就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
野村證券株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

野村證券株式会社 報酬UP

【22卒】 野村證券 総合の内定ES(エントリーシート) No.67869(非公開/非公開)(2022/2/14公開)

野村證券株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2022年2月14日

22卒 本選考ES

総合
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 野村證券への志望動機を記述してください。300文字以下
A.
真にお客様に寄り添ったサポートができる人間になりたいです。業界を牽引するノウハウと顧客第一の価値観を有する貴社でならば、それを実現できると考え貴社を志望致します。ーー部のトレーナーとして、定型化された業務のみならず、選手の気持ちに寄り添うことを意識してきました。それにより自身の貢献の幅が広がり、大きな信頼や感謝を得られることに大きなやりがいを感じ、それを働く上でも実感したいと考えています。また、貴社の社員の方にお話を伺う中で、自分の付加価値を発揮しようとする姿勢に魅力を感じました。そんな貴社の魅力的な社員の方々と共に切磋琢磨しながら、よりお客様に寄り添った提案がしたいと考えております。 続きを読む
Q. 最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。400文字以下
A.
「相手やチームのために努力できる」という評価を受けております。この評価は、私が部活動で今まで軽視されてきた怪我予防へ取り組んだことに由来します。私は100名が所属する男子ーー部のトレーナーとして、日本一を目指し活動しています。昨年の東海リーグの決勝戦では、主力選手を怪我で5人欠いて敗戦しました。彼らが悔し泣きする姿を目の当たりにし、この現状を変えたいと思い、データ分析を用いて怪我予防へ挑戦しました。歴代選手の筋力や柔軟性のデータを分析した結果、肉離れと筋力左右差の間に相関を発見し、各選手にパーソナライズ化したトレーニングを指導しました。その結果、例年より3割肉離れを減らすことが出来ました。今年は怪我人を一人も出さず東海制覇を果たし、選手から「貴方のおかげで優勝できた」と感謝の言葉を頂けました。この言葉は、常日頃から選手やチームにどう貢献できるかを考え行動し続けた結果だと考えております。 続きを読む
Q. 自己紹介と自己PR1分
A.
ーーです。ーー学部に所属し、ーー学を専攻しています。小中高校10年間は、ーー部のプレイヤーとして活動してきました。主将やエースを任せてもらい、いかに自分が活躍してチームを牽引するかに拘りと誇りを持ってきました。そんな私ですが、現在は男子ーー部に所属しており、トレーナーとして日本一を目指して活動しています。プレイする側からサポートする側に移るのは大きな環境の変化でしたが、選手やチームのために貢献できることを徹底的に探すようになりました。トレーナー経験を通して、一人一人に寄り添い、相手の立場に立って考える力が身に付き、働く上でもこの強みを活かしたいと考えています。 続きを読む
Q. あなたが熱中していることを魅力的にお話ください1分
A.
データ分析を活用した怪我人の削減に熱中しています。ーー部では、怪我の多さが課題となっていました。しかし、これまでトレーナーがチーム全体に画一的な怪我予防のトレーニングを試行錯誤してきましたが、どれも失敗していました。そこで私はプロセスを見直し、データ分析を用いて怪我予防に取り組みました。歴代選手10年分のデータを分析した所、肉離れと筋力左右差に相関があることを発見できました。それを元に各選手にパーソナライズ化したトレーニングを指導した結果、例年より3割肉離れを減らすことに成功しました。定量的なデータとして自身も選手も納得感を持ちながら怪我予防に取り組めるようになり、非常に魅力的で面白いと感じています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

野村證券株式会社のES

金融 (その他金融)の他のESを見る

ドイツ証券株式会社

IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ (マーケッツ)
25卒 | 東京大学 | 男性
通過
Q. ドイツ銀行グループ、IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ (マーケッツ)への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。【300文字以下】
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月9日

JPモルガン証券株式会社

投資銀行部門(※各自、オリジナルのESのデータ提出)
24卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 志望動機は何ですか?(日本語) ※各自、オリジナルのESのデータ提出を求められました。必要事項は学歴と職歴及び志望動機です。
A.
問題を報告する
公開日:2023年7月24日

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 5871億8600万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。