- Q. 志望動機
- A.
株式会社安川電機の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社安川電機のレポート
公開日:2023年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- フィールドエンジニア職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接までオンラインでした。内定式は対面で行われました。
企業研究
●企業研究で行ったこと
産業用ロボット業界の研究(企業ごとの特色や取り扱い製品・規模感等)、同業界の企業へのインターンへの参加、SPI対策等
●役に立ったこと
ロボットの現状や課題点、どのような企業にどのように導入されているか?どのようにその企業の課題を解決したか?などの導入事例
●有益だった情報源
YOUTUBE(ロボット業界の紹介をされていらっしゃる方のものや業界研究の動画をとうこうされていらっしゃる方、就活の進め方を紹介されていらっしゃる方当)、機械ごとの特徴をまとめているサイト(ロボットを購入する人に向けて、どこの会社が何の目的で用いられるかとという詳細が記載されていたもの)、インターン等で面接時に聞かれてどのように回答しようかと考えているものを他の社員さんであれば、どのように回答するのか?というものを質問していたため、うまく回答することができました。
志望動機
私が貴社を志望する理由は2つあり、一つ目はモノづくりの現場で働く方々の業務負担の軽減に携わりたいからです。私の友人が自動車製造現場で働いており、その助けになりたいと考えたのがきっかけです。貴社のFEとして、製品の安定稼働に努めるだけでなく、現場で新たに気づいたお客様の課題や改善点などを技術開発部門の社員の方々にフィードバックすることで、よりよいソリューションを提供していきたいと考えております。2つ目は、FEとして意見やアイディアを発信しやすい環境だと感じたからです。私は接客業のアルバイトをしており、サービスに対してお客様からご意見いただくことがありました。そこで私は改善を図るため社員の方々に報告しましたが、取り合っていただけませんでした。この経験から、技術開発部門の社員の方々との距離が近い貴社であれば、お客様に寄り添ったサービスを提供できると考えております。以上の2点より貴社を志望しております。また、私は元々航空整備士を目指していたため、FEという似た環境に魅力を感じております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機と周囲を巻き込んで行った経験
ESの提出方法
マイページ
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
ピラミッドストラクチャーの形式に注意して作成しました。
ES対策で行ったこと
ピラミッドストラクチャーを参考にし、自分の体験を具体的に書き、設問の文章に落とし込むこと。特別な対策はなし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
書籍;1分で話せ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
問題を解き、間違えたものをノートに題名と解き方をまとめた。また、本番中で解けなかったものを記憶しておき、テストが終了した後、すぐに復習を行った。
WEBテストの内容・科目
玉手箱;言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
不明
対策の参考にした書籍・WEBサイト
赤本と青本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、技術系の社員の方々
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィールドエンジニアという職種を志望しているため、主にコミュニケーション能力が評価されていたのだと思います。
面接の雰囲気
面談形式であったため、雰囲気は柔らかい。リラックスして面接に挑めました。また、実際に働く環境についてのお話をしていただきながら、それに対して、イメージなどのギャップがないのかなどの確認があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ開発でなく、フィールドエンジニアという働き方を志望しているのか?
お客様の近くで働きたいという想いから、開発ではなくフィールドエンジニアを志望しております。お客様の近くでお客様の製品の安定的な生産に貢献することで、ただやりがいを感じるだけでなく、自分の仕事に対する結果が瞬時に確認できると考えたためです。そこで得た経験や知識を基に、自己研鑽を重ねて私が御社に所属しているから御社の製品を買いたいとお客様にいっていただけるようなエンジニアになりたいと考えております。また、開発や設計でなくとも、現場で気づいたことやお客様からの意見などを開発等の社員の方々にフィードバックさせていただくことで、製品開発等にも貢献できると考えております。そのため、組織的にFEと開発の距離が近い御社を第一志望として、強く志望しております。
働き方にギャップはないか?
御社の説明にて、「フィールドエンジニアという働き方は、お客様先でのトラブル対応が多く、直接機械に触れるため、泥臭い仕事だ」というようなことを先輩社員の方々から伺っておりますし、もちろん理解もしております。そこに対して、私は全く抵抗がございません。といいますのも私は大学入学当初から、航空整備を目指していたため、似たような環境でお仕事をすることをずっと想定しておりました。そのため、フィールドエンジニアという少し似たような環境で働けることを逆に魅力に感じております。その中でも、航空整備とは違い、お客様と直接関わりながらお仕事をすることができることにとても魅力を感じており、その中で成長し、お客様からも周りの御社の社員の方々にも頼りにされるようなエンジニアになろうと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
コミュニケーション能力となぜFA業界か?FE職か?ということを実体験をもとに具体的に自分の言葉で説明できたことが良かったのではないかと考えております。
面接の雰囲気
面談形式であったため、雰囲気は柔らかい。リラックスして面接に挑めました。仕事環境や仕事を通して行いたいことについて詳しく問われ、最終的な確認がありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたがロボットを通して、どのようなことをしたいか?また、FEとしてどのようなことを行っていきたいか?
生産現場で働く方々の身体的負担の軽減に携わりたいと考えております。FA業界に興味を持ったのは、友人の多くが自動車業界で働き、そこでの働く環境についてお話を伺ったことがきっかけでして、ばね指などの日常生活に支障をきたすレベルの身体的負荷が発生することがあると伺っております。そこで、友人の助けになりたい、他の生産現場で働く方々の業務負担の軽減に貢献したいと考え、産業用ロボットの業界を志望しております。また、開発ではなく、フィールドエンジニアを志望しておりますのは、お客様の近くで働きたいという考えからでして、フィールドエンジニアとして、現場の課題や意見などを開発・設計の社員の方々にフィードバックすることで、よりよいソリューションを提供していければと考えております。
他にどのような会社を志望しているのか。その中で、安川電機の志望度は?
私は、FA業界のフィールドエンジニアの職種がありますA社とB社、それからC社、D社の選考を受けております。私は、製品の生産現場で働く方々の業務負担軽減に携わり、お客様の近くで働きたいという想いから、FA業界のフィールドエンジニア職に限定して就職活動を行っており、その他業界・職種については、現在考えておりません。その中で、御社を第一志望として強く志望しております。御社を第一志望にと考えておりますのは、社員の方々の人の良さや商品や技術の高さに魅力を感じたという要因もあるのですが、一番はフィールドエンジニアが開発・設計と同じ組織に所属しているということです。その他の競合他社では、フィールドサービスを別企業に委託したり、グループ子会社が役割を担っていると伺っており、御社だけが唯一グループの中核に所属していると認識しております。これにより、高いフィードサービスをお客様に提供できるだけでなく、実際に現場で気づいたことやお客様からの生の声を製品に反映しやすい環境ではないかと考えております。このような考えから御社を第一志望にと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾した理由は、第一志望だったためです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
文理で60名ほど
内定者の所属大学
旧帝と有名私立、地方国立大等
内定者の属性
明るく、コミュニケーション能力が高い人が多かったイメージです。
内定後の企業のスタンス
後付けで推薦書の提出が求められ、期間も設けられていたが、私は即決して提出したため、詳細は不明。申し出れば期間の延長もあるかもしれません。
内定に必要なことは何だと思うか
なぜ産業用ロボットの業界を選択したのか?を明確にして、他の各企業ごとの特色を把握し、なぜこの会社に入りたいかを明確にしてください。その中で、そのように云った体験や考えを言語かし、伝える練習を行うことで、面接に苦労することはないかなと思います。また、自分の周囲の課題をロボットを用いて、具体的にこのように解決したい!ということをアピールできれば、なお強いと思います。最後に面接は、対話形式のため、会話ということを意識し、笑顔で頑張ってください!
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は、明確になぜこの業界のこの企業のこの職種では働きたいかを述べたことと、コミュニケーション能力が評価されたと考えてます。したがって、問われることに対して、明確で具体的な回答を用意し、笑顔で対話できる人か否かが違いだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業の詳細なことについては、ネットや書籍等だけではわからないため、これをしたい!!と面接でアピールしても実現が困難か否か判断ができません。したがって、インターンや座談会を通して確認することをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接でこれからの大まかなスケジュールをお伝えいただき、内定式後は、交流会がありました。
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安川電機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 12,833人 |
| 売上高 | 5376億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小川 昌寛 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
