2022卒の成城大学の先輩が書いたSMBCコンシューマーファイナンス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、SMBCコンシューマーファイナンスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒SMBCコンシューマーファイナンス株式会社のレポート
公開日:2021年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインで最終面接だけ東京本社で対面の面接でした。対面でもコロナ対策には十分気を遣っているように感じましたし、その面で不安はありませんでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した。3年間コールセンター系業務につくことが必須だったのがネックだと思った。
内定後の課題・研修・交流会等
交流会などはオンラインで行う予定だとは聞いた。
内定者について
内定者の人数
辞退したのでわからない
内定者の所属大学
辞退したのでわからない
内定者の属性
辞退したのでわからない
内定後の企業のスタンス
面接中に「うちが第一志望なら、今行っている他社の選考は辞退しますか?」と聞かれたので、最終選考に進んでいる会社だけは最後まで選考をしたいと伝えた。
内定に必要なことは何だと思うか
消費者金融は基本的に人柄を重視する傾向にあるので、今までの経験やどんなことをしてきたかなど自分自身のことを話せるように自己分析はしっかりしておく必要があると思う。突飛な質問はあまりないと思うので、自分の感情をのせながら簡潔に話せる練習は必要だと思う。明るくハキハキ話すこと、チャレンジ精神のアピールなどがうまくできればプラスの評価がもらえると思う。面接ではとにかく話し過ぎないのが重要で、聞いて欲しいことは、単語を残し食いついてもらえるように意図的に隠す方が良い。話の流れから次に何を質問されるのかをコントロールできれば自分主体の面接ができると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見が固まっていなかったり、結論に辿り着くまでの話が長いと結局何が言いたいのかわからなくなるので印象が悪い気がする。GDの後の短い面接でも、他の学生が話し過ぎているなと感じ、意図的に短く話したら、面接官がかなり私に興味を持ってくださったので、話しすぎるのは良くないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
GDが簡単なテーマなので初めに話し出して場の空気を掴めればほぼ勝てる。その後の面接は話し過ぎず普通の面接をすれば基本的に問題ない気がする。おそらく2次選考の1時間の面接でかなり見極められるので、そこをクリアできれば後は問題ない気がする。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接後の内定の電話でフィードバックを丁寧にくださった。郵送されてくる書類の中に歌舞伎座のグッズ?のようなミニハンカチが2枚入っていた。
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SMBCコンシューマーファイナンスの 会社情報
会社名 | SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エスエムビーシーコンシューマーファイナンス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1407億3700万円 |
従業員数 | 2,139人 |
売上高 | 1804億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子良平 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
電話番号 | 03-6887-1515 |
URL | https://www.smbc-cf.com/corporate/ |
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