この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕組みはきちんと確立され、女性は休暇取得を実施している。
IBMでは女性の管理職を増やすことに力を入れており、多少できない女性を男性よりも優遇する逆差別...続きを読む(全166文字)
日本IBM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本IBM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本IBM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕組みはきちんと確立され、女性は休暇取得を実施している。
IBMでは女性の管理職を増やすことに力を入れており、多少できない女性を男性よりも優遇する逆差別...続きを読む(全166文字)
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ここ数年、日経ウーマンの出しているランキングで女性が活躍している会社ナンバーワンになっていますが、しっかり働いてキャリアを築いていきたいと考える人にはぴっ...続きを読む(全293文字)
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女性が活躍する会社として3年連続第一位を獲得していることもあり女性役員が理事を含むと29名おり女性管理職も多数在籍するなど男女のハンデキャップ全くありませ...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティの推進に取り組んでおり、会社としても女性の活用を推進している。同じ実力なら女性を昇進させる方針。女性の管理職も少なくない。しかし、実際マネー...続きを読む(全154文字)
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女性の管理職が非常に多い。会社の取り組みとして管理職の一定割合登用することを義務付けられているからであるが、福利厚生のサポートも充実している。本社の箱崎事...続きを読む(全176文字)
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会社の保育園は倍率が高くなかなか入れません。時短勤務など女性が子供を産んでも働きやすい環境は整っていますが、現場のお客様担当営業の場合は一番の激務ですし営...続きを読む(全219文字)
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育児休暇を半年~1年ほどとる人が多いなど比較的制度は整っている。会社の下に保育園もあり便利。男女差別されることはないが、ともかく全員激務で定時退社はほぼな...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさを謳っているが、管理職の女性比率が高いという点が特に高く評価されている。
男性と評価基準が変わらず、正当に優秀な女性は評価され、昇進して...続きを読む(全165文字)
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育児を理由に女性社員は色々と優遇されていると思う。
時短は勿論だが、自宅で仕事をすれば「e-work」とかいって出社しないで済む。
だがおそらく、そう...続きを読む(全222文字)
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やる気があれば、女性でも出世できる社内の仕組みが整っている。
しかし、昇進させる女性の数が決まっているため、昇進したくなくても昇進させられる可能性が出て...続きを読む(全174文字)
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産前産後休暇や育児休職はまったく問題なく取得できます。復帰後も、育児と両立して働けるポジションはありますが、そのポジションにつけるかどうかは別問題です。女...続きを読む(全157文字)
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仕事上で男女差はまったく感じません。
-産休は取れますが、職務中はお腹が大きいからといって手加減はなしです。
-日本企業では女性が海外出張するのは難しい...続きを読む(全190文字)
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ダイバーシティプログラムを活用して、女性のプロモーションを活発におこなっている。
男性女性の差はなく、女性の管理職も多いが、営業力で貢献しているか、とい...続きを読む(全171文字)
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比較的働きやすい職場で風通しも非常にいい会社でした。
急な休みにも嫌な顔おせずに許可を頂きました。
福利厚生も充実しており温泉なんかもみんなでいったり...続きを読む(全151文字)
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男性・女性に関わらず、年齢に関わらず、優秀な社員はマネジメント登用されます。
昨今、グローバリゼーションが進展しており、語学力の必要性はかなりあがってい...続きを読む(全193文字)
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・事業所内に保育園がある。
・短時間勤務制度がある。
・ワーキングマザーが多い。
・男性も育児に参加している人が多い。
・女性にも平等にキャリアア...続きを読む(全166文字)
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女性にとってはとても過ごしやすい会社です。女性のなかでも、アピールが上手なものがうえにあがってゆく。どんなに仕事ができなくてもアピールすることができればい...続きを読む(全155文字)
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部署や上司、対象の人によるが、女性に関しては非常に働きやすい環境であると思う。
同じ給与でも女性と男性に割り振られる業務が異なっている印象を受け、近年の...続きを読む(全195文字)
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女性は非常に働きやすい社風があります。同程度の能力を持っている場合、男性より女性の方がが優遇される場面を多く見てきました。住宅費補助や借り上げ社宅制度を含...続きを読む(全192文字)
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日経の「女性の活躍する会社ランキング」で3年連続1位となっており、女性がキャリアを築きやすい会社と言えます。
実際社内で男女の区別を感じさせられる場面はほ...続きを読む(全573文字)
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一見、働きやすいように見えるが、実際は育児をしながら、お子さんの世話をする必要のない社員以上の成果を求められるわけで、皆さん苦労されています。リストラの際...続きを読む(全166文字)
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基本的にはダイバーシティに関する取り組みは圧倒的に進んでいて、女性だから損をするようなことはほとんどない。むしろ同じように仕事ができれば得をするぐらい。育...続きを読む(全150文字)
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「女性が働きやすい企業」として有名だが、日本IBMについてはそうもいかなくなってきたことを実感。日本の業績悪化もあり、近年ではかなり頻度高くリソースアクシ...続きを読む(全239文字)
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女性社員は働きやすいと思います。
比較の問題ですが、随分前変えから、女性社員の地位向上を意識して改革をしていたので、同じ業績であれば、女性の方が評価され...続きを読む(全165文字)
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良かったんではないでしょうか。入社している女性はやはりセレブの子女が多く『お嬢様』ばかりでした。臨時雇用社員は普通の女子でピンキリでした。できる女性社員は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
量子コンピュータやAIにも強い企業であるため、今後10年ほどは安定しているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な事業は切...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
裁量労働制のため炎上プロジェクトに入らなければ、残業を少なくすることは可能。
また、クライアントにはよるがリモートワークもそれなりにある印象。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が次のランクの職位と同等レベルの仕事をした上で昇進試験を受け、自分の成果をプレゼンすることで昇進ができる制度。
自分のアピールの仕方や現場...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
クラウド、AIなど将来性がある分野に力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振のため、将来性は微妙です。
改善するべ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
色々な分野のプロジェクト、案件を挑戦できる点は魅力的です。頑張れば年次以上の成長はできると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
初任給は比較的に多いと思います。バンドアップも難しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅いし、業績不良のため、ボーナスも少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外資系の中にも比較的に良いと思います。社内制度は完璧です、福利厚生も充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風は結構いいと思います。社員同士もほぼほぼいい人だと思います。
プロジェクトは多いので、挑戦しよう分野があれば、挑戦できると思います。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
毎年有給が多いです。
取得もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業がたくさんあるケースも結構あります。続きを読む(全78文字)
お客様の役に立ち、成長することが求められる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。