この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はちゃんとつくが、基本給が少ないため、残業をしなければ生活できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートはない。...続きを読む(全183文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代はちゃんとつくが、基本給が少ないため、残業をしなければ生活できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートはない。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は若手なら役職についてなくても高い方である。インセンティブが取れれば600万も5年以内で達成できる。残業代が全てつくのも良いポイントだと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブで収入が大きく変わるため、人によって収入が多い人もたくさんいる。努力次第で収入が高くなるため、営業でバリバリ稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期に一度、自己評価と上司との面談があり自身を振り返るためにもとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談を実施し、評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字次第で手当はいい。稼ぐことに興味がないと長年続けるのは大変
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。諸々の手当でそれなりの年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張った分だけ賞与やインセンティブに反映されるため、結果を出せれば同世代よりもいい年収になる
20代後半にはマネージャーになれるほど今は人員が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な点がある。休憩時間が60分の所を90分経っても戻らない日があった。休む分には問題ないが普通はありえないかと思う。あと基本的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人でも結構な給料がもらえた。
契約がとれるとインセンティブにつながるので売れている営業マンは基本給よりさらに稼げる。 営業は成果報酬なので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業たる故、売上に応じてしっかりと給与、賞与へ反映される。半面、経営陣等に気に入られないとまず評価は厳しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収については高くはないが、低くもない印象。極端な上下は基本的にない。ほとんどの場合降格などはない。生活の見通しは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事に対しての収入という点ではまあこんなものだろうという感じがする。
それでも若い人材にとっては同年代よりも多くもらえている。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるため、時間外が多い月はかなりの収入になっていた。成績に応じてインセンティブや表彰などもあるため、目標にする社員も一定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手としては当たり前かもしれないが、残業代全額支給。
ボーナス水準は比較的いいため、『とりあえずボーナスまで頑張ろう』とモチベーションになる。...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
同世代と比べて年収が良い。役職がついて見なし残業制になるまでは、残業すればするだけしっかり残業代が支給される。ボーナスは所属や個人の成績によっ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒学生並の低さ。残業代ありきでようやく一般の大卒基本給まで並べる。その割には残業はするなという社風のため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はボーナスが高い為、新卒にしてはかなり高く福利厚生も良い会社だと思います。有給についても部署等によるかと思いますが、好きな時に取得できるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも450万くらいからのスターとなる為、同年代の人と比べると給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自由な社風ではあり、休みを取りやすかったり、子育てしながらなどであればとても融通はきくと思う。ただし、配属先による。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代〜30代前半までは比較的他業界と比べても高い水準で年収部分は貰えます。ただ、その分の予算達成目標の難易度は事業部やエリアによっても様々。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているので
どのくらいやれば給与に反映するか分かりやすい。
年功序列ではないため、結果を出して入れば入社年数に関係なく役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会なども盛んに行われる。実力主義な社風であり、若い人でも成績次第では昇進もありえる。上司とも仲が良く、パワハラなどは無...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与水準は決して低くなく、若いうちは同年代と比較するとそこそこ稼げる。基本給か低いため、残業ありきである。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度売れていれば、同世代と比べても年収はかなりよくなると思います。
同じスタッフ職でも、売れていない人だと400万前後、売れている人だと7...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
定期的な昇給もあるが微々たるもので、昇進しないとほとんど昇給はしない。
昇進するとボーナスのテーブルが変動し、大きな収入アップが見込める。が、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給自体は低めの設定だが、残業代が全額支給される為、月の総額支給は新卒2年目の平均以上は貰える。
また、賞与は半年の営業成績に準じて評価され...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスキルアップには向いている、自分とは全く違うポジションへの挑戦も可能で、相談もしやすい環境だと思う
フォロアーアップについての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業があまりにも多い。
一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が3...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
部署にもよるが、カレンダー通りの休み+会社指定の公休日+有休で、休みはかなり多いと思う。有休も非常に取りやすい。特に申請がいるわけでもないので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
急な休みや遅刻・早退にも柔軟に対応してくれる。中途入社後すぐに産休に入った方もいたが、産休~育休までしっかり取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期でも自分の裁量次第で有給休暇ももらうことができました。休みを取るときも特に理由などは聞いてきたりせず、快くお休みをいただけました。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができました。仕事でわからないことや悩むことも社員の方に気軽に聞くことができ、とても楽しく働かせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属した部署は女性が多く、皆さんやりがいを持って働いていました。仕事を覚えれば任せてもらえる部署だったので、派遣でもスキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しています。リモートワークや、フレックスタイム制度が導入さており、柔軟なはたらき方が可能です。また、健康保険や...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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