この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので収入が安定している点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与ランク設定が時代に即していない。例...続きを読む(全211文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
大手企業なので収入が安定している点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与ランク設定が時代に即していない。例...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
事業はその当時は安定していたので、ボーナスはそれなりの額(夏冬併せて6ヶ月程度)がでてました。同業他社の給与額は常にウォッチしていたので、他社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社と比べても給与は良いように思います。
ある程度の年齢になると給与は上がりにくくなると思います。しかし、ワークライフバランスをとっていけるの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気のある社員には、海外駐在の機会が開かれている。非常に標準的な成果報酬方法で、面白みに欠けるが、安定志向の人には、良いと思う。。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コストパフォーマンスが良いと思います。他社よりも年収は高めだと思います。
特にボーナスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与テーブルの基準が他の企業と比べると高い。
年収600万くらいまではほぼ自動的に上がることができる。
賞与の額が多い。
若手社員は家賃補助や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社の友人に比べて給与は高かった印象です。賞与も多く、給与に関してはなんの不満もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気があり働きやすい環境ではある。医療系は業績も安定しており、会社としては安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。毎期、設定した目標に対して成果を評価されるので、自分の評価に対しては納得できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
期初と期末に面談があり、そこで評価が決まる。
年収は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初の目標が評価基準になるため、どれだけ難...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャー業に関わると評価が真ん中以上で、ボーナスの査定が上がります。
半年に一度目標を定量的に設定して、課長と面談して評価をうけます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関しては、まあままよかったとおもいます。医療業界に関わるだけはあるかなという感じでした。自身の成績に評価された対応がとられていたのかはわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列のため基本給の昇給は望めないのですが、賞与はかなり多いです。評価制度は一応設けられており、5段階で相対評価されますが給与の増幅は微々た...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ダメでもよっぽどのことがない限りしっかりボーナスをもらえる。定期昇給もあり、他のメーカーと比べてもいい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世間と比較すれば、かなりとても良い方だと思う。上がり方は、滑らかなので、その恩恵を感じていない人がだいぶ多いように見受けられますが、主任クラス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、年収はかなり良かった。サービス残業には年々厳しくなっているため、残業代が漏れないよう上司がチェックしていた。評価基準に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
初任給は高水準。そこからの伸びに関してはわからないが、不満はない。賞与もかなりもらえる。また、福利厚生もしっかりとしており、生活する上で困るこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
計画数字が未達成の場合も、給料が大きく減ることはない。結果よりもプロセスを重視する傾向がある。
基本的に年功序列なため、安定感がある。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては、部署や個人により、一概には言えませんが、総じて、他のメーカーと比較してもそれほど悪くはないと思います。ボーナスは、業績により変...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職定年があるので、出世出来なかった人間は居づらくなるのでは。
55歳で役職定年。
それまで課長クラスだった人がチームリーダーになり、さらに平...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
30代前半。営業。700〜750万円程度。業界内では悪くはない模様。ボーナス比率が高くて3割近く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
収入面については、新卒初任給が高い方であると感じる。また、おおよそ年功序列に昇給していく。残業代についても働いた分はきっちり貰える。評価制度に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
会社全体的に良い人が多い。へんな出世競争やまわりのあしを引っ張って偉くなろうという人がいないので非常に働きやすい。今は技術の会社という感じだが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに月給・賞与が高いためメーカーとはいえその安定性は保証できます。給与年齢もその時の年代を考慮してくれていました。定着してほしい、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社も見直そうと努力はしているが、非管理職の場合年収におけるボーナスの比率が高く、業績によって大きく違いが発生する。ただし組合もある訳なので、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住居は借り上げ社宅でキレイなマンション等に住めて申し分ない。また、家族持ちは賃貸の一軒家を選んでいる社員もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
生物系では主に医療機器の衛生管理など生物学的な評価を行うため、今までの研究経験などを活かすことができる。続きを読む(全52文字)
早期診断が増えつつある中で内視鏡は特に必要とされている。内視鏡のシェアが世界一であるため将来性はかなり高い。続きを読む(全54文字)
研究施設は八王子にあるが、工場が福島、青森といった地方にあるため、出張が大変。福利厚生はかなり手厚く、他社よりも充実していると感じた。続きを読む(全67文字)
有給休暇も多く、長期休暇もとれるため、旅行など時間を必要とする趣味であっても楽しむことができる。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったです。
基本的な事はほとんどフォローされ、困ることはまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業が少ない上、ノー残業デーもあり、ワークライフバランスにはかなり優れていた。仕事のテーマも年単位で計画されており、カツカツした感じは少ない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療分野という社会には欠かせない業界で、且つ、世界シェアNo.1を誇る企業で働いていることに誇りを持てる。また営業活動の際でも、顧客である医師...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格タイミングが年次で決まっておりそこまでの辛抱が必要。
昇給額としては大きく30歳で700万円程度となる。
また、40代あたりで800万円以...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で適当な評価制度
目標も適当で、適当に書いても誰も気づかない。
いつも達成達成の嵐。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手だから給料悪くないです。しかしあまり給料あがらずそこが評価されてるか分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
満足しているから特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
代理店からの質問に回答する仕事です。研修もしっかり受けれてから着台になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が無理な人には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はふつうだと思います。自動車業界の中では平均的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でやめる人が多い。都心で勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀なら上に行きやすいシステムに最近変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても給料が安い。他の会社よりもエンジニアの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手メーカーということもあり同世代の平均年収よりも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、いくら実績評価で目標達成...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事ができなくても給料がさがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が早くても給料があがらない
ぜんぜん仕事できない人も同じ給料...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
タバコ部屋で、人事や、出世が決まるので納得がいかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがなく上の人材が詰まりまくり続きを読む(全77文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。