就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
JBCC株式会社のロゴ写真

JBCC株式会社

【DXを通じて社会に貢献】【24卒】JBCCのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.54628(非公開/女性)(2023/8/1公開)

JBCC株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒JBCC株式会社のレポート

公開日:2023年8月1日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンデマンド、一次面接はオンラインだった。

企業研究

IT業界は似たような事業内容なので、なぜその会社ではないといけないのかきちんと説明する必要があると思う。私自身、DXに興味関心があり、中期経営計画では中堅中小企業のDXとあったので、そこを強調して伝えた。また、入社後どういったことを実現させたいのか熱意を持って伝えられるようにした。導入事例をしっかりと読み込み、その上で自分の強みがどう生かせるか伝えられれば問題ない。使っていたサイトは、企業のHPやワンキャリア。とにかく事例を読み込むのが大切だと感じたため、HPをとくに見ていた。面接対策はワンキャリアを見て、対策した。

志望動機

「より多くの人がITの恩恵を受けられる社会」を作りたい。その一つとして中小企業のDX支援に携わりたい。アルバイトでは従業員が少ない中で、発注および在庫管理や電話対応など多くの業務をこなしていた。そこで、ITを活用した業務効率化を目指したいと考えると同時に中小企業のDXに興味を抱いた。私は、中小企業だからこそDXによって効率化を図り、利益向上を目指すべきだと考える。中小企業数は全体の99.7%を占めていることを考慮すると、そのDXに携わることで従事する多くの人々にIT技術の恩恵を届けられると考える。貴社は、「HARMONIZE」の中で独自の超高速開発アジャイルを用いて企業のDXに貢献している。貴社のアジャイルを用いた高速開発ができれば、数多ある中小企業のDXをいち早く実現できる。私は、貴社のSEになることで私の掲げる社会の理想像を迅速かつ確実に実現することができると確信している。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
自由
実施時期
2023年03月 下旬
実施場所
オンデマンド

セミナー名

企業説明会

セミナーの内容

概要説明、職種説明、福利厚生到着の制度、選考フローについて。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備は特にしていない、かつ必要ない。チャプターごとに別れていたため、自分の好きな時間に見ることができ、忙しい合間に非常に便利だった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。ライブ版の説明会もあった。

座談会・懇親会

形式
学生30 社員1
実施場所
オンライン
実施時期
2023年04月 上旬

座談会・懇親会の内容

先輩社員による職種別座談会。人事が社員に質問していく。その後、質疑応答。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

強み、弱み、その大学を選んだ理由、注力した分野や科目、IT業界およびJBグループ志望理由、希望職種で実現したいことおよびそれがJBグループで実現できる理由

ESの提出方法

座談会参加後URLが送られてくるため、そこから入力する。

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

各設問に文字制限があるため、9.5割程埋めることを意識した。また、結論ファーストで分かりやすい文章を書くように努めた。

ES対策で行ったこと

ガクチカや強み・弱み等は元々用意していた。志望動機や入社後実現したいことは企業の中期経営計画と照らし合わせて作成した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

スマホアプリでCABの練習ができるものがあったので、それを活用して勉強した。

WEBテストの内容・科目

国語、英語、CABの四則逆算と暗号、性格診断

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

国語、英語は15分ほどで約30問。CABも同様。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事からの事前説明が10分ほどあり、その後ブレイクアウトルームに入り面接が始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内定時のフィードバックでは、コミュニケーション能力とリーダーシップが評価されていた。プライム案件が多いかつプロジェクトマネージャーとしてのキャリアが主であるため、それらが重要視されているようだ。

面接の雰囲気

少々厳しい感じがした。人事は比較的穏やかで物腰柔らかい印象だったが、現場社員は口数も少なく笑顔がなかったため、緊張感があった。深堀りがよくされるため、コミュニケーション能力や論理的思考力が見られているようだ。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトリーダーとしてチームの意見が別れた時にはどのような対処をしていたか。具体例を挙げてください。

私は、アルバイトリーダーとして「輪を大切に」を意識して、日々働いていました。それに基づいて意見の衝突があったときには、一旦相手の意見や気持ちを肯定し、その上で自分の意見を提示することを意識していました。実際に、ある商品のパッケージ変更に際して意見が別れていました。相手は現在のパッケージの方がより魅力的で衛生的だと言っていました。しかし、私は今のパッケージでは視覚的アピールができ、お客様が手に取りやすいと考えました。そこで、折衷案を提案し双方が納得できるような形に着地させました。このように、相手の意見を認めつつ自分の意見もしっかりと伝えることで、衝突を避けてきました。

営業でもその目標を実現できると思うが、なぜ営業ではなく、エンジニアなのか。

おっしゃる通り、営業でも目標を実現することは可能かと思います。ですが、営業と異なる点として、エンジニアは0から1を創り出せるという点が最も魅力的だと考えています。顧客のニーズをしっかりと汲み取り、それを形にできる点が魅力的で私自身やりたいと考えたため、エンジニアに興味を持ちました。また、エンジニアはチームで働く職種なので、チームの絆や輪を大切にしたいという私の価値観に合致しているため、エンジニアを志望いたしました。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
八重洲オフィス会議室

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員(アプリケーションエンジニアの事業部長)
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

人事からの事前説明や記入30分。その後、役員との面接。終了後再び人事と雑談とオフィスツアーを行った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

内定時のフィードバックでは、コミュニケーション能力の高さを評価された。また、語学力もアピール材料となったようだった。

面接の雰囲気

一次面接よりも和やかな雰囲気を感じた。役員ではあるが物腰柔らかく笑顔が多かったため、比較的緊張がほぐれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

HP

最終面接で聞かれた質問と回答

改めて学生時代に力を入れたアルバイトについて教えてください

私は精肉店でのアルバイトリーダーとして売上1.5倍向上に向けた施策立案と実行に注力しました。課題としては、商品の改善点の多さや低認知度による低集客率でした。そこで、商品の改良とSNSの運用、パンフレットの作成に取り組みました。まず、商品の売上を分析したり顧客のターゲット層を設定することで、パッケージや内容量などの改良に着手しました。また、SNSでの毎日の宣伝と自作のパンフレットを店内に設置することで、新規顧客獲得を図りました。これらの結果、一商品あたりの売上増加と集客率の向上に成功し、当初の目標を達成できました。

語学力を生かせる業界に行きたいとは思わないのか。

率直に申し上げますと、就職活動初期はグローバルな仕事がしたいと考えていました。大学では英語を専攻し、4技能向上に努めていました。そのスキルを生かした仕事ができれば良いと考えていました。ですが、就職活動を進めていく中でIT業界に興味を持ち、ITを使って人々の生活を豊かにしたいという目標を持ち始めました。自分のやりたいことをトッププライオリティに置きたいと思いました。英語とは離れた業界で働くことになっても、英語が好きという気持ちは変わらないので学ぶことは継続していきたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

事業内容やオフィス、給与等さまざまな観点から、第1志望の企業であったため承諾した。

内定後の課題・研修・交流会等

現段階では案内なし。8月以降から交流会の予定があるらしい。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定後に内定者面談があり、そこで承諾の期間や承諾書についての話がある。承諾期間は1週間。他社との選考状況を踏まえ、延長の対応はしてくれる。

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究をしっかりとやることと、企業の求める人材像や方向性に合致していることをアピールすることが大切だと思う。特に、IT業界は似たような事業内容が多く差別化が難しい。その中で、なぜその会社ではないといけないのかをしっかりと伝えられないと厳しいように思える。そのため、その会社の強みや事業内容を明確にし、自分の言葉で伝えられるように準備することが必要である。また、キャリアとしてプロジェクトマネージャーが多いことやチームで働くことからコミュニケーション能力やリーダーシップが求められている。ガクチカや自己PRでそれらをアピールすると良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えを自分の言葉で伝えられる人が内定をもらえると思う。実際、最終面接の役員の方に「新入社員に期待することはあるか。どのような新人と働きたいか」と逆質問した際に、自分の意見を持って伝えてくれる人との回答をもらった。その点、面接では「〇〇に関して私はこう思うのですが、」というように自分の意見や見解を述べたあと、話すことを意識した。

内定したからこそ分かる選考の注意点

適性検査と性格診断が想像より重要視されている。ESも全設問合わせて2000字弱と重めだが、一次選考を突破してしまえばあとは面接と比較的楽なので頑張ってほしい。一次・最終面接共に突拍子のない質問はあまりされないため、面接対策は基礎をしっかりとしておくことが必要である。

内定後、社員や人事からのフォロー

特に具体的なフォローはない。内定者面談で選考のフィードバックをもらうことができ、質疑応答の時間で疑問点や不明点を解消できる。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社シーイーシー

迷った会社と比較してJBCC株式会社に入社を決めた理由

当初からJBCCが第1志望だったため。理由としては給与、勤務地、事業内容が挙げられる。JBCCは給与の高さが業界トップクラスを目指しているように、他社に比べても非常に高い。座談会でも社員の方が賞与が高いと仰っていたので、給与に関しては良いと思った。JBCCの勤務地は東京駅、もう一社は恵比寿駅で、自宅からの通いやすさや立地の良さも決め手の1つだった。事業内容はJBCCはDXがメインであり、自分のやりたいことと合致していたため、入社を決めた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

JBCC株式会社の選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

JBCCの 会社情報

基本データ
会社名 JBCC株式会社
フリガナ ジェイビーシーシー
設立日 1988年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 2,137人
売上高 512億9800万円
決算月 3月
代表者 東上征司
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
電話番号 03-6262-3773
URL https://www.jbcc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1592998

JBCCの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。