この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしているので
どのくらいやれば給与に反映するか分かりやすい。
年功序列ではないため、結果を出して入れば入社年数に関係なく役職...続きを読む(全185文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので
どのくらいやれば給与に反映するか分かりやすい。
年功序列ではないため、結果を出して入れば入社年数に関係なく役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会なども盛んに行われる。実力主義な社風であり、若い人でも成績次第では昇進もありえる。上司とも仲が良く、パワハラなどは無...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与水準は決して低くなく、若いうちは同年代と比較するとそこそこ稼げる。基本給か低いため、残業ありきである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度売れていれば、同世代と比べても年収はかなりよくなると思います。
同じスタッフ職でも、売れていない人だと400万前後、売れている人だと7...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
定期的な昇給もあるが微々たるもので、昇進しないとほとんど昇給はしない。
昇進するとボーナスのテーブルが変動し、大きな収入アップが見込める。が、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給自体は低めの設定だが、残業代が全額支給される為、月の総額支給は新卒2年目の平均以上は貰える。
また、賞与は半年の営業成績に準じて評価され...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
営業なのでやればやった分評価されて賞与で反映される。また、結果を出せば上に上がれるため全体の年収アップにつながる。一方で、前年で結果を出しても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
単純明快。営業成績(新規社数、売上)を上げれば評価されボーナス査定もよくなる。キャリアアップもエリア内で上位の社員から優先的に声が掛かる。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
成果主義で、ボーナスは営業成績によって査定付けされる。
1年目から、もらえる人は半期で100万円、もらえない人は30万程度と差が開く。
基本給...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
他をちゃんと知らないが、平均値よりずっと高い。
社内の他の人の話を聞いていても「その年でそんなに貰えるの」と驚くことも多々ある。
評価は「何を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社3年目にして年収400以上はもらえる。成績の良し悪しに関わらず。
成績が良い者は600を超えてる人もいた。
やればやるほど評価され、年収も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の世界。
結果を出していれば何も言われないし、出したら出した分だけボーナス、給与に反映される。
なので、同期の中でも年収の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、ボーナスも同年代よりも多くもらっていると思う。残業代も全てもらえる。数字が良ければインセンティブや社内表彰で評価してもらえる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同じ制作職の中では、他社と比べて給与がいいです。
年齢・社歴に関係なく、実力次第で、キャリアアップもできます。
20~30代の若手が多く活躍し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い結果を残せばボーナスは良い。他企業からの転職だったが年収は200万円上がった。予算比130~150%を残せば賞与(半期)は基本給の4~5ヶ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちの年収はかなり良い方だと思う。ただ営業だと実力主義なので数字をコンスタントに上げてないといけないというプレッシャーはある。そこにモチベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果を残せばその分しっかりと給料にも反映されるため、活躍出来た場合は同業他社に比べ非常に良いです。基本給の低さが話題になるシーンも多いですが、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本給は低い分、新卒1年目からボーナスで差がつく。50万以上差がつくことはざらにある。一応実力に応じて支給されているのでそこは良い点だと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年次が若くても責任のある仕事が担当できる。WEBページ制作のディレクション、WEB記事の構成の他にも、アンケートリサーチや座談会、紙面構成など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価が上がる。数字が至上の指標となっている。新規社数で月々のインセンもあるが、メインでの反映はボーナス。頑張れば同年代の人よりか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒1年目でも年収は400万以上になる。ただし、残業代が月に6万円以上含まれての金額です。賞与は成績に応じて大きく差が出ます。賞与自体は最低4...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月によって前後はあるものの残業代が7万前後入るのでとても安い基本給であって他社の同年代に比べて手取りが多い
パソコンで勤怠管理しているので、パ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一年目にしては給与はよかった。冬のボーナスは他社新卒の子に比べ多かった。月給も手取り20万は普通にこえ、悪くなかった。ただ、残業も多いので、全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分から積極的に動ける環境。営業所内で発信したいことがあれば好きに発信できる。それに対しての評価もきちんとしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。営業に関しては、新規賞や大幅達成賞などがあり、月給、夏冬のボーナスとは別に追加ボーナス的なものがもらえたりする。ただ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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