この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がキッチリ出るところ。
賞与、インセンティブがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がまぁとにかく多いので残業代で必...続きを読む(全202文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
残業代がキッチリ出るところ。
賞与、インセンティブがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がまぁとにかく多いので残業代で必...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣なので時給は会社によるとは思いますが、交通費の交渉や、時給のアップなどを、なんども派遣元に伝えてくれました。
現在そこで、そのまま社員とし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
マイナビの年収は基本給は低め設定で賞与が高い印象です。賞与昇給も実績ベースで全社員共通で最低ラインは設けられ、その後は実力や実績に応じて評価が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成績が良いとボーナスでガツンと支払われる。
30歳で1000万円も夢じゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は訓練された人が行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い組織なのではまる人には居心地はとても良い。
支社、職種も細かく細分化されているおりそれなりに希望は通る。
ここ数年でテレビCMなどで広報を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本給は低いが月40時間程度残業していれば十分な月給をもらえる。賞与も一定水準の働きをしていればそこまで悪くない。通勤手当、住宅手当も出るので...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
目標を達成すればするほど、賞与等でもしっかり評価される。また、年に1回の出陣式等で全年社員の前で表彰されたりもするのでモチベーションが高まる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るし、給与の総額もそんなわるくはない。
手当ての種類は少なく、地域手当という住宅補助の支給対象になるかで年収も30-50万く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収を大きく左右するのが賞与。正直、同じ年代の人よりは賞与は多かったと感じる。毎月安定した売上かつ予算に対しての目標を大幅に達成していれば評価...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
成果を認めてもらえる。自分の目標、予算に対してストイックに数字を追求するという文化。
数字があがればもてはやされるが、数字が上がらなければ居づ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同年代の水準よりは、少し良い年収をもらっていた。評価基準も明確で、年に一度ある表彰式ではしっかり恩恵を受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同社からの派遣スタッフとして従事してたので時給制でした。上長の方がきちんと勤怠管理されてましたが、残業代は働いた分きちんと頂けました。繁忙期は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い組織なので、若くして仕事が任せてもらえます。その反面、研修や教育体制がずさんで、勝手に成長しろ、というような感じです。実際新卒採用もここ最...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由闊達な雰囲気という事もあり、若手が多く、活発な社風であった。年収はさっこんの求人マーケットの拡大もあり、非常に満足のいくものであったと考え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若くして、どんどん責任のある仕事を任せてもらえる。また、それに見合い役職者となれば同年代と比較して、かなり厚遇と言える給与になる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前年比、何パーセントという形で予算を組んで、そのまま実績に基いて評価をする。またソフト面での評価項目もあり、営業成績で無い部分でもチームへの貢...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成績を上げた分は評価されきちんと反映されます。そこまで劇的によかった訳では無いですが、初年度でも標準のボーナス額より20万は高かったので、入社...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
若い会社のため、風通しはかなり良いと思う。
学生ノリが抜けていない人が多いため、部活ノリで仕事して行きたい人には合うと思う。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に実績に基づく人事考課による営業成績を基に賞与が支払われるようになっている。営業の成績をあげればあげるほど賞与などに反映され、一般的な相...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
年次に関係なく、昇進するチャンスがある。課長職は20代の人が多く、良い意味で年功序列ではない。成果を出せば評価してもらえるし、マネジメントの資...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
完全な実力主義の会社。
ノルマは相当高くが、達成するのが当たり前という考え。
実績を出していれば、ある程度何をやっても許される。
女性の比率も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司に恵まれ、努力した分はしっかりと評価していただけました。残業代やボーナスは、期待していたよりも多かったです。いまなら会社として大きく成長し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は低いが、成績次第では総合商社並にボーナスが出る。年収も他の企業に比べると多い。役員級になると2千万は超えると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、家賃補助もつき満足の行く給料でした。会社の業績も好調でたくさんボーナスももらえました。ただし基本給は低いので、普段あ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績にもよりますが、与えられた数字を達成すれば平均以上の額はもらえると思います。もちろん、自分の頑張り次第で年収は増えていくので、同年代の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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