【新商品はインスタ映え！】【18卒】伊藤園の夏インターン体験記（理系/総合職）No.1212（東京理科大学/男性）（2018/1/31公開）

業界をまだ全然絞れていなかったので、とにかくいろいろな業種をインターンシップで体験してみようと思い、飲料メーカーとして有名な伊藤園のインターンシップに参加してみました。また、マイナビなどの就活サイトに伊藤園の営業面について興味深い記載があったので興味を持ちました。

インターンシップの選考はエントリーシートのみだったので、ネット上でＥＳの書き方サイトを見て自分のＥＳを作成しました。

「伊藤園の自動販売機マーケティングを体感しよう！」と「訪日外国人に向けてお茶の商品企画を体感しよう！」でした。

1日目にやったこと

最初に5人程度のグループに分かれ、アイスブレイク的な自己紹介の時間が設けられました。次に会社の概要を説明され、その後グループごとに自動販売機のレイアウトをつくり、発表を行いました。さらにその後新商品を考えて発表を行いました。

人事/その他不明

なし

「新商品の対象層と地域はよく絞れていましたが、なぜその場所なのかが伝わりにくかったです。一方、インスタ映えを狙った点はとても良かったです。」とのことでした。フィードバックに関しては多くの社員の方にしていただいたので、とても参考になり、その後の就活で使えるようなアドバイスもいただくことができました。

発表にむけて時間管理をするのがとても難しかったです。「新商品を考える」という漠然としたテーマだったので、なかなかグループ内で意見がまとまらず、詳細部の議論があまりできないまま発表をむかえることとなり、かなり好きの多い発表となってしまいました。

飲料業界の大まかな印象をつかむことができました。営業はもちろんのことですが、自動販売機の補充も社員で行っている点に関してはかなり体育会系でハードそうと感じました。インターンシップは全体的にグループ発表になるので、今後の就活でも使えそうな、テクニックを身につけるだけでなく。実践練習ができるいい機会です。これは余談ですが、最後にもらったお土産セットがとても豪華だったのでそこで一番テンションが上がりました。

インターンシップ参加者には事前課題が与えられるので、その課題をしっかりとこなすことをお勧めします。ほとんどの学生が課題に手を付けていない様子だったので、データを持っているだけでプレゼンの説得力がかなり上がります。

発表やプレゼンテーションの練習の場としてはとても有効だと思いますが、実際に働いているイメージをする点では有効ではないと思います。会社の説明も他の企業と同レベルの一般的なものだったため、職種をしっかりイメージすることや職場の環境を知ることはかなり難しいと思います。

インターンシップ参加者の学生はどうしても伊藤園に入りたいというような印象ではなかったためです。仮に、本命だった人がいるとしてもそこまでもうアピールをしている風には感じられませんでした。インターンシップの参加が多少は内定の要素になることがあるかもしれませんが、実際の様子を見るに、重要なファクターとなることはないと思います。

志望度が下がった理由は、伊藤園が予想以上に体育会系だったということです。インターンシップ参加前は商品開発を中心に仕事をすると思っていましたが、自動販売機の商品補充や営業などの業務が多かったこともあり、飲料業界全体に対する志望度がガクッと下がってしましました。

本選考は受けていないので確かなことは言えませんが、おそらくインターシップの参加が有利になることは多少はありそうですが、インターンシップでの学生の発表のレベルなど全体的な目で見ると微々たるものだと思います。

まだ志望業界が定まっていませんでした。興味がある業界としては教育関連、文房具、食品、飲料などでした。このご時世を考えると、転職は避けられないと考えていたので、教育制度が整っている企業や有名企業に絞ってインターンシップを受けていました。前述していない多くの業種も見ることで、自分に合った業界を探すことも積極的に行っていました。

このインターンシップで飲料業界は自分に向いていないと実感しました。元々商品開発をメインに考えていたので、理想と現実のギャップが大きかったことが理由です。一方で、インターンシップ内で行った発表はその後の就活でも使えるようなフィードバックを頂けたり、セミナーに行って身に付けたスキルの実践の場として役立ったりと自己成長の面ではとてもいいものでした。