マイナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全758件） 25ページ目

【良い点】
いろいろ責任のある仕事をやらしてくれる会社。大学卒業後入ったが、研修の後に直ぐにいろいろな仕事をやらせてもらえた。先輩からのフォローも充実して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代金やインセンティブが支給され、手取りの給与は非常によかった。体育会系のノリで、カルチャーフィットする人には働きやすい会社かもしれない。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績がよければ、上場企業水準の賞与が払われます。制作部門でも成績を残せば、営業ほどではないにしろ、制作会社からは想像もできないほどの額をもらえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
風通しが良く、面倒見の良い社員が多い。圧倒的に福利厚生が充実している。年収が高く、新卒入社2年目で500万程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは完全に成果主義です。頑張れば一度のボーナスで100万円を超えます。
今は業績が良いので年間に5〜6ヶ月のボーナスが期待できます。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私はグループ会社なので本社の営業の方よりは随分楽かもしれません。自分の場合は年収は仕事量に見合ったものだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢給に近かったので、職種に限らず割と良い年収を貰えます。
20台半ばでもインセンティブなどで他社に比べて年収が高く設定されていると思います。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未経験からでも良い給料をもらえる。ただし残業代込みの年収が提示されるので注意。基本的に月45時間までの残業しか許されないので繁忙期は自分で調整...続きを読む(全241文字)

【良い点】
とにかく営業職は数字をあげれば評価されやすく、賞与アップ、昇進も早い。制作、企画職はその点、評価されにくい傾向にあるが、逆に言えば営業に近い視...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目の時にはそこまで悪くないが、2年目3年目と給料がほとんどあがらない。あくまでも成績に基づいてランクアップ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
成績は評価に反映されやすかったと思います。それがモチベーションが上がるきっかけとなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全130文字)

【良い点】
能動的に仕事ができる。企画提案は聞き入れやすい環境にあるといえる。営業で実績を残せば２、３年で課長のポジションにつくことができる。
【気になる...続きを読む(全159文字)

評価は成果7割、上司との相性3割。
成果も上司の采配によるところが大きい。
自己申告制に基づく目標設定ではあるが、基本的には前年対比のパーセンテージが決ま...続きを読む(全101文字)

年収はいいですが、
正直サバサバしてる感じ。
中身はあたたかくはない。
女が多いので、男性はなかなか居づらいかな。どうかはわかりませんが、なじめるか...続きを読む(全99文字)

役職なし、3年目での年収としてはかなり高い水準だったと思う。とにかく営業の場合は数字がすべてなので、売り上げを上げた分だけボーナスに反映される。が、部署に...続きを読む(全123文字)

提案時期が集中するので、繁忙期は非常に忙しいという記憶がいまだにあります。ただ、新卒で入社する同期がたくさんいて、若い社員が多い会社なので、当時は忙しくて...続きを読む(全197文字)

契約社員でしたので、時給制でした。時給1400円だったと思います。残業代も支給されますし、見なし残業でもありませんでした。
残業が多いときは３０万ほどにな...続きを読む(全169文字)

基本給と各社員のステージごと評価に応じたボーナス、年間表彰式での受賞結果、その他細かなインセンティブと業績に応じた臨時ボーナスがある。
人材業界ということ...続きを読む(全187文字)

給料は大企業なので悪くはないが、良くもない。普通。評価についてはフラット、実力主義と現場では説明しているが、会社自体が古い日本企業の体質なので、年齢、社歴...続きを読む(全166文字)

【良い点】
同年代と比べると給料がかなりたかい。
ボーナスもある程まとまった額が貰える。
インセンティブも充実しておりモチベーションにつながる。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
非常に給料のよい職場だったと思います。営業の場合は数字をあげれば優遇され、数字を上げれない社員は安月給のままというのが実態です。どこの会社も...続きを読む(全161文字)

営業の意見が重視されるため、動きにくく、クライアント絶対になりがち。
また業務量に比べて人数比もわるいため、一人あたりの業務量が多くなりがち。
残業は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は同じ年代の同級生に比べて高く、ボーナスも高くもらえる。
月々はベースは必ずもらえて、それ以外は残業代とインセンにより一人一人お給料が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与には不満がなかったが、近年は取り締まりが厳しくなり残業代がしっかり規制されるようになった。早めの退社を促される。その分定時内で自分の仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は数字を達成すれば、上がります。
評価制度もきちんとありますが、上司に気に入られていなければ、厳しい部分も多々あります。
若くても役...続きを読む(全161文字)