この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績を出した分だけ評価につながるため、がんばった分だけ評価される文化であった。賞与(インセンティブ)に多く反映される。また業績が良かったことは...続きを読む(全186文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成績を出した分だけ評価につながるため、がんばった分だけ評価される文化であった。賞与(インセンティブ)に多く反映される。また業績が良かったことは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収に関しては半期ごとの査定によるボーナスの比重が大きい。実力主義の会社であるため、年齢に関係なく、結果さえ出せば評価されボーナスが多く貰える...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ボーナスなど予算達成率によって変動する。
また残業代は100パーセント支給なのでサービス残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社という感じ。部署によって、予算に対する向き合い方や厳しさが異なる。業績が良い部署の方がボーナス評価は良い。課長以上(マネジ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同年代と比べて多い方だと感じます。また、残業代は見なしではなく、働いた分全額支給されるためその点は良心的です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は新卒入社年から相当額貰える。特に営業成績がいいとインセンティブやボーナスに顕著に反映される。また、成績が振るわなかったとしても、最低ライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
尊敬できるような魅力的な人がいる。
同年代では貰えてる方だと思う。
残業に関しては個人と部署によって大きく変動あり。
私自身はほぼ定時勤務且つ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成績を出していれば若くても、在籍期間が短くで昇進できる。また結果を出しているとボーナスやインセンティブが多くもらえるので年収はあがる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
課長クラスになれば、役職手当がついて年収600万近くまでいくことが可能。
ボーナスもよっぽど売れてないことがなければ安定してもらえると思う。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署にポストが空いていれば、比較的早く役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り人事
評価制度
新規社数などが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インセンティブで年収がはねあがる。ただ、基本給が新卒並みに低くそれも福利厚生の家賃手当4.5万円の金額含めのため月々がきつい、残業して稼がない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代ではかなり水準が高い方だと思います。営業の場合、ボーナスは自分の成績にかなり左右されます。また、基本的に担当するクライアントはテレアポで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に新卒1~4年目でも他社の友達などに比べて給与水準は非常に高いと感じます。売上を上げている社員はボーナスの査定が良くなり、大幅にプラスと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される。基本給には残業代が含まれておらず、残業した分は全額きっちり支払われます。この会社に転職してくる方はここが魅力で入社した...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本給はそれほどですが、残業代は100%貰えます。賞与は一年目からそれなりにもらえました。トータルで見ると同年代の平均額よりはもらえていたので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本給は低いが、残業が多く、全額支給のため給与は1、2年目のうちは同世代と比べても高い方。また、ボーナスも事業部によりけりだが、比較的貰える印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は満額支給。繁忙期は給料をみることが楽しみである。
昇格に関してはエリアのマネージャーの判断ではなく、本社の判断になるため、主任への昇格...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりづらく抽象的です。売り上げが重要なのか上司への媚びが重要なのか不明です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアステップのスピード感は早く、2年で課長など見受けられる。
そうすると年収700〜になる。
また、プレーヤーでも実績に大きく関わらず50...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業成績でボーナスきまる
実力ある人はどんどん稼いでいける
新人にいろいろと配慮してくれる
チームで働く意識が高く、相談ごともしやすい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は結果を出した人はどんどん良くなっていく。結果が出ないものはとことこん低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料が非常に低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社で約3年ほど勤めたが、その間に大きく給料が増えるというわけではなかった。
毎年の昇進は少しづつであまり期待できないが、営業成績によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代から一般社員でも徐々に年収は上がり3年目には500万台にもいきます。(業績次第)しかし、あくまで日々の残業の積み重ねと地域手当等の福利厚...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に役職を上げないと昇給は叶わない制度設計となっている。(課長職になるかがポイント)
新卒給与の構成は以下の通り
基本給:19万程度(うち...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
結果と上司からの評判だけを気にしていれば、かなり早いタイミングでの出世は可能になると思う。ただ所属している事業部によっては人数が少なく、各営業...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスキルアップには向いている、自分とは全く違うポジションへの挑戦も可能で、相談もしやすい環境だと思う
フォロアーアップについての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業があまりにも多い。
一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が3...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
部署にもよるが、カレンダー通りの休み+会社指定の公休日+有休で、休みはかなり多いと思う。有休も非常に取りやすい。特に申請がいるわけでもないので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
急な休みや遅刻・早退にも柔軟に対応してくれる。中途入社後すぐに産休に入った方もいたが、産休~育休までしっかり取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期でも自分の裁量次第で有給休暇ももらうことができました。休みを取るときも特に理由などは聞いてきたりせず、快くお休みをいただけました。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができました。仕事でわからないことや悩むことも社員の方に気軽に聞くことができ、とても楽しく働かせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属した部署は女性が多く、皆さんやりがいを持って働いていました。仕事を覚えれば任せてもらえる部署だったので、派遣でもスキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しています。リモートワークや、フレックスタイム制度が導入さており、柔軟なはたらき方が可能です。また、健康保険や...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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