【未来を拓く技術開発】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの本選考体験記 No.32369（非公開/女性）（2022/7/20公開）

・NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。　※3つの力については＜https://nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。
・上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。（200字以内）
・志望するコース（SE・コンサル・営業コース）の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。（200字以内）
・あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、以下から選択してください。
・上記で選択された経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。（300字以内）
・今までの人生の中で一番苦労したことについて、以下から選択してください。
・上記で選択された苦労したことに対して、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。（300字以内）
・所属している（していた）部活・サークルの活動内容および、その中でのあなたの役割を記入してください。（100字以内）　※所属されていない場合は、所属なしと記入してください。
・主なアルバイト経験と、その経験年数を記入してください。（30字以内）
・趣味・特技を記入してください。（30字以内）
・インターン経験企業とその時の感想を差し支えない範囲で教えてください。（100字以内）

マイページより提出

Webで入力

初めて読む人にも誤解なく意図が伝わるように意識した。

OBOG訪問や、企業主催のパネルディスカッションなどに参加して、できるだけ多くの社員の意見を聞くようにした。

ワンキャリア、OBOG訪問

他社で受けたウェブテストを参考にした。また、ナツメ社の参考書。

SPI

一般的なSPI。

他社で受けたウェブテスト

オンラインのため、接続後すぐに開始された。

5分ほど個人ワークがあったのち、1人2〜3分で発表。そのあと45分ほど話し合って、最後に代表者が発表する。

学生の人数が多く、全員発言しようと必死だった。

ワンキャリア

NTTデータの存在価値とは

論理的かつ建設的な意見を言わなければならない。また、学生の人数が多いため、発言の量も質も求められる。

オンラインのため、接続後すぐに開始された。

面接官から注意事項として言われたが、1人5分であるためとにかく完結に答えなければならない。必要な深掘りは面接官がしてくださるので、学生は端的に答え続けるのが吉。

1人5分しか与えられず、その中で面接官が気になったところを各々深掘りされていく。そのためほとんどが待機時間。

なし

ワンキャリア、OB訪問、アニュアルレポート

現在通われている大学や学科を選んだ理由を教えてください。

高校生の当時は○○（大学の専門分野）を志望していたためです。予備校にて、○○・国立・理系という条件で絞って大学を探していたところ、本学を見つけました。元々○○に興味があり、すぐにこの大学にも魅力を感じました。そこで、大学についていろいろ調べていたところ、〇〇になる道があることを知りました。当時は憧れの気持ちやロマンから、その職業に魅力を感じておりましたが、次第にその影響力の大きさや責任感が必要とされる仕事である点に惹かれるようになりました。大学生活を通じて多面的に、その職業に就くための勉強をしてまいりましたが、現在は〇〇を職場にするよりも、〇〇で働く方々を裏から支えられるような仕事に就きたいと考えています。

IT業界を志望したきっかけはなんですか

IT業界を志望するに至ったきっかけは、大学の○○実習にて、パソコン1台で実習を完遂した経験です。○○業界は、他の業界に比べてDX化が10年以上遅れていると言われています。そんな中、大学の実習レベルにもシステム化の波が来ていることに非常に驚きました。ここから、ITやシステムへの将来可能性を感じ、興味を持ち始めた次第です。現在、IT技術があらゆる業界の当たり前を作っている中で、システム導入が進んでいない産業や情報資源を上手く活用できていない業界、企業が無数にあります。そんな業界に対し、柔軟で多様性に富んだソリューションを提供することで業務を支えていきたいと考えています。○○実習で培った主体性と学習意欲で邁進したいです。

オンラインのため、接続後すぐに開始された。

志望理由は最終でより詳細を聞こうとしてくださり、ガクチカの出来のみで二次は通過したのかもしれない。最悪どちらか片方は完璧に、深掘りにも対応できるようにしておくとよいだろう。

面接官が2人おり、片方が話している間もう片方が詰めの甘いところや具体性に欠けるところを探して、自分のターンが来たときに追加で質問をするシステム。ものすごいスピードで会話が進められ、面接官の頭の速さを思い知った。

あり。ガクチカはよく伝わったが、志望動機が質問を重ねないと見えてこなかったため、最初から簡潔かつ具体的に言えるようにしておくこと。

ワンキャリア、OB訪問、アニュアルレポート

学生時代に頑張ったことを教えてください

最も力を入れたのは、〇〇実習で班長を務め、○○を達成したことです。この経験で責任感と傾聴力を伸ばせました。実習は〇〇なものでした。練習段階で私の班は、〇〇対応と、メンバー間の報告不足に関して多数の指摘を受けました。それを踏まえ班員と会議を重ねた結果、〇〇に対応する柔軟性が欠けることが原因として挙げられました。また、各々が目下の役割に精一杯で、報告の余裕がないことも原因と考えました。そこで、臨機応変な対応の訓練のために、考えられる状況パターンを事前に列挙し、模擬練習を班に取り入れました。また、教員の実務や他班の見学を班員に促し、報告を行うべきタイミングについて班で話し合う機会を設けました。すると本番では、〇〇達成できました。メンバーと話し合い、意見を取り入れ、物事を完遂する重要性を学んだ経験です。

周りからどのような人だと言われますか

友人にも言って頂きますし、自分でも心がけていることが、柔軟性を持って他人の意見を否定しないことです。他の人が歩んできた人生で得た価値観や物の見方は、どのようなものでも尊重するべきだと考えます。考え方が合わずに衝突をした場合でも、互いに各々の価値観を開示することで、妥協点や折衷案を話し合うことができると考えます。他人と円滑な関係を築くためにも、腹を割った対話は必要で、それをするためには否定をしないことが重要と考えています。
→自分の考える、もしくは人から言われる短所は？
好奇心の強さ故に、二兎追いがちなところです。これは自覚があるので、1つに集中すべきタイミングは集中して、1つを深め、極めたいと考えています。

指定の場所で待っていると社員が迎えに来てくださるため、同伴してフロアに上がった。学生待合室で数分待ってから、面接の部屋に通された。

前回の面接での反省を活かし、志望理由を詰めて行った。また、その場で考えて答えるような問もあったため、冷静かつ論理的に答えるように心がけた。

かなりにこやかで、こちらの話をよく聞いてくださったが、質問は鋭い。頷くなどの反応をしてくださったため話しやすくはあった。

思いがよく伝わりました。〇〇さんの強みは当社に入ってからも十分発揮できるものだと思います。

ワンキャリア、OB訪問、アニュアルレポート

今までの人生で失敗したことを教えてください

壁にぶつかった経験は、大学で行われた3泊4日の〇〇実習での経験です。当時わたしはその実習で、実力別に班が分けられるのですが、一番上のレベルの班に配属されることを目指していました。高いレベルの班に属し、周りの学生のサポートをする目標を立てたためです。しかし、現地に行ってみると、私はその班に選ばれていませんでした。非常に悔しかった私は、最初はやる気を失い、モチベーションを取り戻せずにいました。しかし、そのまま腐っていても何にもならない、実習を無駄にするだけだと考えを改め、講師の方に話を聞きに行ったり、より上手な学生の実習を見学しに行きました。結果的に、班の中で他の学生を支えることができました。発想の転換で挫折を乗り越えた経験です。

その壁にどのように立ち向かって対処しましたか？

最初は正直やる気がそがれてしまって、この実習をどう乗り切るかということばかり考えてしまいました。しかし、他の学生が積極的に参加しているのを見て、せっかく私も実習に参加しに来たのにも関わらず、こんな理由だけでやる気をなくしていてはもったいないと考えるようになりました。脇道に花が咲いていることもありますし、学べることが1つもないことは絶対にないと考えを改めました。今の状況から自分ができる最善を尽くし、せっかくの機会を無駄にしないよう、立ち直って行動すべきと思いました。これがきっかけになり、先ほど申し上げたように、講師の方に相談したり他の学生の実習を見学して、自分に何が足りていないのか、今何をすべきなのかを分析しました。