【22卒】ナショナルソフトウェアのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11549（東洋大学/男性）（2021/3/17公開）

特に進んでいる選考を蹴ってくれなどといったことは言われなかった。納得のいくまで、好きに就活をさせて頂いた。

当サイト（就活会議）に書かれていた質問内容や社風、面接の特徴などを全て確認し、面接対策を行いました。大手企業と異なり、情報が少ないため、ホームページに書かれている内容は全て読み、どの内容に関する質問にも答えられるようにしておくことで、内定に近づけると思います。自己PRやガクチカよりも、志望動機やその企業でどのように活躍できるかしっかり伝えることで、社員にアピールできると感じました。学歴や浪人と言ったものは、特に関係無いとの印象がありました。

本当にナショナルソフトウェアに入りたいのか。どうしてその企業でなければいけないのか、心の底から考えている人でないと、すぐに見抜かれてしまうと思います。保険として選考に挑むと、内定は貰えないと思います。

企業の行っている事業については、どういった点に興味をもって、どういった事業で活躍したいのかはっきり伝えることが大切だと思います。基本的な質問しかされませんが、その基本的な質問に答えられないと落とされると思います。