2022卒の慶應義塾大学の先輩が明治安田生命保険相互会社システム・データサインエンスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- システム・データサインエンス
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- 日本郵政
- 富士通
- 三菱UFJ信託銀行
- SBI新生銀行
- NECソリューションイノベータ
- ソニー生命保険
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 横浜銀行
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面かオンラインか選択制だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 15年目現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されていたURLをクリックしてスタートする。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ITに対する興味関心を学生時代に頑張ったことや志望動機を通じて、アピールすることが評価されたと思う。
面接の雰囲気
初めて面接官をする方で緊張してますと最初に紹介があった。終始和やかに行われた。笑顔も絶えることなく終了した。聞かれることもガクチカと志望動機のみであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことはなんですか。
オンライン教育を提供する企業の長期インターンシップに力を入れて取り組みました。「なぜこのインターンシップを始めたのですかと深掘りがあった。」学生ながらの考えなのですが、今後の市場ではデータを利用することによって消費者の行動を追うことが増えると予想していた中で、この経験は将来何かしらに生かすことができると考え始めました。「そこではどのようなことをしていたのかと深掘りされた。」利用者の行動のデータ分析から得た課題に対し新たな施策を提案し、承諾を得た場合そのプロジェクトのリーダーとして遂行する仕事をしていました。「大変だったことは何かありましたかと深掘りがあった。」データ分析の経験がない中で、このインターンシップを始めたため、慣れるのが非常に大変でした。
業務は基本チームで行われると思うのですが、チームを率いるときに大変なことは何ですか(逆質問)
おっしゃる通り基本チームで行動をします。その中でプロジェクトリーダーとして大変なことはたくさんあります。一番に大変なことはチームのメンバー全員の目指しているベクトルを同じ方向にすることです。同じ方向に向いていないと期限までにプロジェクトを収束させることが厳しくなり、要件を満たすことができないことがあります。「それをどのようにして解決しているのですかと質問をした。」解決方法としては何事も確認をすることです。会議等の時に何でも向こうが理解しているように話すのではなく、目標や前回までどのような議論をしていたかということを話すことによってチームの理解度を均一にすることが1番の改善法として採用しています。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |