【生徒会改革、挑戦の証】【24卒】 小岩井乳業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.127544（非公開/非公開）（2023/9/7公開）

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高校時代に所属していた生徒会での活動で、全校生徒からの意見や要望を目安箱で募集し、いくつかの改革を成し遂げた経験が最も達成感を感じました。もともと母校では昔からの規則やルールが鉄板で根底にあり、生徒の意見が校内に反映されにくい状況にありました。そのため、自身が就任してからは「生徒の過ごしやすい学校」を目標にし、副生徒会長として生徒会メンバーと校内目安箱の設置を実施しました。具体的には、会長や役員と2～3人チームで要望をそれぞれ分担し、理事長に週1度の合同意見提案の場を設ける形です。想像よりも多くの60ほどの要望が投函されており、高校生でありながら納得して頂ける意見提案を行うことは大変難しかったですが、日に日に形になっていく段階は大変やりがいを感じる経験となりました。他校に協力を仰ぎ比較検討をしたことや、地域の方と交流することを通じて多くの意見を頂戴することも多々ありました。これを3年弱続けた結果、徐々にスムーズに1つ1つの要望を解決していけたばかりではなく、携帯電話の厳しい校則の改定や、現代に合わせた制服の改定などの大きい要望も解決することが出来るようになりました。一生徒でありながらもこうした改革を行うことの出来た経験は、私の中のチャレンジ精神を培う経験となりました。「やると決めたことを形として実現する」ということは簡単なことではなく、粘り強さが必要です。チームのみんなと協力して、多くの要望を実現することが出来たという経験は間違いなく自身の成功体験であり、今後も人生の糧になると感じております。今後もこの経験を活かして、難しいことにも果敢にチャレンジして、周りを巻き込みどんどん大きなことにも恐れず挑戦していけるような人に成長したいです。 続きを読む

私は日常生活で「周囲から学ぶこと」を常に意識しています。特にアルバイト先でのランクアップの経験を通して自身の持つ価値観を確立できたと感じております。アルバイト先では能力別の5段階のランク分けがあり、通常1年半ほどかかると言われている過程を、わずか数か月で上のランクまで上げバイトリーダーに昇格しました。特に私が新人時代に意識していたのは先輩のやっていることをよく見て、自主的に行動することです。ただ言われたことを実行するだけではなく、常に吸収して成長するという気持ちを持つことを常に意識していました。その結果、店長から「覚えることが人一倍はやい」と言って頂き、リーダーまで任せて頂けることになりました。学生時代に店舗のリーダーを経験したことで、更に物事に取り組む際の「吸収力」をアップさせることができ、アルバイト以外の日常生活でも常に学びを得ることが出来るように意識的な行動が出来るようになりました。 続きを読む

私は「乳製品」を通じて、人々の健康やひとときの幸せに貢献していきたいと考えております。貴社は乳製品業界の中でも、付加価値をプラスした商品を多く扱っており、「健康」や「しあわせ」を兼ね備えた独自の商品ラインナップを誇っている点において魅力を感じました。実際に業務に携わることが出来た際には、日本中、世界中のお客様に貴社の製品を知って頂き、ファンなって貰いたいです。そして、当たり前のように食卓にある製品として、ひとときの「しあわせ」をお届けしたいです。例えば「生乳100％ヨーグルト」は素材やなめらかさなど最高級の品質をプラスし、同時にバリエーション豊かな「しあわせレシピ」を公開することで多様なニーズに対応しています。私自身も、こうした主力商品を更に多く提案できるように尽力し、持ち前のリサーチ力を活かして今後更に幅広くなるであろうニーズに対応することで日常の小さな「しあわせ」に貢献していきたいです。 続きを読む