【熱心な企業研究】【24卒】東急不動産ＳＣマネジメントの総合職の企業研究詳細 体験記No.59409（共立女子大学/女性）（2023/8/24公開）

全て対面でした。最終面接は任意でマスクを外して大丈夫でした。

他のSC業界の企業の中で、なぜ東急不動産SCマネジメントなのかを把握し、面接でも伝えました。実際に東急不動産SCマネジメントが運営する館にいくつか物件見学をし、ハード面、ソフト面から良かったところ・改善点・自分がこの館の配属だったらどう改善したいかという部分まで固めました。さらに他社SCにも何個か見学し、違いをまとめました。この企業研究の熱心さが評価に繋がったと思います。私は冬インターンシップ経由での選考でしたが、インターンシップの際に最後まで残って社員の方にたくさん質問をしていました。この点も評価して頂けたと2次選考の際に伝えて下さいました。また、業界特有のコミュニケーション力は特に見られていたと感じます。ガクチカなどでアピールするのも大事ですが、面接中も頷きや反応をすることで自分の根に持つ性格だとアピールできると思います。選考が進むにつれ面接官の年次も上がり緊張するかもしれませんが、最後まで笑顔で頑張ってください！