2024卒の先輩が書いた野村信託銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村信託銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒野村信託銀行株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンライン、最終選考のみ対面。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他のメガ信託銀行に内定を頂いたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
対面の交流会が予定されていた
内定者について
内定者の人数
20~30人程度だと思われる
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後に社員に話を聞く機会をたくさん設けてくれ、その中で入社を決めてほしいというスタンスだったため有難かった。
内定に必要なことは何だと思うか
信託銀行の中でも、証券系信託銀行という他にはないユニークさを理解することが重要だと考える。野村證券とどのような関係にあるのか、証券系信託銀行であるからこそほかの信託銀行とどのように働き方が違っているのか、ということを社員面談やインターンを通してしっかりと理解しておく必要があると思う。逆に、ここを理解できていれば志望動機は自ずと完成すると考えられる。また、そのユニークな働き方がなぜ良いのか、自分との親和性をエピソードを盛り込みながら話すことが必要だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
メガ信託銀行ではなく野村信託銀行を選ぶ理由を、自分のエピソードを交えて説明するなどして、高い志望度をアピールできるかどうか。強い入社意思を見せることが何よりも重要だと思う。数多くの社員に会い、どんな社員がいるのか、働き方は自分にどのようにあっているのかを確認することができていたのが内定をもらえた理由だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が非常に長いため、社員面談の逆質問で話のネタを準備しておくことが大事。逆質問のネタも尽きてしまわないよう、考えておく必要がある。また、全体的にこの企業の情報が非常に少ないため、OBや社員の経験談を聞いておかなければならない。
内定後、社員や人事からのフォロー
1対1での社員面談をセッティングしてくれ、福利厚生など聞きにくいことを教えてくれる。
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野村信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 野村信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1993年8月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 579人 |
| 売上高 | 376億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5202-1610 |
| URL | https://www.nomura-trust.co.jp/ |
