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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全154件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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NTTコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 154

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は家賃の75パーセントの補助が会社からもらえるため、とてもよかった。水曜日をノー残業デイにするなど、社員への配慮はとてもある。食事の補助はない。ジ...続きを読む(全150文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇がほぼ100%取得可能です。
取らないと上司が指導されることから、
年間で保持できる以上の有給休暇になった場合は半ば強制的に取ることとなります...続きを読む(全175文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年休は年に20日間取得可能で、最大40日まで貯めることができ、さらにライフプラン休暇が5年に5日?溜まることになり、さらに3日間と2日間の夏季休暇が6月か...続きを読む(全258文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業かつグループとしては歴史が長いの企業のため、福利厚生は充実している。年に一度支給されるポイントを使い、家賃補助やレクリエーション支援などを受けられる...続きを読む(全184文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・これは配属先の担当課長によると思いますが、正規雇用だと、割と自由に休みを取得できます。もちろん、非正規でも有給があるなら休暇の取得については自由です。
...続きを読む(全289文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていると思う。毎年払い出されるカフェテリアポイントを利用して、格安で社宅に入ることができる。また有給休暇は毎年20日払い出されるが、消...続きを読む(全158文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は社内ではサークル活動が盛んでした。
基本まったりな会社ですし、ノー残業デーもしっかりあるため、アフターファイブを充実させたい方には良い会社だと思いま...続きを読む(全162文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は年に20日の有給と夏期休暇5日があり、外資並みに自由に休みは取れる環境です。時間単位で取得も可能で、2時間仕事を早く切り上げて病院に行くこともできま...続きを読む(全377文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家賃補助もでるし、休暇も取りやすい。仕事とプライベートを明確に分け、市場の競争に曝されず、仕事を適当に緩くこなしたい人にとっては最高の会社。
社内応募制...続きを読む(全153文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、ワークライフバランス各種休暇制度など、すべてにおいて充実しています。
おそらく他に類を見ない制度だと思います。ある意味先進的だと思います。
...続きを読む(全225文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は社員全員が使い切らないと組合より相当怒られるので、管理者も一緒になって有給を消化するよう促してくれます。労働時間については部署によりけりなので何...続きを読む(全160文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は年間20日の有給取得が可能。時間単位で取得できる点が他企業よりも優れていると思われる。組合の力が非常に強い為、組合員が有給を廃休してしまうと、直...続きを読む(全155文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は充実している方だと思います。
最近は減ってきたようですが社宅の制度もあるようですし、
住宅補助費の支給もあります。
また、年休についても消...続きを読む(全156文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅は古いが、一部で借り上げマンションもあった。当たり外れはあるが、安いので良い。しかし、遠いところが多かった。それ以外は、自分でマンション借りると、住宅...続きを読む(全167文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気はとてもいいです。みなさん残業していますが、会社としては残業は推奨していないので、労働時間は、そんなに長くないです。ついでに水曜日はノー残業デ...続きを読む(全193文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社保、福利厚生などは他企業と比べてもしっかりしていたが、
このところ保険費用の値上げが毎年繰り返されている。
最近では、保養所の規模縮小、閉鎖が目立つ...続きを読む(全154文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生関係はびっくりするほど充実しています。
この前人間ドックを受けましたが、格安でした。社食もおいしい。皆、それなりに高給取りですが、社食は定番の安...続きを読む(全157文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業らしく福利厚生はしっかりしている。 逆に有給などは一定日数の消化が義務付けられており、消化しきれず、消化方法に苦労する肩をよく見かけるくらい。また、...続きを読む(全156文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手会社なだけあって、福利厚生はとてもしっかりしていました。
当時から女性社員も働きやすい環境だったと思います。また地方在住でも関東圏内でしたら新幹線で...続きを読む(全203文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループの保険に加入できます。入院など医療費が高額になる場合には手続きを経ずにお金が振り込まれるなど非常に手厚い福利厚生だと思います。
部内でのイ...続きを読む(全163文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はバッチリとれます。ただし、若い人はどうかわかりません。。
また帰宅は5時半で、ライフワークバランスはバッチリです。
といっても、私は出世は望んで...続きを読む(全158文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員登用制度 営業成績優秀者は全体での表彰とインセンティブ制度あり 月給も1.5倍~2倍以上になる場合もあり グループリーダーの面倒見がとてもよい。社員同...続きを読む(全155文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT系列の派遣会社から派遣されてインターネットのカスタマーサポートを電話で対応する業務でした。朝9時から電話受付のため勤務時間は8時50分からで、9時ま...続きを読む(全533文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年次有給休暇20日間に加えて、夏季休暇5日間が給付される為、非常に休暇が多い。また、必ず取得しなくてはならない為、大変休暇を取りやすい。社内FA制度のよう...続きを読む(全160文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は10月に年休を20日もらうことができます。組合が強いため、夏休みや冬休みと他に年20日は休むことを求められます。(内3日はライフプラン休暇というもの...続きを読む(全163文字)

154件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強い通信インフラを持っているので、データセンターやIPバックボーンを活用したグローバルなソリューションを提供できる。最近はドコモやコムウェアと...続きを読む(全171文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ドコモグループの中でも法人分野を担っており、規模感の大きいプロジェクトに携われる。続きを読む(全41文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

NTTドコモと統合したことで有線及び無線の両方から商材を押し出せるため今後の見通しも良い。続きを読む(全45文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

30歳700万40歳900万という給料レンジであり、課長などの出世コースに乗ると上記プラス200万の給料体系になる。続きを読む(全58文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

リモートワークの普及率や有給消化率が高いことからかなり公私のバランスが取れている会社である。続きを読む(全46文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の給料でいいのならワークライフバランスは非常にいいので満足できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分が...続きを読む(全182文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

主な業務内容はプログラミングとなるため、そこにやりがいを持ち、NTTに貢献したいと思える人には良い。続きを読む(全50文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループとしてもしっかりとした基盤をすでに確立しており、そのため将来に対する心配をする必要はそれほどないだろう。続きを読む(全59文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度は充実しているが、年功序列のでキャリアアップしていくため、早期の昇進はあまり望めないだろう。続きを読む(全50文字)

NTTコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

個人ワークの部分もあるが、チームワークや助け合いといった文化が引き継がれていると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)

IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しを伴う異動に関しては、8年間家賃補助が支払われる。独身は5万、既婚は10万ほど支払われるため、かなり手厚い制度だと感じる。引っ越しを伴...続きを読む(全156文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくごく普通の福利厚生です。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では管理が厳しく、検査を受けただけで申告しな...続きを読む(全123文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と言われるものは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート禁止ならば家賃補助でも出すべきでは。その理由から慢性的にエ...続きを読む(全92文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
カスタマーサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
社員旅行という仕事が1番キツい。
社員旅行やイベントに参加しないと評価に影響があり、部長クラ...続きを読む(全150文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができたら、入社後何年間かの期限はありますが地域別に家賃補助がありました。全国のWeWorkで働くこともできるので、柔軟な働き方ができる点...続きを読む(全182文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPadやiPhoneが配られ使い放題な点は素晴らしい。どんなAppをダウンロードしても何も言われない。MDMで監視はされているが、使い倒すこ...続きを読む(全159文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種制度はしっかりしており、利用も簡単にできる。マッサージなども無料であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、業務に追われてい...続きを読む(全96文字)

株式会社WOWOWコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

フレックス・フルリモートなど、非常に手厚い。家賃補助も30歳まで貰える。続きを読む(全36文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ソフトバンク社の携帯プランを約半額程度で結ぶことができる。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコミュニケーションズ株式会社
フリガナ エヌティティコミュニケーションズ
設立日 1999年7月
資本金 2309億7900万円
従業員数 9,300人
売上高 6343億8600万円
決算月 3月
代表者 丸岡亨
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-6700-3000
URL https://www.ntt.com/index.html
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1130243

NTTコミュニケーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。