オリンパスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全200件） 6ページ目

【良い点】
やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らえない体質。お役所みたい。上に倣う体質は、直らないと考えるが、いたって健全でま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
製造業にしたら給料は比較的良い方かと思われます。
また、のんびりしている社風であるため、焦って仕事をするという場面は比較的少ないのではないかと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成長性が見込まれる市場となり、内視鏡のみならず、外科手術に関わる技術も革新しており、将来性が明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料は同業他社と比べても多い方だと思う。日々の業務は忙しいが、お金はガンガン貯まる。学会に出席する際は土日出勤を強いられることもあるが、代休は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グローバルカンパニーのヘッドクォーターとして、責任の大きな仕事を行うことができる。海外現地法人とコミュニケーションを取りながら世界規模での事業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今期は業績が良かったため高めだが、来年は為替の影響など含めた業績不調にあわせて減ると思われる。
同年代の他者と比べると多めかもしれないが、上が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高いと思います。皆で協力する姿勢はあります。いろいろな人が助けてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
期初に目標を上司と設定し、それに向けて活動する。
目標を達成できなかったとしても活動内容で評価してくれるため、プレッシャーが少ない。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生が充実、社員の声が反映しやすい。裁量労働を採用し個々のライフスタイルに合わせ、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。有休も取り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員だったので詳しいことは分からないけれど、正社員は悪くない待遇だったようです。
とくに、ボーナスが年収を大きくひきあげていたようです。
...続きを読む(全173文字)

【良い点】
期初に上司と一緒に設定する目標に対しての達成状況に応じて階級とそれに応じた給料が上がるため、非常に分かりやすいです。
階級は複数に区分けされて...続きを読む(全273文字)

【良い点】
給料は働いた分はしっかり出ていると感じる、有給も申請すれば、きっちり出るのでいい方だとは思う。休みは基本カレンダー通りだが繁忙期は休日出勤もあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
もし転職を考えているのであればとても良い会社です。
上司も気遣いが出来る方が多いです。
自分が何をするのか明確になっているので仕事にも没頭でき...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価がなく、最近はやりの360度評価などはない。
どの企業でもそうだが、上司にいかに気に入られるかが、出世の鍵...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最先端の研究開発に携わることができた。成果は厳しく評価され、それが製品化されると良い査定をもらうことができ、公平な評価をしていたたけた。ただ...続きを読む(全153文字)

基本給はそんなに高くない（というか安い）方だと思いますがボーナスが多いです。ただし業績連動なのでリーマンショック級の不況時は少々辛いかも。評価制度は一応形...続きを読む(全127文字)

かなりやりがいはありました。残業、転機多い。
ただ実力主義な為メンタル強い方向けだと思われます。クセがある人があんまりいなく、働きやすい環境ではありました...続きを読む(全100文字)

報酬は業績連動なので利益が出ればそれなりにもらえる。さすがにリーマンショックの際には給与が半分などという話も聞いたが昨今は回復基調です。また、査定は開放的...続きを読む(全159文字)

私は派遣社員でしたので派遣社員についての対応を書きたいと思います。
時給は良かった方だとと思います。
特に評価されたからと言って時給は上がらないですし...続きを読む(全178文字)

売上実績は内視鏡本体と、消耗品に二分されます。しかし実績は施設の予算動向や期末の販売店への在庫構築に大きく左右される為、担当者の成果なのかどうか不明です。...続きを読む(全153文字)

年収については、大手メーカーとしては平均程度と思われます。会社都合の転勤となると、住宅補助が出るため、家族持ちか独身かにもよりますが、60万円〜100万円...続きを読む(全151文字)

給料については、製造業のなかでも中～下ではないかと思う。同業のC社に比較しても、水準が低くかった。また、賞与についても低めだったと記憶している。大台の10...続きを読む(全169文字)

スタッフ格 通称S格は主に年次によって給料が比例していく
そのつぎのだんかいのプロフェッショナル格 通称P格でがくんといっきにあがる
それまでのS格は...続きを読む(全162文字)

新卒1年目の最初の賞与が3.4カ月もらえた。
社会人はこんなにもらえるのかと喜んでいたがこの時が最大で以降下がっていった。
給与は入社7年目くらいで昇...続きを読む(全158文字)

大企業ならではで、万年赤字の事業部も黒字の事業部も同様の給与とボーナスがもらえるのでよくいえば安定している。
評価は実力主義とは反対の印象。価値がなくて...続きを読む(全256文字)