2023卒の先輩が書いたメガ・テクノロジーITエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、メガ・テクノロジーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社メガ・テクノロジーのレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ITエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 富士通Japan
- 野村総合研究所
- 合同会社デロイトトーマツ
- NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- かんぽシステムソリューションズ
- メガ・テクノロジー
- 東京海上日動システムズ
- NTTデータ
- NTTデータMSE
- 三菱電機ソフトウエア
- エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年10月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
理想のキャリアパスを歩めないと感じたため、辞退。また他社の内定が出たため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
定員が集まり次第採用活動を終わるとおっしゃっていたので、しばらくは待っていただけると思われる。定期的な連絡は必要。
内定に必要なことは何だと思うか
協調性がまず重要で、チームで何かを成し遂げた経験が話せればいい。エピソードの大小、大それた成果は必要なく、そこから何を学び取り、今後どう活かしていくかが話せれば十分。また、素直な心・論理的思考力・主体的に学ぶ意欲・行動力や決断力などの積極性もあるとよい。口頭でのテストに受かるだけの、最低限のコミュニケーション能力と学力も必要だが、さほど心配するものでもない。きちんと受け答えができるか、志望理由を口頭で説明できるか。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
情報系の大学を出ていない人は、これからどれだけ学習・成長する意欲があるかをアピールした方がよい。また、IT業界は1度学んだことがずっと使えるものでもなく、常に知識をアップデートする必要があるため、変化を恐れない、挑戦し続けるマインドを示すと好感触であった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接経験がほとんどなかったため、ハキハキと話し、聞かれたことに的確に答えるように心がけた。また、話す内容を暗記するのではなく、概要だけ覚えてその場でフレキシブルに対応できるようにした。愛想と態度良く臨んだ。
内定後、社員や人事からのフォロー
就活状況の確認をするための、定期的な面談。
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メガ・テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メガ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | メガテクノロジー |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 代表者 | 佐久間拓也 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 |
| 電話番号 | 03-5989-1481 |
| URL | https://mgt-net.com/ |
