日本IBMの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全504件） 15ページ目

早期退職制度の利用
いわゆるリストラ対象になったため、必要とされてないことを実感したため。
年収の二年分の割増退職金が魅力的であった。
アウトソーシ...続きを読む(全188文字)

周りの同僚が多くやめていっていること、そして社長企画の”スマーター・セリング・アカデミー”というイベントに嫌気が差したのがきっかけ。このイベントの予算を捻...続きを読む(全194文字)

部門単位でリストラがあった為、退職せざるを得なかった。
社風:女性の管理職も多くやりがいを見いだせると思い就職しましたが、課長どまりであった。自己主張が...続きを読む(全170文字)

コンセプトばかりでお客様の本当のペインを解決できない製品が次々とリリースされている。ブランド力と営業力で何とか販売できても案の定お客様からの信頼を失うため...続きを読む(全157文字)

年の途中に子会社への出向から戻る際に所属が移動になり、その年の評価は所属に対して貢献がないという理由で最低評価となった。次の年に前年成績を理由に業績改善プ...続きを読む(全212文字)

会社全体としてこれ以上成長しないのではないかという不安がある。さらに特に日本アイビーエムとしては頭打ち感が高く、グローバルからもあまり期待されていないと思...続きを読む(全169文字)

自分の3、4年後がどんな仕事を実施しているか、見えてしまっている。
スキルは協力会社依存で、社員はPM以外に生きる道がない気がする。
スキル力を大事に...続きを読む(全162文字)

この会社で27年務め、開発、サポート、営業、マーケティング、ビジネス開発と一通り経験し、充分やりたいことやったと思っているところに好条件の早期退職制度のオ...続きを読む(全160文字)

社風に関して以前は余裕が感じられ忙しいながらも精神的な余裕があったが、最近はリストラなどの影響からか特に管理職から余裕が感じられなくなっている。完全にプレ...続きを読む(全173文字)

オフショア開発の増加、金融機関のシステム投資の削減、オープン化の進展
これらの状況から日本IBMのリストラは避けられないと感じていた。
リストラを生き...続きを読む(全177文字)

元々給料はBANDが上がらないと増えないにもかかわらず、最近はBANDが上がっても給料があがらない。シニアの社員は同じBANDで同じかそれ以下の仕事量なの...続きを読む(全201文字)

女性として、家庭と(将来の)子育てとの両立を考えた時に、この会社でずっと働き続けるのは難しいと判断したため。
年齢層が上になるほど女性は少なくなっており...続きを読む(全215文字)

組織変更が多く、長くIBMで働いていれば、急に全く新しい仕事や職場に転勤になることもあります。そんな時、新しく所属した組織の中でたまたま成績が下位に入って...続きを読む(全172文字)

会社は利益をあげているが、リストラは継続的に行われています。
過去の業績が悪かった際には、評価に関わらずたまたまそのタイミングでプロジェクトに入っていな...続きを読む(全160文字)

まだ検討中ではありますが、ここ5年ほど年収が停滞しており、これまで順調に昇給してきたため、転職を真剣に考えるようになりました。会社としては優良企業とは思い...続きを読む(全154文字)

米IBMのロメッティ社長の肝いりでコストカッターのIBMエースのイエッターが2012年5月に社長に就任以降、ロックアウトはやるわ、グループ会社整理はやるわ...続きを読む(全170文字)

国会中継やニュースでも取沙汰されている通り、突然退職を勧められた。定年扱いで、かつ、退職一時金が支給されることから、退職に応じることにした。
50歳未満...続きを読む(全230文字)

コンサルティングビジネスの苦戦によって、目指すキャリアパスが社内で見えなくなってきたため。
またマイクロマネジメントの傾向が強くなり、短期的なビジネスし...続きを読む(全190文字)

退職を検討する理由は、手当等表面的なコストを社員から削り、根本的な経営改善方針が見えないからです。社員一人一人の成長を考えているようには思えなく、仕事があ...続きを読む(全169文字)

部署やプロジェクトによって異なるとは思うが、コスト削減のため出向させられるケースがある。40歳代で出向し数年プロジェクトでの作業を行い、いざ出向解除になる...続きを読む(全182文字)

給料の低下、福利厚生制度の改悪(特に住宅費補助制度、借り上げ借制度の完全撤廃)、スキルある社員の離職にともなう現職社員への負担増加など、会社をとりまく状況...続きを読む(全159文字)

外国籍の社長になったりと、英語の必要性が年々増してきているように感じます。営業は日本の企業がお客様であり英語ができなくても仕事はできますので、今後勉強して...続きを読む(全164文字)

コンサルタントは3年で辞める人が多いので、PWCコンサル出身の人は合併の年に4割辞めて、その後も、どんどん辞めてましたね。だいたい小規模なコンサル会社をつ...続きを読む(全151文字)

下記理由により待遇に不満を持ったため。
・競合他社と比較すると給料は良くないが、その分福利厚生が充実している点が良い点であった。しかし、ここ約半年の間に...続きを読む(全220文字)

入社して20年あまりがたちましたが半導体業界の低迷により部門売却にて退社しました。
転籍先の入社試験を受験し、合格出来たので職場を追われる羽目にはなりま...続きを読む(全154文字)