【未来を支える技術革新】【23卒】三菱パワーの夏インターン体験記（理系/技術職）No.22680（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

規模の大きい製品に携わり、日本の産業の根幹に携わりたいと思ったのがきっかけです。
その中でも三菱重工業は誰もが知っている大企業で就活サイトからエントリーしたのがきっかけでした。そしてエントリーした時に熱力学の実験を行っていたことからその知識を行かせると思った火力発電のプラントを扱っている三菱パワーを受けようと思いました。

エントリーシートでの選考だったので自分のやりたいこと、学びたいこと、体験したいことを分かりやすく言語化する力が必要だと思いました。
また、職種をいくつか選べるのですが一つ一つ選んだ理由を準備しておく必要があります。

エントリーシートのみでの選考なので各職種に対しての志望理由をしっかりアピールできれば選考には通過できるのではないかと思う。

メンテナンス工事に関する課題解決を行うための技術やシステムの提案

メンテナンス工事の現状を調べる→課題を見つける→解決策を探す→発表資料の作成→発表

ベンチマークの手法や最新技術を学ぶことができました。

メンテナンス工事のICT化について

前半にやったこと

現場で作業を行ってらっしゃる社員さんにヒアリング行い、現在どのように工事を行っているのか、どのような問題を解決して欲しいと思っているのかを明確にしました。
その課題を解決出来る技術やシステムの検索を行いました。

後半にやったこと

調べた技術やシステムについて担当してくださった社員さんと話し合うことでどれが最適かを考えました。
その後意見を資料にまとめて発表練習に励みました。
最終日に社員さんの前で発表を行いました。

サービス部の社員/部長

なし

様々な技術やシステムがある中でそれぞれを導入するメリットとデメリットを両方考え、本当にメリットの方が大きいのかを考える必要があると言われたこと。
コストをかければある程度のことは解決するがいかにコストを抑えて実現するかを社会人は考える必要があると言われました。

最初は各課題に対して解決する技術やシステムの調べ方から分からなかったのでこれといったものを見つけることが出来なかったことに苦労しました。ただ、3Dツイン技術やデータベースのシステムなど数多く調べるうちに納得のいくものを見つけることが出来ました。

同じ部署には2人しか配属されず、テーマも異なっていたのであまり関わりはありませんでした。

ベンチマークという手法を知らなかったのですがどこの企業も行っているのとのことでしたので社会人になる前に会社で働く知識を得ることが出来ました。
また、現場の方と密に連絡を取り合うことで直接的に支援することは非常にやりがいのある仕事であるということを学び、現場と近いポジションの職種に就きたいと思いました。

市場調査、今後の展望を調べておくと良いと思う。
私は火力発電の脱炭素化について調べいたのでその点はいかせたと思っている。

今回のインターンシップは毎日17時から1時間半から2時間程度zoomでやり取りをしていただけだったので実際に働いている姿を見れなかったから。
そのため社員さんが１日にどのような動きをしているのか、仕事のスピード感、会議の数などは把握することが出来なかった。
ただ、1つ会議に参加させていただけたのでどのような雰囲気で会議をしているのかは知ることが出来た。

インターンシップ終了後にかなり高評価をいただけたから。
発表は私が配属された部署だけではなく他部署に配属された学生も行っていて、10人程度発表を行っていましたが発表力が勝っていると感じた。
その点、人事の方、技術職の方の両方に好印象を与えることが出来ました。

志望度が上がった理由は大きなやりがいを感じることが出来たからです。
良い意味で私がイメージしていた通りのサービスエンジニアで私のやりたいこととマッチしていました。しっかり業務内容を確認できたことで働くために必要な力や知識を知ることが出来ました。
その上で、私の知識や強みを生かせると思いました。

インターンシップに参加し、フィードバック面談に呼ばれても早期選考に案内されることはありませんでした。
面接の際に多少は役立つかもしれませんが直接的に有利になるという印象はありませんでした。

エントリー時点では業界を絞っていたわけではなく、幅広く受けていました。
ただ、身近な製品で人々の生活を支えている企業を探していたのでその点では火力発電など人が生活する上で必要不可欠なものを作っているところは魅力に感じていました。
ただ、インターンシップ参加後はB to Cを主に行っている企業の方がやりがいを感じるのではないかと思うようになりました。

インターンシップに参加して製品が大きくなればなるほど自身が携われる範囲は小さくなるということが分かりました。このことから携われる範囲が大きい方がやりがいを感じると考えたため、インターンシップに参加後は家電製品など身近な製品を扱っている企業に興味を持ちました。
ただ、社員さん方のイメージは非常に良くて一緒に働いてみたいと思えるような方たちでした。