【未来を切り拓くIT熱意】【22卒】ナショナルソフトウェアのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.16502（大阪工業大学/男性）（2021/8/3公開）

プライム案件が90％ということで上流工程に携わることが出来るかもしれないというところを決め手にしました。

なし

この会社に入社したかったので「では承諾書の提出をお願いします」と言われただけだった。いえば、納得するまで就活を続けていい雰囲気だと思う。

この企業はIT業界の会社のため、そこに入社してどんなことをしたいか、どんな存在になりたいかなどの質問に答えれるようになっといたほうが良い。さらにこの会社は最先端（５G、６G）の事業に関わっているため、日々ニュースを見たり、事業についての知識を頭に入れておく必要があると思う。他にもプログラミングの勉強だったり、ITパスポートなどの視覚の勉強もぜっったいにやっておかなければ内定を勝ち取るのは難しいと言える。

内定が出る人と出ない人の違いは「熱意」である。その企業に入るための企業研究、プログラミング・資格勉強が必要である。私はそれも完ぺきにこなし、さらに「笑顔」も絶やすことがなかったため内定を勝ち取ることが出来たと思う。

面接が少し厳しめでどんよりしている。しかし、そこの雰囲気にのまれてしまうと質問に答えることができなかったり、鋭い質問をされてしまう。この対策としては普段からメンタルを鍛えておく必要だったり、面接練習を行っておく必要があると思われる。ちなみに圧迫面接とは程遠い。

内定者面談で研修の場所や内容を教えてもらった。

• 20代の成長環境
• 将来起業を見据えて働きたい
• 成長市場で働きたい
• 給料・待遇

ユニシステム株式会社

私がユニシステム株式会社よりナショナルソフトウェア株式会社に入社を決めた理由はやはり「受注している案件の90％がプライム案件」だからである。プライム案件が多いということが上流工程に多く携わることが出来、私の強みであるコミュニケーション力や対話力が生かせると考えたからだ。さらにプロジェクトはチームであるためリーダーシップ力も生かせると思った。他にも禁煙手当という珍しい手当もあるため、社員の働きやすさを重視している所も魅力的だと考えた。