この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業であるため福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで大きくなった企業という印象だが社内的な整備は全く...続きを読む(全212文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業であるため福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで大きくなった企業という印象だが社内的な整備は全く...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給について。現職場が短いので有給見取得であるが、入社後に感じたことは、実際本社など勤務している人は有給など簡単に...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度が有難い
懇談会のような催し物があり、イベントが豊富にある気がする
報酬金が出る資格の種類が豊富であり、様々な分野を広くも深くも勉強す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが有給は暇な時であればある程度自由に道路ことができた。
家賃補助があり、家賃の半分補助してもらえるかたちになっている。
しか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中途採用で入社したが、正社員になった時に給料があがり、扶養などの手当てがつくようになった。
また、入社して半年で有給がもらえ、派遣先にもよるが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的多いと思います。KENスクールの利用料割引や各種テーマパークのチケット等、色々とあります。家族割もあります。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康組合に加入しているため、定期健康診断や付加給付等手厚い。
レジャー施設割引、商品の割引等、お得な制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入った時は福利厚生は特に何も無かったけど、だんだん良くなってきてる。化粧品やパソコンなどが安く買えます。旅行とかも安く行けるようななにかがあれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手に派遣されて大手で働くので、コンプライアンスは遵守、そのため有給や産休は取れて当たり前と、皆んな考えている。残業も管理されていて、定時帰り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生がちゃんとしていて、家賃補助が出る。他にも資格を取るだけで、祝金がもらえるなど、社員のやる気を出させる工夫が色々とあります。
【気にな...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
上申制度があるので、自分の意見を申請しやすい。
福利厚生として、テーマパーク等いろいろプランが用意されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
意見は言いやすい。和気あいあいとしている。未経験でもエンジニアとしての仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や本社は、派...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度があります。在籍年数に応じて会社から拠出して貰える額が増えます。結果的には、自分で退職金を積み立てるのと同様の結果になります...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
上場会社の子会社というだけあって、休暇制度やキャリアアップ制度はそれなりのものが用意されている。派遣会社というイメージがあるが中身はおもったよ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家賃補助があり、土日祝休み、尚且つボーナスもあり福利厚生面は充実していると思います。私は営業ですが、技術社員も同じ待遇で働きやすい環境であると...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思いました。誕生日などの記念日にはディズニーの券がもらえるし、パソコンの優待制度もあるので、仕事で必要なものが安く、手に入ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上限があるものの家賃が半額補助されるため実際の手取りよりも給料は多く感じる。退職金の代わりに確定拠出年金制度を採用しているため将来にたいしては...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育が充実と自社やリクルートサイト等に書かれいますが、中途未経験の方はLPIC Le...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。社会保険は最初から完備。
交通費全額支給。福利厚生課の対応は迅速。
誕生日に応募するといろいろなチケットが当たる。
中...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はディズニーランドが割引になるマジックキングダムクラブに加盟している。
健康保険の東京電子健保の各種サービスで保養所の利用および薬の割引販売が受...続きを読む(全193文字)
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〈有休〉
部署や役職によりますが、私は事務・平社員で、有休や振休を大体希望通りにとれています。全体的に女性に甘い風潮もあると思います。
〈残業代〉
...続きを読む(全227文字)
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なんでもかんでも割り勘にしようとします。
福利厚生らしいものはあまりありませんでした。
基本的に福利厚生にお金をつかいたくないらしく、割り勘の社員旅行...続きを読む(全160文字)
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デズニーランドに安く行ける、TOEICを安く受けられるなど。
関東近辺に在住の方は利用できると思うが、
地方で勤務している方は利用できないかと思います...続きを読む(全196文字)
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福利厚生は使おうと思う良いものは無いですが、一般的なものはあると思います。福利厚生も含めて社員管理はよくありません。が、酷いと評判になる程では無くコントロ...続きを読む(全220文字)
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健康保険は東京電子工業健康保険組合に入っている。利用したことはないが。組合活動で春闘労使交渉は無い。企業クラブは聖翔時代はあったが今は聞かない。営業に頼め...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では働きながらCADの勉強ができスキルアップが見込めるということだったので入社したが、入社後は工場勤務に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
所詮派遣です。将来性などは期待していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では一次受けが多いと聞いてました。実際は、二次受けの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業とコンタクトが取りにくく、なかなか要望が通らなかったり勝手に現場を決められていたりする。正直変わってる人も多い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。自身の成長を感じられない。資格を取得しても人数が必要なやりがいのないプロジェクトに入れさせられる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務や支店勤務の人と現場社員との格差がある。給与が低くやりがいが感じられない。思い描いていたエンジニアにはなれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年2回のボーナスが出る。
資格を取得すればそれだけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。
もう少しグレードアップを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業短め、有給も取得しやすいです。
まぁ派遣なので、良くも悪くも重要な仕事は任せられません。
そういう意味では、プライベ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用で安定した生活ができる!とは言いますが、所詮は派遣です。
配属先の社員さんから「早く安定した職に就けると...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はメディアで広まっている通り、社内にカフェもあり
拠点も立ち上がったばかりで働きやすく申し分なかったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入った社員の住宅補助は手厚い。素晴らしい。
勉強会も定期的に行われていた。
また、業務時間の1割程度を自己学習に充てて良いという面白い制...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は絶対に取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいる部署では売り上げがあまりよろしくない関係で、管理者の人数が増...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や資格手当などが一般的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立って優れているものもなく、一般的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士の交流に投資しているように感じた。
社員のことを大切にしてくれているのが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上場企業によくある基本的な福利厚生、社内制度は整備されており、使いやすい環境が整っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、毎週野菜ジュースが無料で配布されることや、月に一度の無料ランチなどがある。また、育児休業も取りやすく、男性社員も積極的に育児休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したとおり、参加が事実上強制の社員旅行や集会があり、精神的に苦痛。その他の福利厚生は、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金がもらえる。
子供の扶養手当が金額があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後三年以内に退職すると返...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は一才なし
会社自体もこじんまりとして換気が悪そうなオフィスで空気がどんよりしていた
研修と...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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