日本IBMの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全554件） 17ページ目

産休や育児休暇もあり、実際に使用している女性も見ているので、このような制度はしっかり活用できるのではないかと思います。また、残業については女性のほうが若干...続きを読む(全156文字)

女性の働きやすさはかなり重視されています。
女性社員同士のコミュニティが存在します。
出世は女性の方が圧倒的に有利。アメリカ本社から女性管理職と男性管...続きを読む(全202文字)

何事においても結果を求められる実力主義の会社。
したがって、性別に関係なく数字を残すことができれば評価される。
女性だからといって特別扱いされることは...続きを読む(全153文字)

営業職でも出産後復帰しているメンバーが多くします。休職期間は人それぞれですが、キャリア志向の人は4～6ヶ月で復帰するひともいますし、1～2年取得する人もい...続きを読む(全166文字)

既に10年以上前から管理職に女性がたくさんいて、同レベルなら女性を登用すると公言していました。ただ、向いていない人も多く、マネージャーから降格されていた事...続きを読む(全206文字)

男からの意見になります。
比較的産休を取得して復帰している人は多いと思います。
出勤時間がある程度調整でき、休みも連絡すれば比較的取得しやすい雰囲気は...続きを読む(全182文字)

・性別にかかわらずキャリアを進めることができる。昇進の基準に、女性か男性かのバイアスは一切存在しない。女性の管理職が日本で一番多いことからも真実であると言...続きを読む(全160文字)

男女の差別があまり無いような感じを受けます。
私は独身ですが、独身既婚も正規社員か非正規社員も特に別け隔てなく、個人の能力を重視してくれます。人にもより...続きを読む(全206文字)

社長も変わり、女性が働く環境が整っています。今後、ますます、グローバル化と多様化で女性の活躍の場が広がるかと思われます。 英語・国際化に伴い、よりやりがい...続きを読む(全190文字)

外資系の会社ということもあり、女性の管理職の方が10年ほど前に比べて本当に多くなったように思います。それにしても女性の管理職の方は強い方が多いと思いますが...続きを読む(全178文字)

女性差別は無いどころか、女性を強く意識しており、かつては男性よりも女性を登用すると名言する役員がいた。女性が活躍する企業の草分け的存在であるが、裏を返せば...続きを読む(全160文字)

女性は働きやすい会社だと思います。
男女の差別がなく、ダイバーシティを推奨していることもあり、女性は男性に比べて、昇進しやすい環境だと思います。特に英語...続きを読む(全154文字)

女性の割合は上位層レベルでも結構いる気がする。どの職種にも、女性はいるのでじぶんがこの会社で何をしたいかだけを考えていれば、性別は関係がないように思うし、...続きを読む(全158文字)

入社から数年は、容姿のよい女性の方が男性よりも抜擢されることが多く、逆差別だと感じることもままあった。
ただし中堅以降は単純なワークロードが膨大になるため...続きを読む(全166文字)

よしも悪しくも女性を非常に大事にする会社だと思います。管理職、役員にも女性がおり、育児休暇などの支援体制も申し分ありません。
個人的には、やりすぎじゃな...続きを読む(全154文字)

女性の昇進に関しては、かなり優遇されています。
優秀であるというマークがつくと、スピード出世ルートに乗り、昇進のための段取りが取られます。
様々なステ...続きを読む(全193文字)

出産後に復帰している人はいる。が、それは今どきどこの会社でも同じでは?
確かに産休中の人でも、組織変更等の重要メールのCCに入っていたりする。本人も復帰...続きを読む(全163文字)

わたし自身は男性なのですが、周りに女性社員が多く、女性の働きやすさは他社と比べてもかなり満足度が高いのではないかと思います。マネジメントクラスにも女性の登...続きを読む(全150文字)

女性が出産休暇も取れて働きやすい環境だと思う。産休後に復帰する人も多く女性の職場としては良いのではないでしょうか。ただ配属先によって忙しさが違うので、復帰...続きを読む(全162文字)

バリバリに仕事をしたい女性にとっては、とてもよい環境だと思います。特にコンサルタント職は、男女全く関係なく、どちらかというと女性の方が優秀な気もします。優...続きを読む(全271文字)

・産休&育休をとっている女性は多い。取得することには何の問題もありません。妊娠したと上司に話すと「じゃあ、いつまで休みますか?」と戻ってくることが当然の前...続きを読む(全237文字)

男女同じ評価なら女性を優先している。しかしながらその評価に疑問があることも多々。ライン評価であるため、恣意的にビットを立てるなどは十分に可能であり、要はど...続きを読む(全150文字)

・企業イメージ通り、活躍する女性は多いです。上司が女性である場合も珍しくはありません。
・女性の同僚と話すと、働き易いという人が多いです。
・ただし、...続きを読む(全157文字)

育児休暇を取りやすい社風です。男性でもとっている人もいます。多様性が重視されており、同等の能力であれば、女性の昇進が優先されます。女性のキャリアパスも男性...続きを読む(全178文字)

女性は働きやすいと思う。女性は出産や子育てなどをおこなうことが多く、プロジェクトではそれを十分に考慮される雰囲気がある。イベントが近づけば仕事量は減り、帰...続きを読む(全281文字)