この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比べるともらっている印象。
今後は分からない
売れば売るだけ貰えるので、
その辺りには不満はない。
有給等も取りやすく、年間休日もそれ...続きを読む(全204文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同年代と比べるともらっている印象。
今後は分からない
売れば売るだけ貰えるので、
その辺りには不満はない。
有給等も取りやすく、年間休日もそれ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給。給料も実力次第で上がっていく。地域手当は手厚い。保険は毎日新聞のものを利用。
新人の為評価制度についてはよくわからないが、良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが人によって差が出るが成果を上げた人間といない人間でかなり差が出る。
いい成績を上げれば100万くらい2年目からでももらえる。完全成果...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価は賞与に反映されるので、実績を残せば、その分賞与も良い。半期ごとに評価され、夏冬の賞与が決まる。基本給は低めに設定されているため、賞与と手...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同じ業界の中では多い方なのではないだろうか。低くもなく、多くもない。だからこそ人によることが多い。上層部の人との差は激しいが、それは仕方がない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとはるかに高いと思います。役職につけばさらにあがると思いますので、年収だけで見ると非常にいい会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとつくが、基本給が少ないため、残業をしなければ生活できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートはない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は若手なら役職についてなくても高い方である。インセンティブが取れれば600万も5年以内で達成できる。残業代が全てつくのも良いポイントだと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブで収入が大きく変わるため、人によって収入が多い人もたくさんいる。努力次第で収入が高くなるため、営業でバリバリ稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半期に一度、自己評価と上司との面談があり自身を振り返るためにもとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談を実施し、評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字次第で手当はいい。稼ぐことに興味がないと長年続けるのは大変
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。諸々の手当でそれなりの年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張った分だけ賞与やインセンティブに反映されるため、結果を出せれば同世代よりもいい年収になる
20代後半にはマネージャーになれるほど今は人員が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な点がある。休憩時間が60分の所を90分経っても戻らない日があった。休む分には問題ないが普通はありえないかと思う。あと基本的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人でも結構な給料がもらえた。
契約がとれるとインセンティブにつながるので売れている営業マンは基本給よりさらに稼げる。 営業は成果報酬なので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業たる故、売上に応じてしっかりと給与、賞与へ反映される。半面、経営陣等に気に入られないとまず評価は厳しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収については高くはないが、低くもない印象。極端な上下は基本的にない。ほとんどの場合降格などはない。生活の見通しは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事に対しての収入という点ではまあこんなものだろうという感じがする。
それでも若い人材にとっては同年代よりも多くもらえている。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるため、時間外が多い月はかなりの収入になっていた。成績に応じてインセンティブや表彰などもあるため、目標にする社員も一定...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手としては当たり前かもしれないが、残業代全額支給。
ボーナス水準は比較的いいため、『とりあえずボーナスまで頑張ろう』とモチベーションになる。...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
同世代と比べて年収が良い。役職がついて見なし残業制になるまでは、残業すればするだけしっかり残業代が支給される。ボーナスは所属や個人の成績によっ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高卒学生並の低さ。残業代ありきでようやく一般の大卒基本給まで並べる。その割には残業はするなという社風のため...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はボーナスが高い為、新卒にしてはかなり高く福利厚生も良い会社だと思います。有給についても部署等によるかと思いますが、好きな時に取得できるの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも450万くらいからのスターとなる為、同年代の人と比べると給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自由な社風ではあり、休みを取りやすかったり、子育てしながらなどであればとても融通はきくと思う。ただし、配属先による。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代〜30代前半までは比較的他業界と比べても高い水準で年収部分は貰えます。ただ、その分の予算達成目標の難易度は事業部やエリアによっても様々。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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