【患者と共有、理解の意識】【24卒】ＥＡファーマの冬インターン体験記（文系/MR職１day仕事体験）No.40620（同志社大学/非公開）（2023/7/25公開）

MRになりたかったため、とにかく製薬業界の雰囲気、MRの仕事内容の感覚をつかみたかったことが一番の理由。コロナの影響を受け、オンラインでのインターンシップを行う企業が多い中で、EAファーマは対面で行っていたため、魅力を感じた。

インターンシップで何をするのかを企業のホームページからしっかりと確認した。
EAfファーマの企業指針であるHHCインついて自分で研究しておいた。

抽選選考だったため、書いている内容というよりは、文字数が少なすぎないか、誤字脱字がないかという部分は大切だと感じた。

病気を患っている人の気持ちを健全者が理解するためにはどうすればよいかというテーマのグループワーク

到着後、指定された座席へ着席。事前に決められた班員のメンバーとアイスブレイク。社員の方の挨拶と当日スケジュールの説明。企業情報についての説明。その後上記テーマでグループワーク。最後に発表（社員の方のフィードバックあり）。質疑応答。

EAファーマがエーザイから受け継いだHHC理念という患者様と時間を共有する意識が理解できた。

病気を患っている人の気持ちを健全者が理解するためにはどうすればよいか

1日目にやったこと

若手の人事部の方から。会社の基本情報や歴史、HHC理念についての講義があり、その後グループワークを行って発表があった。グループワークでは、HHC理念に基づいて話し合いを進められるよう、社員の方が定期的に様子を見て助言をしてくださった。フィードバックを丁寧にして下さるため、良かった点や改善点に気付くことができる。

人事部長、MR３～５年目の若手の方

なし

自分の意見を伝えるためには、用意した原稿やメモを見るのではなく、相手の顔を見て語りかける発表をしなさいと人事部の方からフィードバックをいただいた。休憩時間は業務に関係なく、雑談をして下さった。

他社で行ったオンラインでのグループワークでは、マスクをつけていないため、リアクションが分かりやすいが、対面ではみんながマスクを着けていたため、リアクションが分かりづらかった。対面の方がグループワークを進めやすいと思っていたが、対面は対面で苦労する部分があった。

自分と同じグループのメンバーとしかあまり関わらないが、１グループの人数が６~8名ほどなのでしっかりとコミュニケーションをとることができる。他のメンバーの他社の選考状況などの情報交換をすることができる。

インターンシップに参加してHHC理念に触れたことによって、他社にはない患者様目線で考えるという思考が身に付いた。対面でのインターンシップだったため、話を聞く姿勢や社員の方への礼儀と言う部分も学ぶことができた。オンラインだと、猫背や足組みをしていても画面上で分からないが、対面ではそういった姿勢や礼儀も求められると感じた。

HHC理念についてしっかりと自分で理解しておくこと。
質疑応答の時間がかなり長い為、質問を5個以上準備しておくとよい。

実際にMRが行う営業を行ったわけではないが、休憩時間や昼食の時間に学生同士だけでなく、社員の方とざっくばらんに話す機会が多かったため、「この方々と一緒に働く」というイメージをつかむことができた。また、社員の方同士が話している雰囲気などから社風も感じ取ることができた。

グループワーク後、全体に向けた発表を私が行い、社員の方が私の発表内容や発表のスタイルを非常にほめてくださったため、好印象を持っていただくことができたと感じた。私が文系であるため、ＭＲ職に対して不安な気持ちがあったが、「弊社は学部に関係なく、採用を行う」とおっしゃっていたため、しっかりと企業研究をして、自分の熱意を伝えることができれば受かると感じた。

一番は社員の方の親切さだった。休憩中、昼食中、社員の方から本当にいろんな話をして下さって、良い意味でアットホームな雰囲気であると感じ、私の理想の社風だった。ＨＨＣ理念の下、患者様目線で医療に貢献している製薬企業は多くないため、さらに魅力を感じた

この企業に限定することでなく、すべての企業に共通することだと思うが、一度直接会って優秀だと感じた学生は、本選好においてもその印象が少なからず起こると思う。選考するのが、機械ではなく、人間である以上、一度会っているかいないかの違いは大きいと思う。

企業は絞っていなかったが、業界は製薬業界だけに絞っていた。その理由は私の家庭環境の影響がある。私は父が外科医で母が看護師であるため、医療に関する話を聞いたり、病院で泊まり込みで働いている姿を幼い頃から何度も見てきた。そこで、病気を治すために患者様だけでなく、医療従事者を一緒に戦っていることを知り、私もその一員になって戦いと考えるようになった。

志望業界への変化は特になかった。（もともと製薬業界を志望していたため。）しかし、ＥＡファーマの社風が自分の理想とマッチしており、社員の方の丁寧さ、親切さに魅力を感じ、ＥＡファーマへの志望度は非常に高まった。企業や業界に対してマイナスのイメージが付くことは一切なかった。これからもこの業界を目指そうという意欲が固まった。