この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度、頻度がしっかりしている。特にインセンティブが充実しており、トップの者に与えられる賞から、誰もが努力すれば目指すことが出来る賞まで幅...続きを読む(全199文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
株式会社マイナビの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度、頻度がしっかりしている。特にインセンティブが充実しており、トップの者に与えられる賞から、誰もが努力すれば目指すことが出来る賞まで幅...続きを読む(全199文字)
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営業会社ですが、評価が賞与にしか反映されず月々の結果成果がダイレクトに反映しづらい印象。会社としての風通しは良く意見も言える環境ではありますが圧倒的に報酬...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業としては、しっかり実績を残せばその分評価される仕組み。たっぷり稼ぐことができます。
表彰制度があるので競争心の高い人には良いかもしれな...続きを読む(全155文字)
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年収は同業界の水準と比べても高めとなっている。
しっかりと結果を出した分はインセンティブとして反映されるため、稼ぎたい、数字にこだわって働きたい、という...続きを読む(全167文字)
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事業部によって大きく異なります。自分がいたセクションは割と自分の裁量で仕事をすることができ、休みも自由に取得できました。職場の人間関係も良好でセクハラ・パ...続きを読む(全156文字)
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新卒:額面で28万円/月 基本給は20万未満だが残業代と地域手当でこれぐらいいく。首都圏だと地域手当がもう少し大きいので30は超える。
ボーナスに関しては...続きを読む(全165文字)
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給与に関していえば頑張れば頑張るほど、貰えるような給与体系であった。いわゆる成果主義の色が濃かった。その点で、やりがいは感じたが、予算設定と評価については...続きを読む(全169文字)
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2年間営業として勤務しました。
若くて成長したい方には、適切な環境が整っていると思います。ただ、しっかりとした研修というものはなく、現場にすぐ放り投げだ...続きを読む(全156文字)
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とても、良い会社です。上下関係も無く素敵です。給料もとてもよく、勢いもとてもある会社です。業績も雰囲気もとても良いので、若くして貴重な経験をさせていただき...続きを読む(全164文字)
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給与はほかの会社と比べたらかなりいいと思います。
ただし、残業代はつきません。
基本的に、45時間をこえないように勤怠をいれなくてはなりません。
残...続きを読む(全158文字)
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基本的に基本給は安い。残業代がもともと給与に組み込まれており、だいたい毎日8時くらいまで残れば、手取り30近くにはなる。当然上限はあり。月40を超えると実...続きを読む(全201文字)
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完全成果主義の会社なので、結果に紐ずく賞与が支給されます。過程は全く評価されません。ボーナスでは大体低くても50万、高いと100万は超えます。2014年度...続きを読む(全195文字)
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年次に合わせて評価される。
残業は多いが、暗黙の了解で規定の時間内までしか残業申請を出していない。基本給は安く設定してあるため、基本残業MAXして年収と...続きを読む(全266文字)
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年収の約4割がボーナス、1割が残業代なので、単純な基本給は多くない。営業職は売上によって、半年に一回の査定でボーナスが決定するので営業同士だと同期でも、か...続きを読む(全150文字)
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評価制度はとても整っていると思います。
全国での売り上げランキングがこまめに出されますし、上位の人にはインセンティブやご褒美があります。
そういった意...続きを読む(全170文字)
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伝統的に営業の立場が強い会社のため、制作側の部門はなかなか評価が得づらく、給料も上がりにくい。しかし、手を上げれば仕事はどんどん任せてもらえるので、(ガツ...続きを読む(全156文字)
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派遣社員にしては、時給は高めにしてもらってますが、やはり交通費の出費とボーナスがないため、生活はぎりぎりです。また、就業している会社の社員とほぼ同じ仕事を...続きを読む(全156文字)
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正直、基本給は安いが、賞与でがっつりもらえる。まだ2年目ですが年収は500万くらいです。家賃手当も43000円でたりと基本給以外がとにかくでる。
同世代...続きを読む(全171文字)
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月々の給与に関しては、残業手当や住宅手当などがついて安定はするが、そんな高給は望めなさそう。
それでもボーナスは良いので、そこは良いところかなと思います。...続きを読む(全163文字)
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毎年の定期昇給は機会自体はあるものの、年に500円から3000円程度しかあがりません。
営業実績はほとんどが、賞与に反映されます。成果さえだしていれば、...続きを読む(全163文字)
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基本給はそんなに高くありませんが、役職手当や残業代、半期に1度営業手当があり、しっかり結果をだせば賞与も跳ね上がります。
営業数字に左右はされますが、頑...続きを読む(全153文字)
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私が思うことはたくさんありますが、おの中でも一番印象に残っていることを書こうと思います。
北海道から東京に就職するということで、膨大な費用がかかったので...続きを読む(全159文字)
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基本給は同規模の会社に比べ、かなり低めに設定してあるのですが、その分景気がよくなり会社の利益が増えれば賞与に還元されるような仕組みになっています。今年の賞...続きを読む(全184文字)
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営業はよくも悪くも成果主義です。成果のあげている人間へはバックがかなり大きいと思います。月々のインセンティブなども多いので、月収、年収には差が出ると思いま...続きを読む(全205文字)
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自己評価の後に所属長との面談を経て、さらに上から評価を受けるというスタイルでした。所属長との相性にもよりますが、それ以上に左右されるのが会社トップへの社内...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
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【良い点】
・カレンダー通りで土日祝日お休みなところ
・有給も取得しやすい雰囲気はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が長い
・...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・活気がある
・ノリが若い
・業務で使用するチャットでも、上司や先輩へのやり取りで絵文字も当然のように使う雰囲気である続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なにもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰る人は本当にいなかった。20-21時まで、会社に残っている人ばかりでしたね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なだけあって福利厚生はしっかりしています。長く働き続けたい方にオススメの企業です。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今後転職...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プライベートとの両立が問題なくできました。働きやすいのでおすすめできます。転職を検討している方はいいのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職は初めてでしたが、研修もしっかりしているので不安要素は少なく勤務することができました。事務のことについてもちゃんと学ぶことができたので今...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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