マイナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全752件） 21ページ目

【良い点】
営業なのでやればやった分評価されて賞与で反映される。また、結果を出せば上に上がれるため全体の年収アップにつながる。一方で、前年で結果を出しても...続きを読む(全187文字)

【良い点】
単純明快。営業成績(新規社数、売上)を上げれば評価されボーナス査定もよくなる。キャリアアップもエリア内で上位の社員から優先的に声が掛かる。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
成果主義で、ボーナスは営業成績によって査定付けされる。
1年目から、もらえる人は半期で100万円、もらえない人は30万程度と差が開く。
基本給...続きを読む(全237文字)

【良い点】
他をちゃんと知らないが、平均値よりずっと高い。
社内の他の人の話を聞いていても「その年でそんなに貰えるの」と驚くことも多々ある。
評価は「何を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社３年目にして年収400以上はもらえる。成績の良し悪しに関わらず。
成績が良い者は600を超えてる人もいた。
やればやるほど評価され、年収も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の世界。
結果を出していれば何も言われないし、出したら出した分だけボーナス、給与に反映される。
なので、同期の中でも年収の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生もよく、ボーナスも同年代よりも多くもらっていると思う。残業代も全てもらえる。数字が良ければインセンティブや社内表彰で評価してもらえる。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同じ制作職の中では、他社と比べて給与がいいです。
年齢・社歴に関係なく、実力次第で、キャリアアップもできます。
20～30代の若手が多く活躍し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い結果を残せばボーナスは良い。他企業からの転職だったが年収は200万円上がった。予算比130～150％を残せば賞与（半期）は基本給の4～5ヶ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若いうちの年収はかなり良い方だと思う。ただ営業だと実力主義なので数字をコンスタントに上げてないといけないというプレッシャーはある。そこにモチベ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果を残せばその分しっかりと給料にも反映されるため、活躍出来た場合は同業他社に比べ非常に良いです。基本給の低さが話題になるシーンも多いですが、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本給は低い分、新卒1年目からボーナスで差がつく。50万以上差がつくことはざらにある。一応実力に応じて支給されているのでそこは良い点だと思う。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年次が若くても責任のある仕事が担当できる。WEBページ制作のディレクション、WEB記事の構成の他にも、アンケートリサーチや座談会、紙面構成など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やればやるだけ評価が上がる。数字が至上の指標となっている。新規社数で月々のインセンもあるが、メインでの反映はボーナス。頑張れば同年代の人よりか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新卒1年目でも年収は400万以上になる。ただし、残業代が月に6万円以上含まれての金額です。賞与は成績に応じて大きく差が出ます。賞与自体は最低4...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月によって前後はあるものの残業代が7万前後入るのでとても安い基本給であって他社の同年代に比べて手取りが多い
パソコンで勤怠管理しているので、パ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一年目にしては給与はよかった。冬のボーナスは他社新卒の子に比べ多かった。月給も手取り20万は普通にこえ、悪くなかった。ただ、残業も多いので、全...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分から積極的に動ける環境。営業所内で発信したいことがあれば好きに発信できる。それに対しての評価もきちんとしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与水準は高い方だと思う。営業に関しては、新規賞や大幅達成賞などがあり、月給、夏冬のボーナスとは別に追加ボーナス的なものがもらえたりする。ただ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ボーナスが高いので、年収で見たときにかなり周囲との差は大きいように感じる。評価は平等にされるのでそこは良い点だと感じる。福利厚生などもしっかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は同年代に比べ高水準。
■毎月の給与
手取り：25万円前後 ※家賃補助込み

■ボーナス
成績が良い時は1回あたりのボーナスが100万円程...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスはよいと思うし、残業代もきちんと支払われる。評価制度については総合的なジャッジは全事業部の売り上げ比率より割り出されるため、部内の評価...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やった分だけもらえる。
賞与で跳ね返ってくるので、その時期の査定面談は楽しっ身で仕方ない。
年間の評価も、全社顕彰でとして返ってくる。
今時珍...続きを読む(全188文字)

【良い点】
課長まで上がれればそれなりに稼げます。
経営が安定していますが、賞与の波が激しかった時期もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ボーナスは良い、営業成績が絶対主義
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、残業しないと生活できない。また、業務量も多く、メンタ...続きを読む(全181文字)