この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は満足いく内容である。30歳を目処に一気に年収も上がるが、それより先の評価はアピール次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は満足いく内容である。30歳を目処に一気に年収も上がるが、それより先の評価はアピール次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間違いなく日本トップクラスの年収水準に、誰でもなれた。
余程のことがない限り、降給がないため、何もしなくても給与水準は高い。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対的な評価みたいなシートを書かされるが、結局職場内の階級の中から相対的に決められてしまっている...続きを読む(全216文字)
【社員から聞いた】就職活動をするにあたって以前から事務系の職種として高卒でオリンパスにて働いている知人から話を聞いたのだが、給与水準はかなり高くボーナスの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自動車系に比べれば安いが、家電や機器メーカーに比べれば高い方である。新卒時であればソニーの次くらいの立ち位置。
開発部門は残業があるが、コーポ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
BMOと呼ばれる評価制度を使用して年に2回評価される。ルーチンをこなすだけではなくプロジェクトを行うことで評価されやすい。一方で、ルーチンのみ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年一定額の昇給があります。昇格試験合格により、給与テーブルがランクアップします。評価は各自の目標設定から、達成度を判定して行われています。(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は精密機械業界の中でもメーカーの括りの中でも高い方だと思う。典型的な大企業の給与体系であり、勤続年数を重ねることで段々と年収が増えていくシ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界からしたら貰っておる方かもしれない。30代の一回の試験を越えればあとは推薦があれば昇給していく。逆に言うと成果を出せないと昇給は遅くなる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療機器業界ということもあり、内資のメーカーとしては比較的高い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、自分と同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は毎年一定額昇給。昇格試験に合格すると給料テーブルが変わる。
評価はMBO-S。毎期初毎に業務に関連した目標、計画、達成度の基準を4〜5個...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
オリンパスブランドがあるため、また医療業界の分野のためお給料は非常に高水準ではないでしょうか。安定して賞与もいただけるので、業績賞与みたいな形...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
そんなによくはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の実績に関係なくとにかく試験さえ受けてパスすれば格があがっていくという不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも、通常通り業務をこなしていれば平均以上の給料が貰えると思う。評価は年に2回面談を行うなかで決定する。特に今まで不満に思ったことはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は安定はしており、事件・事故などを起こさない限りは降給・降格はありません
半年功序列型で、歳を重ねるにつれて収入がアップしていく典型的な...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
管理職のポストは多い方と思われる。
スパンオブコントロールはさほど広くないケースも多い。
メーカーとしての平均年収は高い方と思われる。
管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月収は業界比較で高くもなく低くもなくというところであるが、私が在籍していた頃は業績が悪かったためボーナスからの影響を受け、年収は業界平均よりも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列が色濃く残っているため、年次が上がり昇進試験に合格すれば、世間一般の給料よりは高いかもしれない。ボーナスに関しては前期の評価によって多...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本給がランク毎に区切られていて、各ランクに上限の基本給があり、その上限の基本給はひとつ上のランクの基本給に届かない給与設計となっている。各ラ...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
半期毎に評価があるため、定期的に上司からフィードバックが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること。特に若手のうち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は仕事量を考えれば、かなり高い部類に入ると思われる。
おそらく課長クラスで額面1000万円に到達し、部長で1500万円程度になると思われる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の年齢に対しては多くもらっている印象です。
ボーナスも平均6ヶ月分は毎年出ていると思います。
典型的な日本企業なので、年功序列で給料も上がっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業であれば営業手当もつくため、他の職種より給料は上がる。また、家賃補助も手厚く、ボーナスも業績にはよるものの概ね高め。製薬メーカーのMRなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は四季報に記載されているものと大きく変わらない。役職につくと給与が上がる。残業が多い場所もあるが、もちろん全て支給される。海外勤務、地方出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私の身の回りでは成果が上がらなくても、特別な事情が無ければ平均評価を下回ることはなく、降格することは例外といえます。また、総じて、年収は多い方...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)
早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)
研究施設は八王子にあるが、工場が福島、青森といった地方にあるため、出張が大変。福利厚生はかなり手厚く、他社よりも充実していると感じた。続きを読む(全67文字)
有給休暇も多く、長期休暇もとれるため、旅行など時間を必要とする趣味であっても楽しむことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。
基本的な事はほとんどフォローされ、困ることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療分野という社会には欠かせない業界で、且つ、世界シェアNo.1を誇る企業で働いていることに誇りを持てる。また営業活動の際でも、顧客である医師...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で適当な評価制度
目標も適当で、適当に書いても誰も気づかない。
いつも達成達成の嵐。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手だから給料悪くないです。しかしあまり給料あがらずそこが評価されてるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているから特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はふつうだと思います。自動車業界の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやめる人が多い。都心で勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手メーカーということもあり同世代の平均年収よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、いくら実績評価で目標達成...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料がさがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早くても給料があがらない
ぜんぜん仕事できない人も同じ給料...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
タバコ部屋で、人事や、出世が決まるので納得がいかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがなく上の人材が詰まりまくり続きを読む(全77文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。