【データで人に寄り添う未来】【22卒】明治安田生命保険相互会社のシステム・データサインエンスの本選考体験記 No.12369（慶應義塾大学/男性）（2021/5/17公開）

明治安田生命を志望する理由/このコースを志望する理由

採用サイトのマイページから提出

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論理的かつ端的に書くことを意識して、読みやすさを重視した。

インターンシップに参加することによって、志望動機に使えそうなことを探していた。最終的にこれがES対策となった。

なし

性格のみであるため正直に答えることを意識した。

企業オリジナル：性格

性格のみであるため、気にする必要はない。時間も余った。

なし

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ITに対する興味関心を学生時代に頑張ったことや志望動機を通じて、アピールすることが評価されたと思う。

初めて面接官をする方で緊張してますと最初に紹介があった。終始和やかに行われた。笑顔も絶えることなく終了した。聞かれることもガクチカと志望動機のみであった。

なし

なし

学生時代に頑張ったことはなんですか。

オンライン教育を提供する企業の長期インターンシップに力を入れて取り組みました。「なぜこのインターンシップを始めたのですかと深掘りがあった。」学生ながらの考えなのですが、今後の市場ではデータを利用することによって消費者の行動を追うことが増えると予想していた中で、この経験は将来何かしらに生かすことができると考え始めました。「そこではどのようなことをしていたのかと深掘りされた。」利用者の行動のデータ分析から得た課題に対し新たな施策を提案し、承諾を得た場合そのプロジェクトのリーダーとして遂行する仕事をしていました。「大変だったことは何かありましたかと深掘りがあった。」データ分析の経験がない中で、このインターンシップを始めたため、慣れるのが非常に大変でした。

業務は基本チームで行われると思うのですが、チームを率いるときに大変なことは何ですか（逆質問）

おっしゃる通り基本チームで行動をします。その中でプロジェクトリーダーとして大変なことはたくさんあります。一番に大変なことはチームのメンバー全員の目指しているベクトルを同じ方向にすることです。同じ方向に向いていないと期限までにプロジェクトを収束させることが厳しくなり、要件を満たすことができないことがあります。「それをどのようにして解決しているのですかと質問をした。」解決方法としては何事も確認をすることです。会議等の時に何でも向こうが理解しているように話すのではなく、目標や前回までどのような議論をしていたかということを話すことによってチームの理解度を均一にすることが1番の改善法として採用しています。

SPI for ITはあまり流通していないものであるため対策の仕様はないため特に何もしていない。

SPI for ITと一般的なSPI形式のテストセンター

SPI for ITは論理的思考力を鍛えるもの、テストセンターは一般的なものと同じ

なし

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なぜ他の会社ではなく明治安田生命のこのコースなのかということを論理的にしっかりと言えたためだと考える。

一次面接と同様非常に和やかな雰囲気で行われた。その雰囲気に飲まれることないようにすることが大事である。

なし

なし

なぜ生命保険業界を志望するのですか。

生命保険業界を志望する理由は2つあります。1つ目は実体験にあります。昨年に祖母を亡くした際に私の両親は人の死による悲しみと資金面における心配がある中、生命保険より資金面をサポートされました。そしてマイナスの状況を少しでも改善できました。このような体験から私も人々の人生に何か生じた際に、人に安心感を与え支えていきたいと思ったため志望します。2つ目は金融業界の中でも生命保険業界というのは一番お客様への貢献を感じることができる業界だと思ったからです。私自身人の役に立てた際にやりがいを感じます。この業界は年齢層や資金力関係なく一生の付き合いになることもあり魅力であり、やりがいにつながると思い志望します。

なぜこのコースを志望するのですか。

大学で学んだ情報系の知識を活かし、より多くの人に影響を与えていきたいと考えたためです。「SIer等でもそのようなことはできると思うのですが、なぜ金融系なのでしょうかと深掘りをされた。」おっしゃる通りSIerでも先ほど申し上げたことはできるとも思います。ですが私自身が今までどのように行動をしてきたかということを考えた際にSIerではないと判断しました。「どのように行動をされてきたのでしょうかと深掘りをされた。」私自身今までに主体的に行動をしてきました。例えば部活動やサークル活動等です。その中でSIerは受託開発がメインであるため、受動的な姿勢が多いと思います。それではなく、委託側としてシステムの企画や管理のマネジメントをした方が自身に向いていると考えました。

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第一志望のところの合格を頂いていたので、第一志望かと聞かれた時にその会社と悩むだろうと言ってしまったのが敗因だと考える。どの会社もしっかりと第一志望ということが大切である。

アイスブレイクから始まり最初は和やかであった。面接が始まると最終面接ということもあり、深掘りが多い印象だった。

なし

なし

どのようなキャリアを歩んでいきたいと考えていますか。

入社した後の若手の頃はシステム子会社への出向で、システムの成り立ちについて学びたいと考えています。その後は徐々に上流工程に携わっていきたいです。5年目ほどには小規模案件のリーダーを務めていきたいです。そしてシステムを制作するためにどれくらいの時間やコストがかかるのかという面もしっかりと理解していきたいと考えています。6年目以降は最新技術を利用することによる開発にまわりたいです。例えば非対面チャネルのインフラの整備や拡充に務めたいと考えています。その後はシステム開発室へいき、ビックデータに対するデータ分析環境を整えたり、最新技術の検討や研究をしたりする面にまわりたいと現在のところは考えています。

将来的にしたいことを具体的に教えて頂けますか。

大きく分けて2つあります。1つ目はビックデータに対するデータ分析環境の整備です。長期インターンシップ経験から、お客様の潜在的ニーズを拾うためにはデータが重要であると学びました。そこで健活プロジェクトを通じて膨大なデータを得ることができると考えているので、そのデータを利用するような環境を整備してお客様のニーズに応えたいと考えています。2つ目はVR等の最新技術を利用した営業方法の検討です。対面だけでなく非対面の営業方法の確立に従事したいです。その中でVRやリモートでの営業というのはデジタルに対して抵抗のある人にとって壁があるものだと考えています。そこで実際に人が3Dで出てくるようなMR技術を利用した営業方法も将来的には検討したいです。