この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で働いていてやりたいことは基本なんでも自分の努力次第で即実行することができる環境です。
朝食や昼食が出たり、飲み物も基本自由に無料で取れる...続きを読む(全222文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場で働いていてやりたいことは基本なんでも自分の努力次第で即実行することができる環境です。
朝食や昼食が出たり、飲み物も基本自由に無料で取れる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性マネージャーが特段多いわけではないが、男性が多いゲーム業界全体に言えることだと感じる。女性だからといって昇級・昇格に影響することはなく、平...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フルーツ、サラダ食べ放題、マッサージが受けれるなど福利厚生が充実している。
休憩もしっかり取れるし、定時にきっちり帰れる。
有給も取りやすい雰...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2013年当時のことなので今は改善されているかも知れませんが、男尊女卑の傾向が高い雰囲気はありました。
特に社長が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職種とプロジェクトによっては、早く帰ったり、時間の調整がききやすいところもある、
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対に、忙し...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しい程の男尊女卑
女性ってだけで人権も発言権もなく、給料も低い
「女は仕事できるわけなんてないから人権なし...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性で活躍しているデザイナーは何人もいます。私は男性なので女性社員の収入事情等は詳しくありませんが、会社内では特に女性が男性よりも活躍の機会を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社基準にあるのか、基本的に優しくて人当たりの良い方が多いです。波風立てることないように積極的に仕事を手伝いに回る方も多く現場の空気はとてもい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性で活躍している人もいるにはいるが、プライベートを犠牲にする覚悟がないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している女性で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デザイナーは女性が多く仲が良い。共有し
助け合いながら仕事を進められる。新しいプロジェクトが始まる毎にチーム移動になることが多いが刺激になる。...続きを読む(全185文字)
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女性に関しては周りで気を使いあう空気があり、社員同士でバランスをうまく取り合っている様に見受けられる。男女関係なく、自分で動いて仕事をもらっていけば良いチ...続きを読む(全155文字)
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この会社は部署によるけれど、デザイナーは基本的に終電帰りなので、家庭もちの女性にとってはかなりきついと思う。
最悪泊りも普通にあるし、休日出勤もあるので...続きを読む(全162文字)
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とっても働きやすい職場だと思います。
新しくそして風通しが良い会社ですので、自分の意見が反映される機会も多く。
女性が多く働いて和気あいあいとしており...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面接と違うことを実際アサインされたプロジェクトの上司には言われたのでギャップを感じることはあるかもしれないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スマホゲー自体が飽和しているので厳しいと思います。加えて表に現れずに凍結となったタイトルが数多くありました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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