この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同じ年代の割に高い。高水準にあると思う。ただ会社の成長率として、この割合がこのまま続く保証はない。人材が好調だが、オリンピック以降は確実...続きを読む(全183文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は同じ年代の割に高い。高水準にあると思う。ただ会社の成長率として、この割合がこのまま続く保証はない。人材が好調だが、オリンピック以降は確実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同世代に比べると年収はいいほうだとおもいます。ガツガツの営業系企業なので、売れている営業の方は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職は評価されにくい。
結局上司や他の部署の上司に取り入るしか術がない。
上司に気に入られた人の評価が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は個人の成績次第でインセンティブや社内の表情に選ばれるチャンスが多い。成績が良ければ賞金や海外旅行のプレゼントなどがある。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字がしっかり評価につながるので、ある意味わかりやすい。努力の工程よりも数字。効率よく数字を出せる人にとっては、簡単に年収を上げることができま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年功序列で給与は上がるため、言われたことだけをこなしてさえいればそれなりの給与はもらえ、昇給もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は他社の同年代に比べれば高いと思います。残業もすればその分しっかりつきます。
評価については、売り上げと予算比率。数字が正当に評価されるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には売り上げと達成率で評価されます。成績が良ければインセンティブが支給されたり、ボーナスの査定も上がるので年収が上がっていきます。地方だ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
インセンティブや表彰制度があるため、若手営業は評価されやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回評価があるが、評価の中...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同世代の中でも給与は高い。しかし、営業職は成果によってボーナスが変わるため、営業成績が悪いと年収が一気に下がる。制作職はボーナスはほぼ一定なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当や残業代などあるため、若い平社員でも何だかんだ500万円程度は稼げる印象を受けます。基本給は少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の軸が曖昧です。
人材の会社なのにここがしっかりしないと厳しいと思います。
特にバックヤードの人の評価をちゃん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、数字を上げればすぐに役付きになれます。
ただし未熟な管理職も多いため、下についた人間がすぐに離職してしまう傾向があります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒は4年目から役職が1つ上がり、
もう1つ上がるのは7か8年目だろう。
課長になるには運が必要。
上のポストに空きがあれば30歳くらいで課長...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間の同じスキルの人から比べると年収が高い方だと思います。が、事業部の業績により左右されるので事業部が赤字になると突如解散になり待遇も下がりま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると比較的多くもらっていたかと思います。特に管理職であれば手当が増えるため年収は大幅にアップしました。また、一人暮らしの方に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成果あげればそれなりに評価はされた。ただし劇的なインセンティブでの評価などではなく、ボーナスでの相対評価となる。事業部の成績も加味されることか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
各種手当や残業時間がしっかりつきます。働けば働くだけ給料がちゃんと支払われます。評価に関しては事業部によってかなり異なります。業績がいい事業部...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
同年代と比較しても十分な年収をいただけていると思う。ただし、初任給の金額は他社の比較すると低い水準であり、毎年あまり上がらないことは事実である...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その人がどれがけ売り上げたかももちろん大事だが、それ以上に大事なのはどれだけ上にに気に入られるか。どれだけ結果出し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大元が人材業界なので、給与は他社で働いている同年代に比べると高収入だった。予算がないは営業部門はきちんとまじめに働けば、新卒でも年ごとに給与が...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は家賃補助や残業代など入れて450万適度。自分は新卒2年目です。営業はノルマの達成率などによってボーナスが異な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与のみ歩合制であるため、半月ごとの目標や予算達成を起点に見られる。そのため生保や外資系程のあまり厳しい営業環境ではない。
【気になること・改...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
実力はきちんと評価される。やり方ややる気よりも結果を出せているかが大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、向いてる人には向い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算達成をすれば、ちゃんとしたボーナスがいただけます。若手は特に友人と比較すれば、ある適度もらえているので自由もあると思います
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスキルアップには向いている、自分とは全く違うポジションへの挑戦も可能で、相談もしやすい環境だと思う
フォロアーアップについての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業があまりにも多い。
一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が3...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
部署にもよるが、カレンダー通りの休み+会社指定の公休日+有休で、休みはかなり多いと思う。有休も非常に取りやすい。特に申請がいるわけでもないので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
急な休みや遅刻・早退にも柔軟に対応してくれる。中途入社後すぐに産休に入った方もいたが、産休~育休までしっかり取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期でも自分の裁量次第で有給休暇ももらうことができました。休みを取るときも特に理由などは聞いてきたりせず、快くお休みをいただけました。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができました。仕事でわからないことや悩むことも社員の方に気軽に聞くことができ、とても楽しく働かせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属した部署は女性が多く、皆さんやりがいを持って働いていました。仕事を覚えれば任せてもらえる部署だったので、派遣でもスキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しています。リモートワークや、フレックスタイム制度が導入さており、柔軟なはたらき方が可能です。また、健康保険や...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
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