【18卒】伊藤園の夏インターン体験記（理系/総合職）No.1212（2018/1/31公開）

飲料業界の大まかな印象をつかむことができました。営業はもちろんのことですが、自動販売機の補充も社員で行っている点に関してはかなり体育会系でハードそうと感じました。インターンシップは全体的にグループ発表になるので、今後の就活でも使えそうな、テクニックを身につけるだけでなく。実践練習ができるいい機会です。これは余談ですが、最後にもらったお土産セットがとても豪華だったのでそこで一番テンションが上がりました。

インターンシップ参加者には事前課題が与えられるので、その課題をしっかりとこなすことをお勧めします。ほとんどの学生が課題に手を付けていない様子だったので、データを持っているだけでプレゼンの説得力がかなり上がります。

発表やプレゼンテーションの練習の場としてはとても有効だと思いますが、実際に働いているイメージをする点では有効ではないと思います。会社の説明も他の企業と同レベルの一般的なものだったため、職種をしっかりイメージすることや職場の環境を知ることはかなり難しいと思います。

インターンシップ参加者の学生はどうしても伊藤園に入りたいというような印象ではなかったためです。仮に、本命だった人がいるとしてもそこまでもうアピールをしている風には感じられませんでした。インターンシップの参加が多少は内定の要素になることがあるかもしれませんが、実際の様子を見るに、重要なファクターとなることはないと思います。

志望度が下がった理由は、伊藤園が予想以上に体育会系だったということです。インターンシップ参加前は商品開発を中心に仕事をすると思っていましたが、自動販売機の商品補充や営業などの業務が多かったこともあり、飲料業界全体に対する志望度がガクッと下がってしましました。

本選考は受けていないので確かなことは言えませんが、おそらくインターシップの参加が有利になることは多少はありそうですが、インターンシップでの学生の発表のレベルなど全体的な目で見ると微々たるものだと思います。

私の知る限りインターンシップ参加後の人事のフォローを受けているような人はいませんでした。インターンシップ当日に声をかけられている学生も見受けられませんでした。

まだ志望業界が定まっていませんでした。興味がある業界としては教育関連、文房具、食品、飲料などでした。このご時世を考えると、転職は避けられないと考えていたので、教育制度が整っている企業や有名企業に絞ってインターンシップを受けていました。前述していない多くの業種も見ることで、自分に合った業界を探すことも積極的に行っていました。

このインターンシップで飲料業界は自分に向いていないと実感しました。元々商品開発をメインに考えていたので、理想と現実のギャップが大きかったことが理由です。一方で、インターンシップ内で行った発表はその後の就活でも使えるようなフィードバックを頂けたり、セミナーに行って身に付けたスキルの実践の場として役立ったりと自己成長の面ではとてもいいものでした。