2023卒の先輩がサトーフィールドシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社サトーのレポート
公開日:2023年2月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- フィールドシステムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 志望業種の先輩社員と人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力とFA業界を志望しながらもサトーを受けているということをしっかりと説明できたことが評価されていたかと思います。
面接の雰囲気
一次面接同様、あまり聞くことがなかったため、緩やかな雰囲気での面接でした。また、人事の方との顔合わせは、3回目であったため、私の志望動機や自己PRについて記憶しており、代弁していただき、他の面接官の方にかみ砕いて説明していただきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
業界としては、FAを主に志望していると伺っているが、なぜ自動認識ソリューションを扱っているサトーを第一志望としているか。
おっしゃります通り、A社やB社を志望しており、現在選考を受けさせていただいております。その中で、御社を第一志望にと考えておりますのは、関われるお客様の業界の幅が広いからです。そもそも、御社を含め、A社・B社を志望しておりますのは、私の「仕事を通して、労働者の業務負担の軽減に貢献し、健康的な生活のための支障・障害を取り除きたい」という考えからです。A社やB社では、ものづくりの生産現場・物流倉庫などで働いていらっしゃる方々にそのような価値を提供していると思うのですが、御社では、これらに加え、小売りやサービス業などより様々な業界で働いていらっしゃる人々に貢献でき、そこに魅力を感じておりますため、第一志望にと考えております。
サトーではどのように労働負担の軽減に携われることができると考えているのか。
御社では、RFIDにより、製品や組付けにしようする工具などの個数管理や設定したどの地区にどのような工具や製品を保管しているのかということが、把握できるようなソリューションを提供されていらっしゃると伺っております。それにより、過去無くすことを想定して、過剰に保有していた予備部品などを減らすことができ、瞬時にどこになにがあるのか把握できるため、作業時間の大幅な削減に貢献していると考えております。また、プリンタやスキャナーなどだけでなく、御社では、食品などラベルを自動貼り付けさせることができるロボットなども提供していると伺っております。これにより、人員削減に貢献していらっしゃるのですが、これがさらに発展することにより、現在FA業界で課題になっている○○ということも解決できるのではないかと考えております。
辞退理由
交通費が全額支給でなかったため。
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サトーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サトー |
|---|---|
| フリガナ | サトー |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 84億6800万円 |
| 従業員数 | 5,988人 |
| 売上高 | 1548億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小沼 宏行 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 837万円 |
| 電話番号 | 03-6628-2400 |
| URL | https://www.sato.co.jp/ |
