この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は良かったです。
今はコロナで厳しいと聞いてますが、在籍時は景気も悪くなく3.8ヶ月分出たり臨時賞与が出たこともあった。上期と下期で評価が...続きを読む(全244文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は良かったです。
今はコロナで厳しいと聞いてますが、在籍時は景気も悪くなく3.8ヶ月分出たり臨時賞与が出たこともあった。上期と下期で評価が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
隠しているが、売上史上主義。売れない人は配置異動が頻繁にあり、通えない距離に辞めさせたい社員を配置していたこと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
マイナビはお客様とコミュニケーションを取れるとこがいいところ。
就職に悩んでいる学生様との仲介役に入りサポートすることができ、その学生の就職が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって評価軸が異なります。
営業が強い会社で、内勤とは給与体系が違ってきます。
また、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は少なかったが、賞与や四半期に一回行われるインセンティブ制度でしっかり上乗せされていたので、年収は平均より高い印象だった。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自己評価と上長評価で総合的に評価が決まる。自己評価は会社の評価指針に合わせて細かく内容量も多い評価シートを記入し提出する。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代と比べてかなり圧倒的に高い部類にはいると思う。こんなにもらっていいのか…というくらいボーナスは高い。営業にはスーツを買う手当などもあり、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売れようが売れまいが固定給なのである一定の給料は担保されています。
逆をつけば営業実績を頑張って伸ばしても対して流している人たちと同じお給料と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
予算達成率がすべてなので、数字さえやっていればある程度評価される文化です。プレイヤー時代は基本給が低いため、残業時間によって給与はかなり前後し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職に上がると一気に年収があがるため、年収に関しては非常に満足。
評価制度についても、半期で上げた業績に見合った賞与が支給される。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上長によるが…いい上長があれば上げてもらいやすいと思います。
上を目指すのであれば早くから目標達成し、上長にもしっかりアピールをしていくことが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社に勤めた同級生たちとくらべると多少手取りの給料は高い。自分の頑張り次第ではいくらでもボーナスを増やすことができるのでそういった実力主義...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若い内でも稼げる職場。
ただし、昇級率は高くなく、役職が上がれば給料も上がっていくが年齢とキャリアがないと上がるのが中々難しい環境。
評価は数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業で売れていれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職は頑張っても評価が変わらない。営業で売ってないと意味がない、といった感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出来高要素は強くできる人は年齢の割には給与は高い。残業は1分単位でつくので損した感はない。課長職まで行けば一気に給与が上がるのでそこまでの辛抱...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあってか、表彰制度(賞金が出る)やボーナスなどはかなり渋くなった
稼げば稼ぐだ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は売れれば評価されるのであまり年次は関係ないと思います。新卒入社3年目で課長の方などもいました。そういう方はボーナスも良いと思います。全社...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきの給与となっているため、基本給はかなり低い。各種手当と残業代でなんとか手取り20万円を超えるレベル。残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
景気にされやすいですが、波に乗ってる時期だったのもありとてもよかったとおもいます。成果をあげていてもあげていなくても一定の良い給与がもらえるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
原稿を制作する部門ですが、
仕事の難易度の割に高給だと思います。残業も部署によりますがあまりありません。
基本給は少なめですが、ボーナスの支給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く(時給換算したら東京都の最低賃金レベルまで下がることもある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売れていない若手でも関東圏であれば手当、賞与を含め400万弱は貰える。同世代と比較しても悪くない数字。ボーナスが全くないということはなく、ある...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売れば売るだけ評価される。売上成績が全ての会社。そこは公平。2年目で年収600-700万円も目指せば可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収はとにかく高い。友達にひかれるくらい高い。新卒でも高いとは思われるが中途でも出世して管理職になれば結構上がる。稼ぎたいと思う人にはいい環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給は基本給が安いので基本的には残業ありきで考えた方がいいです。残業はパソコンのログで管理されているのでやった分は支給されます。また、一人暮ら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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