マイナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全752件） 10ページ目

【良い点】
周りの友人よりはかなりもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがめちゃくちゃ少ない。相当売り上げている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績が良い場合、しっかりと賞与に反映され、割と高い年収は確保できるかも。また、表彰制度があり、副賞で海外旅行等も行けます。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業をすることが前提だが、同世代よりは多くもらえてると思う。現在はボーナスのテーブルは下がっているが、それでも新卒二年目で年収500万円も夢じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マネージャー以上になると、給与ベースが急に上がる。マネージャーに上るのもそれほど難しいものでもなく、平均以上の成績を出していれば、年数に応じて...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、評価する側の中間管理職も評価基準をあまり詳しく分かっていない様子。年収のアップがあまり見込めな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インセンティブの判断は複数あり、予算の達成率、単月の取引社数など1社単価が低く、社数を回すメンバーにも評価がもらえる点は良いと感じていた。
予...続きを読む(全249文字)

【良い点】
妥当だと思う。特に、評価制度については、インセンティブにきちんと反映がある。評価される基準設定も、入社後からの時期に合わせて妥当な設定になって...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正当評価かどうかはわからない。
何がどう評価されているのか謎のまま。
売上だけではなく、新規社数が評価対象の大きな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナス比率がかなり高い為、営業成績を上げるほどボーナスは上がっていった。
ただ、残業をしないと生活ができないくらい基本給が低いです。また、ボ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本給は少ないので残業しないと厳しい。賞与は営業成績がすべてなので頑張れば1年目でも50万以上もらえたりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中で業務の変更があったのですが、その際に、こちらから特に希望はださなかったのですが、なんと時給を上げてもらえました。派遣社員の昇給はなかなか...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が最低限なので、残業、ボーナスありきになっている。
そこに住宅手当などがつくが、内勤の20代後半の一般社員だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
悪い査定がつく事はあまりない。
私は役職者として現部署に異動してきたのでそれなりな給与をもらっていたので収入への不満はあまりなかった。(最初か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生も良いので給料以上に、若い社員の話しも聞いてくれて仕事にやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がもう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は比較的いい
若いうちから良い年収ではあると思う。
離職率は高いため長くい続けるのであれば役所がつかないと年収は上がらないイメージ。
また...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績評価でなく、個々の能力や、やる気や努力など仕事に向き合う姿勢も評価の対象としてしっかり見てくれる。業績が思ったより良くない時も必ずしも評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定して稼ぐ事ができます。
同僚も上司も素晴らしい方が多く、自分の実績を正当に評価してくれ、やりがいを感じました。
自分の頑張り次第で年収を上...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が大きいため見た目の年収は多いが実際に支給される額は少ない。基本給が低すぎるため残業をしなければ手取りは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は、平社員は残業ありきの給料です。
残業すればするほど、しかも上司も残業は積極的にしろという考えの方が多く、お金稼ぎはできます。
【気にな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
24歳時点では同年代と比較しても給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていない一般社員の場合、残業代で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
営業成績さえ良ければ、若いうちから年収400万円以上は余裕で狙えるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的にコロナウイルス...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インセンティブはないが、その分賞与に反映される仕組みになっています。営業職で有れば面談はあれど基本的には結果がすべてと言われる評価方法だと思い...続きを読む(全209文字)