2024卒の共立女子大学の先輩が東急不動産SCマネジメント総合職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東急不動産SCマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年8月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 共立女子大学
- インターン
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- 住友生命保険相互会社
- アトレ
- ラコステジャパン
- 三井不動産商業マネジメント
- パルコ
- 東急不動産SCマネジメント
- ルミネ
- サンシャインシティ
- ビショップ
- SBCメディカルグループ
- 内定先
-
- 住友生命保険相互会社
- 大和ハウスリアルティマネジメント
- ラコステジャパン
- 三井不動産商業マネジメント
- 東急不動産SCマネジメント
- ルミネ
- 青山商事
- SBCメディカルグループ
- 入社予定
-
- ルミネ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全て対面でした。最終面接は任意でマスクを外して大丈夫でした。
志望動機
私は「期待以上の価値を届ける空間を作り出したい」という夢を実現したく御社を志望しました。
アパレル販売員のアルバイトでお客様の雑談から潜在ニーズを読み取り、より合った商品の提案やプラスαでコーディネートや髪型の提案をして喜んで頂け、お客様が最初に想像していたモノよりも上の体験を届けられたことにやりがいを感じました。
この経験からお客様にとって未知なるモノと出会える商業施設で、思わぬことと出会える場を届け、SCにただお買い物をしに来ている人にとって、「SCに行く経験」で喜んでもらいたいと感じました。
中でも御社を志望する理由は2つあります。
1つ目は、カンパニービジョンにあるように、リアル店舗を通じてより多くの人に体験価値を届けることを大事にしている点です。
これは実際に館を訪れた際に、買い物だけでない体験ができるSCであると感じました。
例)東急プラザ渋谷→上質な空間とテナント、渋谷の景色を一望できる(非日常感)
東急プラザ蒲田→「かまたえん」蒲田のランドマークとして地域の憩いの場となっている
地域特性に合わせた個性を持つSCでより幅広い商業施設を訪れる人々に価値を届けていると感じました。
2つ目は、「ギャザリング」で地域の憩いの場を作っている点に魅力を感じました。
商業施設として地域に買い物だけじゃない、知らなかったことの学びを得られるというところで体験価値を届けていると感じました。
例えば東急プラザ表参道原宿で地域の保育園と野菜農園をやっているように地域に寄り添っているからこそ、リアルでお客様が集まる場所を作れると考えました。
2点から御社でこそ夢を実現できると感じ、志望しています。
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東急不動産SCマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 東急不動産SCマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウフドウサンエスシーマネジメント |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 208億8758万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大久保 次朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目16番3号 |
| 電話番号 | 03-5775-5109 |
| URL | https://www.tokyuland-scm.co.jp/ |
