この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給に近かったので、職種に限らず割と良い年収を貰えます。
20台半ばでもインセンティブなどで他社に比べて年収が高く設定されていると思います。...続きを読む(全200文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年齢給に近かったので、職種に限らず割と良い年収を貰えます。
20台半ばでもインセンティブなどで他社に比べて年収が高く設定されていると思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
未経験からでも良い給料をもらえる。ただし残業代込みの年収が提示されるので注意。基本的に月45時間までの残業しか許されないので繁忙期は自分で調整...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかく営業職は数字をあげれば評価されやすく、賞与アップ、昇進も早い。制作、企画職はその点、評価されにくい傾向にあるが、逆に言えば営業に近い視...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目の時にはそこまで悪くないが、2年目3年目と給料がほとんどあがらない。あくまでも成績に基づいてランクアップ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
成績は評価に反映されやすかったと思います。それがモチベーションが上がるきっかけとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
能動的に仕事ができる。企画提案は聞き入れやすい環境にあるといえる。営業で実績を残せば2、3年で課長のポジションにつくことができる。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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評価は成果7割、上司との相性3割。
成果も上司の采配によるところが大きい。
自己申告制に基づく目標設定ではあるが、基本的には前年対比のパーセンテージが決ま...続きを読む(全101文字)
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年収はいいですが、
正直サバサバしてる感じ。
中身はあたたかくはない。
女が多いので、男性はなかなか居づらいかな。どうかはわかりませんが、なじめるか...続きを読む(全99文字)
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役職なし、3年目での年収としてはかなり高い水準だったと思う。とにかく営業の場合は数字がすべてなので、売り上げを上げた分だけボーナスに反映される。が、部署に...続きを読む(全123文字)
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提案時期が集中するので、繁忙期は非常に忙しいという記憶がいまだにあります。ただ、新卒で入社する同期がたくさんいて、若い社員が多い会社なので、当時は忙しくて...続きを読む(全197文字)
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契約社員でしたので、時給制でした。時給1400円だったと思います。残業代も支給されますし、見なし残業でもありませんでした。
残業が多いときは30万ほどにな...続きを読む(全169文字)
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基本給と各社員のステージごと評価に応じたボーナス、年間表彰式での受賞結果、その他細かなインセンティブと業績に応じた臨時ボーナスがある。
人材業界ということ...続きを読む(全187文字)
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給料は大企業なので悪くはないが、良くもない。普通。評価についてはフラット、実力主義と現場では説明しているが、会社自体が古い日本企業の体質なので、年齢、社歴...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同年代と比べると給料がかなりたかい。
ボーナスもある程まとまった額が貰える。
インセンティブも充実しておりモチベーションにつながる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
非常に給料のよい職場だったと思います。営業の場合は数字をあげれば優遇され、数字を上げれない社員は安月給のままというのが実態です。どこの会社も...続きを読む(全161文字)
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営業の意見が重視されるため、動きにくく、クライアント絶対になりがち。
また業務量に比べて人数比もわるいため、一人あたりの業務量が多くなりがち。
残業は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は同じ年代の同級生に比べて高く、ボーナスも高くもらえる。
月々はベースは必ずもらえて、それ以外は残業代とインセンにより一人一人お給料が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与には不満がなかったが、近年は取り締まりが厳しくなり残業代がしっかり規制されるようになった。早めの退社を促される。その分定時内で自分の仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は数字を達成すれば、上がります。
評価制度もきちんとありますが、上司に気に入られていなければ、厳しい部分も多々あります。
若くても役...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度、頻度がしっかりしている。特にインセンティブが充実しており、トップの者に与えられる賞から、誰もが努力すれば目指すことが出来る賞まで幅...続きを読む(全199文字)
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営業会社ですが、評価が賞与にしか反映されず月々の結果成果がダイレクトに反映しづらい印象。会社としての風通しは良く意見も言える環境ではありますが圧倒的に報酬...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業としては、しっかり実績を残せばその分評価される仕組み。たっぷり稼ぐことができます。
表彰制度があるので競争心の高い人には良いかもしれな...続きを読む(全155文字)
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年収は同業界の水準と比べても高めとなっている。
しっかりと結果を出した分はインセンティブとして反映されるため、稼ぎたい、数字にこだわって働きたい、という...続きを読む(全167文字)
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事業部によって大きく異なります。自分がいたセクションは割と自分の裁量で仕事をすることができ、休みも自由に取得できました。職場の人間関係も良好でセクハラ・パ...続きを読む(全156文字)
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新卒:額面で28万円/月 基本給は20万未満だが残業代と地域手当でこれぐらいいく。首都圏だと地域手当がもう少し大きいので30は超える。
ボーナスに関しては...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大きい会社なのでスキルアップには向いている、自分とは全く違うポジションへの挑戦も可能で、相談もしやすい環境だと思う
フォロアーアップについての...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親身に相談には乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報をほとんど把握していない。
相談には乗ってくれるが、残業が多す...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業があまりにも多い。
一般事務で残業は月に10時間程度と聞いていたが、実際は激務で派遣の事務である私が3...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
部署にもよるが、カレンダー通りの休み+会社指定の公休日+有休で、休みはかなり多いと思う。有休も非常に取りやすい。特に申請がいるわけでもないので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
急な休みや遅刻・早退にも柔軟に対応してくれる。中途入社後すぐに産休に入った方もいたが、産休~育休までしっかり取れている。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期でも自分の裁量次第で有給休暇ももらうことができました。休みを取るときも特に理由などは聞いてきたりせず、快くお休みをいただけました。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができました。仕事でわからないことや悩むことも社員の方に気軽に聞くことができ、とても楽しく働かせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修やマニュアルが充実していて初心者でも安心して始められる環境ではありました。クリエイティブ未経験でもここで経験を積んで、次の仕事にステッ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
所属した部署は女性が多く、皆さんやりがいを持って働いていました。仕事を覚えれば任せてもらえる部署だったので、派遣でもスキルアップやキャリアアッ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しています。リモートワークや、フレックスタイム制度が導入さており、柔軟なはたらき方が可能です。また、健康保険や...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は契約社員で入ったが、社員登用に推薦されるまでも時間がかかるし、面談や筆記試験もあったり、転職活動レベルで登用...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応は設けられています。ただその基準が曖昧で抽象的なため、機能しているとは言い難く、納得感のある評価制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務のホワイト度に合わせたら許容水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は定性的なものが多く、フェアに判断されている印象はなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社難易度の低さ、入社時の能力の割に業界水準の給与をいただけることが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人の掲載時...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
地元の中小企業の中では下限年収は低すぎず良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって異なるため、チャレンジしようとすると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
地方にしては高給が貰えます。
在宅勤務が会った時はそこそこ時間も自由に使えてある程度自分のペースで仕事ができて良かったです。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初はインセンティブもあったが、途中から廃止。給料自体もよくないため頑張る意味が見いだせなくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
忙しい事業所に配属され、サブリーダー以上の役職であれば昇進のチャンスは多い。
また、事業所によって時給が異なるため、自分の納得のいく事業所を狙...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収水準は高く、外資企業レベルにするという経営陣の言葉は嘘ではないことがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、結果...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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