生課の対応は迅速。
誕生日に応募するといろいろなチケットが当たる。
中...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はディズニーランドが割引になるマジックキングダムクラブに加盟している。
健康保険の東京電子健保の各種サービスで保養所の利用および薬の割引販売が受...続きを読む(全193文字)
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〈有休〉
部署や役職によりますが、私は事務・平社員で、有休や振休を大体希望通りにとれています。全体的に女性に甘い風潮もあると思います。
〈残業代〉
...続きを読む(全227文字)
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なんでもかんでも割り勘にしようとします。
福利厚生らしいものはあまりありませんでした。
基本的に福利厚生にお金をつかいたくないらしく、割り勘の社員旅行...続きを読む(全160文字)
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デズニーランドに安く行ける、TOEICを安く受けられるなど。
関東近辺に在住の方は利用できると思うが、
地方で勤務している方は利用できないかと思います...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は使おうと思う良いものは無いですが、一般的なものはあると思います。福利厚生も含めて社員管理はよくありません。が、酷いと評判になる程では無くコントロ...続きを読む(全220文字)
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健康保険は東京電子工業健康保険組合に入っている。利用したことはないが。組合活動で春闘労使交渉は無い。企業クラブは聖翔時代はあったが今は聞かない。営業に頼め...続きを読む(全203文字)
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住宅補助はあるが、いまいちです。食事補助はありません。労働時間は派遣先に通りですので、忙しい人もいます。給料はまあまあ、将来的に、もっと安定な職場したほう...続きを読む(全164文字)
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家賃補助(会社が選んだ物件に限る)が7割くらい出るので、その点は他の派遣会社よりいいと思います。また、確定拠出年金も昨年からはじまりました。退職金はある程...続きを読む(全185文字)
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福利厚生制度と称して、色々とアナウンスしていましたが利用したことはありません。
逆に、派遣先の福利厚生制度を利用させて頂いた方が多かったと思います。
...続きを読む(全188文字)
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休暇や労働時間は、派遣先の企業様に依存します。一応、内部規定もあるのですが、それは待機期間中しか使われません(といっても、待機期間中には出社する必要がない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ICT支援員の業務は、知識や経験は必要なく、人当たりで何とかなる仕事のため、どなたでも始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タレントパレットによる人事考課制度が適用されている。
個人の売上やコンピテンシー評価をもとに給与が決定する。
しか...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもなかったため、また、ボーナスの額も低かったため
転職することにしました
また、案件変更が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援強化、労働環境改善、評価基準の透明化、帰属意識向上の四点があげられ
キャリア支援やスキル向上研修の充実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年になってからのようだが、評価体制は大分整理されている。ただやはり派遣先によって評価がまちまちなのは仕方のないところである。差し当たっては社...続きを読む(全217文字)
様々なプロジェクト、配属先を経験することでキャリアを積むことができて、自己成長につながりやすい点も魅力だと思った。続きを読む(全57文字)
グループ企業のさまざまノウハウや経験を活かした研修を受けることができる点が強み。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
福利厚生がかなり充実している。
男性も育休を多く取得している印象。
最近給与のベースアップに取り組んでおり、徐々に給与もあがっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は入社後申請すれば貰えるので、一人暮らしの人にはありがたい制度となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年々減...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最近は嫌がる人も多いけど社員旅行や忘年会もいつも参加者が多く楽しかった。出し物を強要されることも無く良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
健康診断を受けれます。
種類は少ないですが、ドリンクサーバーあります。オフィスコンビニも小さいながらあるので、うるさくならない食べ物でしたら食...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内賞が年一回ありますが頑張っているのはみんな同じなのにその中特定の人だけ表彰されて士気がさがりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。
住宅手当で新卒入社から4年間は借り上げ社宅で安く住める点やその後も2〜3万円支給されるのは珍しい。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が用意されているのはこの業界では珍しいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助が何もないところと比較すればもちろん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーゼネコンという看板を持つ、その子会社という位置付けにも関わらず、組織としては...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的な一般企業の福利厚生はととのっており、安心して働ける環境だとかんじました。
女性おもいの休暇制度もありとても助けられました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕組化されている福利厚生の制度を活用していますので、そん色なく利用できます。また親会社の制度とほぼ同様なので、手厚い制度が多くあると思いました。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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