【出会い系アプリで新たな出会いを】【24卒】 グリーホールディングス エンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.122927（非公開/非公開）（2023/8/23公開）

私は今後成長が見込まれるプロダクトとして、出会い系アプリに注目している。その理由として、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、対面での出会いの場が大幅に減少したことでアプリ経由での交際への抵抗感が薄れつつあることが挙げられる。また、マスク社会となったことで日常では容姿の全貌を認識することは困難であるため、アプリでの出会いの需要は高まると考えた。現状としては学生や若者にターゲット層を絞っているが、幅広い年齢層と目的を包括することが出来ればさらなる市場拡大が見込めるだろう。結婚相談所の相場が１０万円前後であるのに対し、アプリの月会費は数千円と参入障壁が低い。しかし、まだアプリでの真剣な交際というものに抵抗感が残っているというのも事実である。そこで、実際にアプリを経由して交際した人の体験談を前面に推していくことで出会い系アプリ自体の印象を向上させる必要があると考える。 続きを読む

個別指導塾のアルバイトにて、チーフ講師として指導マニュアルを作成したことで塾全体の授業の質を向上させた経験がある。勤務先の塾では講師によって指導方法が異なるために成績に伸び悩む生徒が散見された。そこで、指導体系の改善による生徒の成績向上を目標に掲げた。現状の原因が講師間で生徒の学力が共有されていないことであると仮定して、二つの施策を考案した。第一に、生徒の学力を３段階に分類し、レベルごとに使用する教材や授業進度をマニュアル化した。週に一度のミーティングを実施し、各教科に特化した講師の意見を参考にすることでマニュアルを推敲していった。第二に、講師間で共有できる生徒毎のファイルを作成し、宿題の実施状況や生徒との雑談内容などを記録するシステムを構築した。その結果、初めて担当する生徒でも理解速度や性格を把握することが可能となり、生徒３０人の数学の平均点を６０点台から８０点台後半に向上できた。 続きを読む

私は本インターンを通じて企画職に求められる２つの能力を身につけたいと考える。１つ目は大人数でのチームマネジメントである。私の理想とする集団は、メンバー全員が常に課題を意識し、解決者としての自覚を持つチームである。これは社会課題を解決していくビジネスチーム運営の第一歩であると同時に、達成が非常に困難であると塾講師アルバイトのチーフ経験より痛感した。２つ目は課題発見能力と論理的な解決策の提案力である。家庭教師のアルバイトでは、生徒の現状と目標とのギャップや、理解速度を考慮した指導によって成績の低迷からの脱却を図った。しかしこれは社会問題に比べれば遥かに狭い視野であり、解決の糸口が見えやすい課題である。そこで貴社の実際の開発環境に身を置くことにより、自身の経験の足りないマクロな課題に対して、ユーザー視点で原因を特定し分析することで解決策を練る能力を会得したい。 続きを読む